设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
排名:
10
发表帖子
1 ...
93
94
95
96
97
98
99
100
101
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
推荐主题
人力资源资料分享——HR、管理人员必备
[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
用友人力资源软件免费发放中,还不赶紧抢!!!
超级爆料:企业人力资源管理人员(常用法律手册)2008电子书
薪酬预算:人力成本控制的“杀手锏”
[转帖]经典面试题
[原创]绩效考核指标库 明年的绩效有参考了。
80后主管面试90后应聘者的悲惨遭遇!(本人亲身体验)
分享一个免费好用的人事档案管理软件
[原创]绩效考核与绩效管理讲座(ppt,doc)
帖子
◆
精华
热帖
投票
新窗
全部时间
|
一天
|
一周
|
一个月
|
全部主题
最后发表
|
显示置顶
作者
回复/查看
最后发表
主题
[转帖]七招帮你轻松赢得办公室人心
allen6003
2008-5-8
5
854
xiong_et
2008-5-8 14:33
企业怎样留住人才
yijiayu110
2008-5-8
0
731
yijiayu110
2008-5-8 14:14
[转帖]绩效考核中容易出的错
hldsunshine
2008-5-6
3
855
hkboy
2008-5-8 13:13
培育普通员工积极性
华恒智信
2008-5-6
3
632
hkboy
2008-5-8 13:10
[求助]求员工晋升管理制度
ohso
2008-5-4
1
2082
ohso
2008-5-8 11:47
[原创]财务岗位职责,请指教
hj00225
2008-3-31
4
1635
solone521
2008-5-8 10:50
[推荐]优秀如何招聘人才
mrgaojin
2008-5-8
0
1005
mrgaojin
2008-5-8 01:31
[讨论]员工已离职但其三险关系未转出,又逢其怀孕\该如何处理呢
liuye2009
2008-4-22
4
1509
xqyou
2008-5-8 00:21
一一列举失败面试官的错误-面试官的失误
sdjyqyf
2008-5-8
0
660
sdjyqyf
2008-5-8 00:20
请教 人将30还会有公司会去培育吗
business21
2008-5-6
4
781
rachel_fu
2008-5-7 19:58
[讨论]这个时候到底要不要离职??
...
2
3
adamliang
2008-3-31
22
2603
afenger
2008-5-7 18:01
求助-总经理座谈会议题
guomai
2008-5-7
0
797
guomai
2008-5-7 16:45
[原创]绩效考核考核点选择秘籍
...
2
brainman
2006-6-9
17
3959
goufeng15
2008-5-7 16:01
你会打造自己的品牌么?
applewnana
2008-5-6
2
596
applewnana
2008-5-7 14:55
大家帮我看看这份简历可靠吗?
...
2
3
4
5
winglight
2004-10-26
43
5504
hkc99999
2008-5-7 10:50
何为合适的人安排合适的岗位
vivi313
2008-5-7
0
800
vivi313
2008-5-7 10:42
[推荐]80后的生存恐惑 挫折中是否继续?
heroine01
2008-5-5
6
825
梦令同
2008-5-7 09:55
求何常明员工心态调整和情绪管理资料
黎明的渡口
2005-5-13
2
1163
frankchaw
2008-5-7 08:48
新劳动合同法将导致“三输”局面
xiaodeng234
2008-5-6
0
665
xiaodeng234
2008-5-6 23:42
岗位评估因素表
goya
2003-7-15
8
1795
hnxiaowei
2008-5-6 22:52
请教广东的人力资源专家
更深的蓝
2008-5-6
1
708
更深的蓝
2008-5-6 22:38
希望大家帮我想想如何去做
tjmop
2008-5-6
2
797
solone521
2008-5-6 22:20
[原创]绩效反馈面谈须回归本原
zgc_604
2008-5-6
0
791
zgc_604
2008-5-6 21:56
[原创]写这样的书能有用吗?《人力资源部》
pwzlr
2008-5-3
3
1141
pwzlr
2008-5-6 19:11
[分享]请学会淘汰你的上司
烟波钓叟
2008-1-21
5
1169
joexsl
2008-5-6 18:07
NLP高级班高在哪里?
nlpucn
2008-5-6
0
762
nlpucn
2008-5-6 17:57
转贴:一个职场人的十年工作感悟
oranger66
2008-5-5
1
710
lemon1993
2008-5-6 17:10
[推荐]工作和生活如何合理平衡
青争.
2008-5-6
0
546
青争.
2008-5-6 17:06
[转帖]中外人力资源管理差距
hldsunshine
2008-5-6
1
642
atsui
2008-5-6 16:19
飞行员怎么管?——与朱耘商榷
jimray
2008-5-6
0
509
jimray
2008-5-6 14:48
[原创]面试时遇到的问题,若是您如何做答?
wangyanlei
2008-5-6
0
621
wangyanlei
2008-5-6 13:59
[转帖]绩效考核莫掉进标准化的陷阱
pingping98
2008-5-6
0
611
pingping98
2008-5-6 12:17
[推荐]如何让员工与企业共同发展
kyy2537879
2008-5-6
0
623
kyy2537879
2008-5-6 11:34
[转帖]与上司一起出差相处是一门艺术
...
2
东粉鸭
2008-4-30
19
2016
wjchome
2008-5-6 10:03
对教育产业的简单分析(学生习作)
iris0831
2004-9-6
1
2243
sdsf275
2008-5-6 09:45
[转帖]我是弱将手下的兵
hr_jhj
2008-5-4
5
746
ecoeco
2008-5-6 09:37
[求助]如果你不相信你的上司了,怎么办?
joexsl
2007-12-1
4
725
joexsl
2008-5-6 09:02
[转帖]高水平简历的14个写作原则
hldsunshine
2008-5-6
0
978
hldsunshine
2008-5-6 08:07
[转帖]职场中,你选择做二还是做八?
林帆
2008-5-6
0
471
林帆
2008-5-6 04:12
[转帖]1亿 4亿 10亿!告诉你唐骏身价翻番的秘密
...
2
林帆
2008-4-29
13
1510
Jamie_chan
2008-5-6 00:53
请教案例
davidon
2007-7-5
1
1886
topman
2008-5-5 23:17
沟通技巧(转)
...
2
contri
2007-4-2
10
2317
solone521
2008-5-5 21:13
[转帖]月薪8000的出租车司机给我上了震撼一课
...
2
3
玫瑰鱼
2006-3-21
21
2748
achane
2008-5-5 20:18
[讨论]优秀的人力资源管理者的工作内容
pwzlr
2008-1-3
2
1081
solone521
2008-5-5 20:09
和大家一起学习,这是我在这家公司做的,比较粗超,大家多多指导
unique77521
2008-5-4
1
616
solone521
2008-5-5 20:07
[原创]如何在酒场上发挥自如!
j_X_P
2008-4-30
3
932
solone521
2008-5-5 20:05
[转帖]2008年流行语的启示
pwzlr
2008-4-14
7
830
solone521
2008-5-5 20:00
[推荐]如何度过工作的浮躁期
...
2
小鞋带
2008-4-22
17
1506
solone521
2008-5-5 19:52
[转帖]看看你的公司是否有如此员工?
木头
2008-5-4
4
763
solone521
2008-5-5 19:37
面试最难成功的五种求职者
...
2
sdjyqyf
2008-5-4
10
1148
solone521
2008-5-5 19:36
[推荐]高管们是如何看待跳槽的
米妮
2008-4-29
7
1137
solone521
2008-5-5 19:31
[建议]奥运礼仪之一 中式宴请礼仪
柠檬水
2008-1-8
2
619
Softspeed
2008-5-5 18:49
[求助]公司个性太强得员工怎么管理
flycate
2008-5-4
2
1381
sunnybigboy
2008-5-5 17:34
[分享]中小企业高技能人才现状及对策
dzqiang
2008-5-5
0
549
dzqiang
2008-5-5 17:29
从简历判断应聘者的12个方法(转贴)
hldsunshine
2008-5-5
0
507
hldsunshine
2008-5-5 17:10
给你一个职场“赢”的未来
豆腐煲
2008-5-5
0
651
豆腐煲
2008-5-5 10:57
劳动合同法背景下的HR外包
...
2
fisherljy
2007-11-8
17
3510
hanfangok
2008-5-5 10:43
找出工作环境中的破窗子!
新智囊
2008-4-28
4
853
若初
2008-5-5 09:21
[推荐]做个人品牌,你有多少资源?
...
2
小鞋带
2008-2-27
12
1795
guhongcehua
2008-5-4 22:52
让HR瞬间来电的“达人秘籍”
人众人小栗
2008-5-4
1
743
人众人小栗
2008-5-4 22:42
关于培训的一点疑问
leesf
2008-5-4
0
955
leesf
2008-5-4 19:05
怎么计算公司的人力资源成本?
清风徐来
2005-10-10
4
2249
水深鱼渊
2008-5-4 18:12
[分享]成功CEO的10条语录
yf2961
2008-4-29
4
865
小鸢
2008-5-4 17:11
HR密行十三事
星月影
2008-5-2
1
873
chris.han
2008-5-4 13:51
职场军规:教你如何脱颖而出
lihui1228
2008-5-4
0
713
lihui1228
2008-5-4 13:18
[推荐]脸蛋与学位怎成困扰女生求职“没有过不去的关”
阳关三叠
2008-5-3
1
654
namuil
2008-5-4 12:51
买土豆的故事
gong521
2008-5-4
0
862
gong521
2008-5-4 11:45
[建议]新咨询公司运作应该这样做!
cathy8131
2004-2-23
4
929
zhenanyu
2008-5-4 11:04
求助!员工满意度调查
...
2
3
4
5
6
ahuatian
2004-1-16
51
6298
hero
2008-5-4 10:12
知识团队绩效评价的特点
jimray
2008-5-4
0
681
jimray
2008-5-4 09:17
[推荐]什么是EAP员工帮助计划
niwei1314
2008-4-27
7
1007
liujijun
2008-5-4 08:28
[讨论]你想长期从事HR吗?
liuye2009
2008-4-30
3
666
zisnow
2008-5-3 17:31
[转帖]办公室里的十大恶习
稻花七月香
2008-4-28
6
941
增益
2008-5-3 15:29
[分享]绝对强人七步走:黄健翔跳槽路线图
阳关三叠
2008-5-3
1
649
增益
2008-5-3 14:23
[转帖]告诉你为什么HR不受重视
...
2
3
eddyhe
2007-5-28
25
3369
ocean_nx
2008-5-3 10:31
[讨论]从华为员工频繁自杀,谈情绪管理!
...
2
taotao007
2008-3-10
18
2420
hmily012
2008-5-3 07:25
谈谈忠诚
风影子
2008-4-30
1
996
jd688
2008-5-2 19:38
[转帖]成功渠道经理人的七个习惯
西山行者
2008-5-2
2
903
西山行者
2008-5-2 15:55
[推荐]可口可乐:员工-企业灵魂% i(
ly62186
2008-5-1
0
838
ly62186
2008-5-1 15:26
大型民营企业实战培训经理说培训——访郭志辉老师
w_b_xlp
2008-4-30
0
759
w_b_xlp
2008-4-30 22:01
一位国际职业高级培训师眼中的人力资源管理 -访龙的情怀
w_b_xlp
2008-4-30
0
590
w_b_xlp
2008-4-30 21:58
民营生产企业总经理谈HR-对话黒莲俢仕
w_b_xlp
2008-4-30
0
608
w_b_xlp
2008-4-30 21:57
培训师眼中的培训—访碧海蓝天王
w_b_xlp
2008-4-30
0
654
w_b_xlp
2008-4-30 21:44
[原创] 工作中面临同事升迁该怎么办?
qinchuren
2008-4-18
4
935
qinchuren
2008-4-30 19:11
职业生涯之上班手册
maming81
2008-4-30
1
968
黑白天空
2008-4-30 18:07
[讨论]HR最让你得意是那一次
liuye2009
2008-4-30
2
602
liuye2009
2008-4-30 15:43
领导者的素养
风影子
2008-4-30
0
880
风影子
2008-4-30 15:30
[转帖]办公室内部沟通的六大原则
hxhfy
2007-7-24
2
685
zhesir的人
2008-4-30 12:25
[转帖]培训的精髓在于“培与训的分离”
林帆
2008-4-26
1
840
lmrichvast
2008-4-30 08:26
[转帖]面试技巧汇总:16个经典面试问题回答思路
...
2
guoguo0405
2007-8-6
16
1988
彩云追月
2008-4-29 23:08
[分享] 新劳动合同法对企业的利弊分析!
...
2
pigeoninsky
2008-3-29
12
4650
pigeoninsky
2008-4-29 22:11
积分与跳槽
killmesoft
2008-4-29
0
611
killmesoft
2008-4-29 21:32
[转帖]四方案应对职业高原期
weijianping
2008-4-29
1
681
增益
2008-4-29 15:25
[转帖]HR是做什么的,又该如何做,看看肯德基必胜客大中国区HR付总裁的诠释
...
2
3
我是美美
2006-11-14
29
4645
zloveg3364
2008-4-29 13:41
[讨论]公司福利谷歌免费大餐每年耗资7200万美元
蓝色阳光
2008-4-24
7
857
蓝色阳光
2008-4-29 13:09
增进项目沟通效果的技巧
cqghy
2008-4-29
0
507
cqghy
2008-4-29 11:59
[推荐]职业倦怠自测表
weijianping
2008-4-28
2
628
weijianping
2008-4-29 08:41
[推荐]职业倦怠
weijianping
2008-4-28
2
580
weijianping
2008-4-29 08:32
[转帖]HR人员在绩效管理中的角色
dzqiang
2007-9-28
2
608
xtfug520
2008-4-28 20:00
一些关于新劳动合同法的问题
reach020
2007-8-8
4
1058
sunnybigboy
2008-4-28 17:07
全部主题
投票
全部悬赏
进行中
发帖时间
回复/查看
查看
默认排序
发帖时间
回复/查看
查看
最后发表
热门
下一页 »
1 ...
93
94
95
96
97
98
99
100
101
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
返回顶部
返回版块