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楼主:winglight - 

大家帮我看看这份简历可靠吗?

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发表于 2005-10-12 22:51:58 | 只看该作者
既然是那么知名的网站,具体咨询就知道了,相信他们的人事部门不会吝啬这点信息的[em07]
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发表于 2005-10-13 01:11:04 | 只看该作者

这样的人要么是个天才,要么是个蠢材。但在我看来。这个帖子根本没有必要在这里讨论。

因为对于楼主来说,提出你的问题之前你没有高所有评论人一个问题就是你们公司需要什么样的人才。二,这个人对你们公司而言有多大意义。回答了上面两个问题后我想。再对这个简历产生评论。当然这是建立在贵公司对此类人才的需求程度。

附加的说这个人,就算他的简历是真的我想我也不会录用他的。因为如果他是应聘公司的经理的话。他的简历里仅仅说了他的官衔。并没有分析在这个职位上他的思路和对贵公司的先庄他因该做什么。

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发表于 2005-10-15 11:24:00 | 只看该作者
这能叫简历吗,根本不值得大家去讨论。
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发表于 2005-10-15 23:07:02 | 只看该作者
打电话比较好。不过如果是竞争对手,他们可能不说真话,毕竟是跳槽的,人家会反感。
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发表于 2005-10-17 11:28:32 | 只看该作者
其实这些东西都看招聘人员,其实应聘者很大部分是先来吸引你的眼球罢了,至于是骡子是马拉出来溜溜就知道了!
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发表于 2005-10-20 13:20:25 | 只看该作者
你们这帮人太没见识了 这种人我就见过 当然 我并不代表他是真的,但是我确实见过这样的人  而且还很多 我就是毕业就当管理的  我毕业前也在某小公司做过总监 前提是小公司  我也见过我身边的一个朋友  人家毕业一年就按照年薪来计算 年薪15万  这很正常  优秀的人才很多的 大学生中也有很多优秀的人才的
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发表于 2005-10-23 15:48:50 | 只看该作者
看来你是要找高管了!那你就得把你任职的公司的性质说得清楚些!你到底负什么样的责任!
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发表于 2005-11-3 22:54:23 | 只看该作者

打电话??

最直接

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发表于 2005-11-14 17:01:56 | 只看该作者
33楼说的最直接,先弄请这两个问题再说。再着,是骡子是马,拉出来溜溜不就行了!讨论太多,到是浪费大家太多时间。
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发表于 2005-12-4 19:07:59 | 只看该作者
从多方面都可得到真实的信息,面试时给他来点真东西,真牙假牙一试便知道了

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