栖息谷-管理人的网上家园

排名: 10 
返 回
作者 回复/查看 最后发表
主题
[原创]新医药形势下区域医药代理商角色需重新定位 岳峰 2007-9-24 1758 shanghaicoolie 2009-2-18 09:28
[原创]用工单位不给员工发工资条,合法吗? sophieyym 2009-2-12 87625 ooymm 2009-2-17 20:58
[转帖]企业培训管理体系之培训设计 maotbc 2009-2-17 11059 sharelee 2009-2-17 17:20
[转帖]我做HR的感受(对应届求职者的建议) 阳关三叠 2009-2-16 1473 林帆 2009-2-17 12:50
劳动合同法对末位淘汰说“不” jimray 2007-10-26 71424 sindicoco 2009-2-17 12:43
[原创]通过一篇新闻看国家扶持见习计划是怎么回事 阳关三叠 2009-2-17 0592 阳关三叠 2009-2-17 11:44
招聘,从源头开始 ――如何提高甄别人才的效能 世捷咨询 2009-2-17 0474 世捷咨询 2009-2-17 09:33
绩效考核表 天山雪莲 2005-7-9 42771 fengying011 2009-2-16 14:23
[转帖]中美招聘广告对比后的差异:国内的要求比较畸形 阳关三叠 2009-2-16 0478 阳关三叠 2009-2-16 13:30
[转帖]如何应对员工职业倦怠? jenefer_lp 2009-2-16 0490 jenefer_lp 2009-2-16 10:55
[转帖]利用6+3能力量化技术快速识别和选任人才 jenefer_lp 2009-2-16 0482 jenefer_lp 2009-2-16 10:55
[原创]如何让大学生在企业中加速成长 jenefer_lp 2009-2-16 0480 jenefer_lp 2009-2-16 10:55
[原创]如何解决金融风暴下人力资源过剩的问题 jenefer_lp 2009-2-16 0537 jenefer_lp 2009-2-16 10:53
[原创]你在09年的计划中增加充电一项了嘛?  ...234 liuyl666 2009-2-1 343445 慕龙 2009-2-16 10:28
[原创]政协委员建议暂停带薪休假 称饭碗比福利重要 linzekang 2009-2-12 3722 allen6003 2009-2-16 09:51
[原创]由辞职想开来 林帆 2009-2-14 2632 carolyn 2009-2-15 00:31
[转帖]裁员“缓冲期” 林帆 2009-2-14 0620 林帆 2009-2-14 09:44
[原创]利用6+3能力量化技术快速识别和选任人才 柏明顿胡八一 2009-2-10 2679 cpicljy 2009-2-13 20:29
[原创]劳动合同法是否真的保护劳动者吗?(三谈——法律篇) 老金看法 2009-2-4 91162 guwei119818 2009-2-13 15:55
[原创]如何应对员工职业倦怠? 柏明顿胡八一 2009-2-10 13006 林帆 2009-2-13 12:27
[转帖]从学校人到企业人精彩华丽的转身 attachment 林帆 2009-2-13 0490 林帆 2009-2-13 08:36
[求助]请问关于培训的考核指标 attachment xzcq 2005-2-19 510388 sharelee 2009-2-12 16:49
[原创]柯式模型的实务探讨 sharelee 2009-2-12 0931 sharelee 2009-2-12 16:21
[转帖]经济危机时期的机遇 hrcjc 2009-2-12 1978 wysmile 2009-2-12 15:36
[转帖]做好客户关系管理的几个技巧 flycrm888 2009-2-12 0761 flycrm888 2009-2-12 15:04
[原创]职场中是否可以做“老实人”  ...2 liuyl666 2009-2-3 182691 flycrm888 2009-2-12 15:03
职业生涯“软指标”助您迅速成为“职场红人” 难得土豆 2006-10-31 1948 lucky88 2009-2-12 09:30
[转帖]管理者的五种观念 hrcjc 2009-2-12 0830 hrcjc 2009-2-12 00:59
[转帖]低绩效员工的三C管理法则 林帆 2009-2-10 1542 hrcjc 2009-2-12 00:52
[原创]合法的调岗有哪些? fyong2008 2009-2-12 0851 fyong2008 2009-2-12 00:06
如何摆脱新员工培训的尴尬 sharelee 2009-2-5 51676 dragon 2009-2-11 18:28
[原创]关于HR的解释  ...2 林帆 2009-2-5 121662 magpiess 2009-2-11 10:38
[转帖]人才从何而来? 梦想花圃 2009-2-10 0608 梦想花圃 2009-2-10 23:07
一次失败培训的原因分析 巫雅 2007-4-2 72002 lw97615 2009-2-10 17:29
[原创]员工工作培训妙招 individualality 2008-11-4 1835 lw97615 2009-2-10 15:25
[转帖]裁员过冬绝非明智之举 pwzlr 2009-2-9 2547 emilyang 2009-2-10 14:23
[转帖]印刷业裁员潮加剧 单薄理由曝露企业的不负责任 pwzlr 2009-2-9 0448 pwzlr 2009-2-9 16:15
[转帖]厕所福利 林帆 2009-2-9 1567 cpicljy 2009-2-9 13:32
合易咨询某民营上市汽车零部件企业HR管理体系升级咨询案例 heyeezixun 2009-2-9 0435 heyeezixun 2009-2-9 10:03
合易咨询某国企改制机械公司HR管理体系构建咨询案例 heyeezixun 2009-2-9 0507 heyeezixun 2009-2-9 10:02
合易咨询某山东最大IT经营企业HR体系咨询案例 heyeezixun 2009-2-9 0625 heyeezixun 2009-2-9 09:59
合易咨询某建筑甲级设计院人力资源管理体系构建咨询案例 heyeezixun 2009-2-9 0547 heyeezixun 2009-2-9 09:57
[转帖]人力资源管理者的九项修炼 liuye2009 2009-2-7 3569 hrcjc 2009-2-9 01:37
[原创]急求:关于签订劳动合同公司的法人代表如何签 yy516 2009-2-4 54699 zhuhanen 2009-2-8 21:30
[原创]关于招聘的前奏 linzekang 2009-2-5 51139 yanala 2009-2-8 15:51
[原创]共勉之:“艰困时刻不会长久,唯坚强者屹立!” moonzen 2009-2-5 2692 别问我是谁120 2009-2-8 01:31
[原创][专题]企业运作岁末盘点:如何做好年终考核?  ...2 ght_xx 2008-12-11 192711 荆楚大地 2009-2-7 22:10
[转帖]09年培训趋势与冷热点 liuye2009 2009-2-7 0556 liuye2009 2009-2-7 19:27
[转帖]个人身份证号将作为终身不变的社保号码 liuye2009 2009-2-7 0472 liuye2009 2009-2-7 19:25
[转帖]提高员工的满意度 绿满家 2009-2-7 0651 绿满家 2009-2-7 17:27
人事工作的六大模块 xiao-ku 2007-8-29 45536 sean2207 2009-2-7 15:29
[原创]请教一下青岛人才工资水平 tom1206001 2009-2-7 0732 tom1206001 2009-2-7 12:55
[求助]我将何去何从  ...2 咫尺天涯 2006-7-19 111608 shangban05 2009-2-6 22:25
[原创]求薪酬调整方案或减薪建议方案 livianlee 2009-1-8 41321 sharelee 2009-2-6 17:14
[转帖]裁员“幸存者”的典型心理 林帆 2009-2-6 0508 林帆 2009-2-6 13:33
如何让企业培训更见效果 sharelee 2009-2-6 0691 sharelee 2009-2-6 13:31
人才全球化背景下HR的六项修炼 jenefer_lp 2009-2-5 1854 kdc218 2009-2-6 13:23
[转帖]难管员工,如何管? cqghy 2009-2-6 0478 cqghy 2009-2-6 12:31
[转帖]说说温总理的加班工资 liuye2009 2009-2-5 3683 liuyl666 2009-2-6 10:18
[转帖]要规矩还是要人情 林帆 2009-2-6 0509 林帆 2009-2-6 08:52
[原创]想辞职,但又张不开口 紫枫 2009-1-23 71335 liuye2009 2009-2-5 23:38
[讨论]任职资格等级好用吗? robbielian 2007-4-23 51846 chenhaie 2009-2-5 22:20
核心员工是如何流失的?(转贴,仅供欣赏) dreamerbug 2003-6-8 8946 xjc_sh 2009-2-5 21:32
[转帖] 柳传志重任联想董事长 liuye2009 2009-2-5 1521 liuye2009 2009-2-5 19:16
[原创]有关合同终止和裁员的赔偿  ...2 dingdang66 2009-1-16 132251 sean2207 2009-2-5 16:34
危机时刻削减员工福利,请三思而行 jenefer_lp 2009-2-5 1596 林帆 2009-2-5 11:17
[原创]招聘难,难招聘 xiami1223 2009-1-30 5859 xiami1223 2009-2-5 10:29
[转帖]猎头眼中的优质简历 annyhr 2008-12-30 3951 qiangwei19 2009-2-5 09:55
[分享]职场的孤独  ...2 saintwjq 2008-4-14 101209 cpicljy 2009-2-4 22:24
部分人才招聘网址 fisherljy 2003-9-4 61487 cpicljy 2009-2-4 22:19
[原创]请教:关于人力资源管理制度的建立 诺曼底再登陆 2009-2-4 0691 诺曼底再登陆 2009-2-4 21:44
[转帖]忠诚的员工是公司发展的脊梁 绿满家 2009-2-4 0603 绿满家 2009-2-4 20:37
[转帖]我看办公室政治:关于老板,关于MP,关于Attitude 林帆 2009-2-4 2687 liuyl666 2009-2-4 17:10
[原创] 不做生活与职场“乖小孩”  ...23 firezx 2009-1-19 212509 whitezeng 2009-2-4 14:25
[转帖]新型HR经理画像 hrcjc 2009-2-4 1874 林帆 2009-2-4 13:58
[原创]战略驱动的企业大学建设 正略钧策 2009-2-4 0573 正略钧策 2009-2-4 13:52
[转帖]培训资料可以学习一下 attachment kdc218 2009-2-4 0698 kdc218 2009-2-4 11:00
[转帖]在可口可乐“上山下乡” 林帆 2009-2-4 0592 林帆 2009-2-4 09:08
[讨论]十万年薪在当今社会算多还是算少  ...23 豆腐煲 2008-7-28 293181 caiyu9 2009-2-3 14:53
[原创]HR如何平衡老板与员工利益? Tinaj 2009-1-22 71691 楼兰梦舞 2009-2-3 12:53
[转帖]事业单位降养老金有感 阳关三叠 2009-2-2 1544 allen6003 2009-2-3 11:47
[推荐]职场新人的生存之道 heroine01 2007-7-24 3968 kidsky7 2009-2-3 10:01
[转帖]牛年春节长假综合症自愈加快 林帆 2009-2-3 0497 林帆 2009-2-3 09:03
[原创]绩效考核-晋职晋级申请审批制度 attachment bown0001 2008-12-10 41652 laowu 2009-2-2 23:35
[转帖]什么造就了员工的消极行为 net-chen 2009-2-2 0491 net-chen 2009-2-2 20:19
[原创]这种情况,HR如何处理更合适?(探讨)  ...2 小七 2009-1-7 101495 小七 2009-2-2 17:01
[原创][金融危机下给大学生86条忠告 猪头妹-丫丫 2009-1-23 1673 小编幽幽 2009-2-2 10:00
[转帖]不妨听听办公室八卦 林帆 2009-1-13 4568 z_909 2009-2-1 22:02
[原创]一些不一样的趋势 林帆 2009-1-5 4538 z_909 2009-2-1 22:00
[原创]“水桶效应”与“60分效应”--个人职业规划中的应用 z_909 2009-1-15 71105 z_909 2009-2-1 21:46
[原创]人岗不匹配,皇帝没得做 tonywu 2007-7-16 3787 biaotiger1 2009-2-1 21:38
[原创]做上主管后,也来谈“慈不掌兵” chinagci 2009-1-20 21049 biaotiger1 2009-2-1 21:27
投票 [原创]你们公司实行年休假了吗? liuye2009 2009-1-2 41255 biaotiger1 2009-2-1 21:24
[原创]今天和明天的平衡问题 zgc_604 2009-1-23 2607 qq8926085 2009-2-1 11:48
[转帖]铁打的营盘,真的是流水的兵吗 hrcjc 2009-2-1 1697 林帆 2009-2-1 10:38
[转帖]什么样的企业需要e-HR hrcjc 2009-2-1 3781 hrcjc 2009-2-1 01:47
[原创]奖励背后  ...2 林帆 2009-1-5 191750 r8882 2009-1-30 16:42
[原创]企业培训真的那么重要吗  ...2 杨传华 2009-1-7 151760 biaotiger1 2009-1-30 07:57
[原创]史上最牛IT公司作息时间!  ...2 linnan.0926 2009-1-5 163225 yanzi86 2009-1-30 07:42
学习12种动物的精神  ...2 fisherljy 2003-9-6 141763 hrcjc 2009-1-29 03:45
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块