栖息谷-管理人的网上家园

排名: 10 
返 回
作者 回复/查看 最后发表
主题
[转帖]人才储备实战中的“121”策略 dzqiang 2008-11-9 31335 uniwiseman 2011-11-24 00:38
知名集团公司生产体系的组织架构 celiamar 2011-11-23 01175 celiamar 2011-11-23 17:22
企业人事管理工具包下载 q2577921979 2011-11-23 0810 q2577921979 2011-11-23 16:41
泛亚人力与深国电合作成功案例 泛亚人力 2011-11-18 11398 jhon8424 2011-11-23 15:43
服装企业招工难问题浅析 tltgzy 2011-11-4 51225 jhon8424 2011-11-23 11:50
做好1米 追求1厘米 tltgzy 2011-11-23 0693 tltgzy 2011-11-23 10:26
我是如何删选简历的 tltgzy 2011-11-22 1893 prine028 2011-11-22 19:50
HR发展的六个头衔和四个坐标 tltgzy 2011-11-18 3897 q2577921979 2011-11-22 17:55
[原创]讨论:公司礼仪庆典年会等活动会需要邀请中央,省市级领导参加吗? 大野咨询 2009-8-19 21198 cctv1860 2011-11-22 17:30
朗新亮相2011中国人力资源管理开发与管理年会 倍智人才 2011-11-22 0626 倍智人才 2011-11-22 12:10
绩效管理只是打分吗 tltgzy 2011-11-22 0662 tltgzy 2011-11-22 10:15
怎么下下来的都是PHP格式的文件啊?  ...2 gorge 2011-5-26 112275 丝语娃娃 2011-11-22 10:07
hr招聘之惑 tltgzy 2011-11-21 1702 Opalhuang 2011-11-21 10:43
非正式员工的员工关系管理 tltgzy 2011-11-21 0588 tltgzy 2011-11-21 10:28
[转帖]变革的力量 attachment dafengdx 2010-9-30 1800 bothsmall 2011-11-21 09:55
《为你自己工作》序言 成功无限 2005-4-2 61369 Alex_eh 2011-11-20 19:13
求职面试自我介绍一分钟(经典!!!!!!!!) tltgzy 2011-11-18 22878 yao123456 2011-11-20 19:07
不能让信任成为用人标准 tltgzy 2011-11-3 3713 growth 2011-11-20 16:52
古人的招聘智慧 tltgzy 2011-11-15 2871 growth 2011-11-20 16:37
请求HR前辈们指点解惑,非常感谢! zxia555 2011-11-14 41093 zxia555 2011-11-18 23:44
[讨论][原创]企业该怎样选人、育人、用人、留人 lqcbx 2007-11-6 56467 leoheart 2011-11-18 23:13
[人力‖职场精华]请教:KPI与BSC的区别与联系 digest  ...23 jinyong 2003-7-8 238605 HB刘晓伟 2011-11-18 21:29
HR最新招人秘籍 tltgzy 2011-11-8 1806 龙宇皇成 2011-11-17 22:38
八五一郎穿越记 海底捞针 2011-11-17 0709 海底捞针 2011-11-17 22:28
2011年12月2日——高趣咨询沙盘公开课免费体验抢票中,40个席位,先到先得! Helen_Wang 2011-11-16 1948 FATPIGBOY 2011-11-17 17:09
九型性格测试结果 tltgzy 2011-11-17 11108 cocoren2011 2011-11-17 11:00
招聘过程中特殊能力测试 tltgzy 2011-11-17 0843 tltgzy 2011-11-17 09:40
这样的员工如何管理 xuhui9000 2011-11-15 3971 xxdizf 2011-11-17 00:25
HR 菜鸟求助 设计薪酬制度 小猪弥勒 2011-11-16 0798 小猪弥勒 2011-11-16 17:34
汇才猎头将举办第三期对话董事长沙龙 adviser_21 2011-11-16 0990 adviser_21 2011-11-16 17:14
关心人才才是影响绩效关键 tltgzy 2011-11-15 3839 managec 2011-11-16 16:04
读透简历——如何通过简历获得有效信息 tltgzy 2011-11-16 0786 tltgzy 2011-11-16 10:42
请教应该参加哪个职业规划师的培训 haibin 2011-11-15 0662 haibin 2011-11-15 22:12
调查称企业员工忠诚度大幅减弱 超1/3准备离职 林帆 2011-10-26 2858 PIERO168 2011-11-15 10:32
绩效管理重在过程 tltgzy 2011-11-14 1727 sunny19890718 2011-11-14 20:21
把好战略转化成高绩效 tltgzy 2011-11-14 0624 tltgzy 2011-11-14 11:43
[转帖]招聘面试 如何让你看人不走眼 zherry264 2009-7-23 31137 我是施明德 2011-11-14 10:00
企业管理之商业投资策划书 免费下载 qixuewang 2011-9-8 32562 大江人 2011-11-14 09:00
人力资源之招聘技巧 思梦落枫 2011-5-11 21243 lingzhh2008 2011-11-14 02:05
企业多元化价值 DG锋 2011-11-13 01022 DG锋 2011-11-13 21:46
各位老友,有没有娱乐室的管理规定,渴求!谢谢! simon4365 2011-11-13 0754 simon4365 2011-11-13 20:08
招聘时怎样识别虚假的求职者 思梦落枫 2011-5-11 1884 celiamar 2011-11-13 00:17
[转帖]招聘选拔六步法管理模式 yuanfn001 2007-6-16 21145 celiamar 2011-11-13 00:01
招聘面谈技巧  ...23 blueex 2007-4-25 203851 celiamar 2011-11-12 23:46
如何实现有效招聘 tltgzy 2011-10-18 1856 celiamar 2011-11-12 21:33
[原创]招聘的关键是对岗位的理解 zgc_604 2010-5-11 41398 celiamar 2011-11-12 20:01
聘 人力资源项目经理 szryling0 2011-9-6 91295 asr69 2011-11-12 19:36
(原创)让人力资源工作者从事务性工作中解放出来 泛亚人力 2011-11-11 21410 miaoshinan 2011-11-12 16:29
[转帖] 中小企业HR十大最糟糕招聘方式 shuiling25 2010-2-1 61330 miaoshinan 2011-11-12 16:14
如何做好绩效评估 智慧无极限 2011-11-11 1991 miaoshinan 2011-11-12 15:26
几种重要的人力资源管理技术及其应用(四)--薪资结构设计 growth 2011-8-24 21219 marthala 2011-11-11 10:36
做事的人和带兵的人 tltgzy 2011-11-11 0719 tltgzy 2011-11-11 10:26
谢谢啊! young99 2011-10-7 2901 young99 2011-11-11 08:29
批判执行力[原创] hx023 2004-12-27 21401 yangfawenjingyi 2011-11-10 23:22
人才测评中的“七多”原则 tltgzy 2011-11-7 3614 豆邮7 2011-11-10 15:24
伯乐相马“三步曲” tltgzy 2011-11-10 0567 tltgzy 2011-11-10 10:26
我现在大四了,想找实习,可是又还有课不知道怎么办? yixiing 2011-10-10 21012 damolong 2011-11-9 17:54
咨询:有没有比较好的HR收费服务的网站? explore 2011-11-9 0714 explore 2011-11-9 17:20
企业激励机制构建从哪里入手 tltgzy 2011-11-9 0599 tltgzy 2011-11-9 11:00
提高绩效的三个要点 tltgzy 2011-11-9 0657 tltgzy 2011-11-9 10:43
工作分析谈论专题! attachment  ...2 dixi 2003-5-16 112532 huaxinyun 2011-11-8 17:29
职业经理人太“职业”也容易走向另一个极端 kissinsun 2011-11-7 1738 小鱼的眼睛 2011-11-8 15:26
基于平衡计分卡的企业绩效目标与指标设计 tltgzy 2011-11-7 1737 aaaazzz 2011-11-8 13:19
《战略人力资源管理年度规划与法律风险防控》研讨会邀请函(11月9日) 人力资源-法律 2011-11-7 1834 Young_Tom 2011-11-8 09:15
不再做“刽子手” 海底捞针 2011-11-7 1745 一直向前8 2011-11-7 21:55
关于薪酬高低对人才选拔的思考 yuyan880223 2011-11-7 0911 yuyan880223 2011-11-7 01:38
跪求: 如何评估团队成员配置是否合理 bxy 2011-11-6 2930 bxy 2011-11-6 22:10
[分享]职场礼仪 涵淼 2007-6-6 41414 xugs 2011-11-6 02:34
今天在公交车上读完一本王石的自传,收获良多 hx023 2006-2-11 31398 xiaolisong 2011-11-5 19:21
[原创]如何进行电话面试!!  ...234 kurtchen 2008-7-11 3513466 我多利 2011-11-5 16:47
请各位写下你认为敬业度是什么?调查 liu2008202 2011-11-5 2810 kissinsun 2011-11-5 16:27
2012(全+新+无删减)成都管理咨询公司名录 cherrypeng111 2011-11-5 01310 cherrypeng111 2011-11-5 13:35
从招聘透视80-90后管理 tltgzy 2011-11-4 1803 yuyan880223 2011-11-4 14:29
[求助]绩效考核的问题咨询 xj031800 2006-6-16 51789 绩效咨询专家 2011-11-3 13:30
2011光棍节HR线下大型派对 成都多宝道人 2011-11-3 0605 成都多宝道人 2011-11-3 11:30
思辨企业招聘的条件 tltgzy 2011-11-3 0583 tltgzy 2011-11-3 10:45
如何处理管理中的“腰疼病” tltgzy 2011-10-31 2797 企管名师网 2011-11-3 07:07
HR经理如何实现在企业内的角色转换 tltgzy 2011-11-2 0544 tltgzy 2011-11-2 10:49
推行绩效考核关键在“利我” tltgzy 2011-11-2 0660 tltgzy 2011-11-2 10:42
谈员工工作鉴定 tltgzy 2011-11-2 0616 tltgzy 2011-11-2 10:32
什么决定你拿高薪 tltgzy 2011-11-1 1947 jingxiongliu 2011-11-1 16:32
小型公司用人之道 tltgzy 2011-10-20 3796 xwense 2011-11-1 15:25
英特尔聘人原则: 拥有一颗奔腾的心 tltgzy 2011-11-1 1742 银翼骑士2012 2011-11-1 11:47
透析家族企业的难题与应对之道 tltgzy 2011-10-25 3800 wangin8181 2011-11-1 09:00
招聘面试中的六种弊端 tltgzy 2011-10-21 3832 找资料12 2011-10-31 23:19
绩效管理的逻辑顺序不可违反 tltgzy 2011-10-17 71018 zz404434826 2011-10-31 16:52
职场人,你会“调情”吗? xiaxiaobo3 2011-10-25 6988 思蓓 2011-10-30 14:36
求救:绩效考核遇到大麻烦,跪求解决方案 lilyboy 2011-9-21 81438 思蓓 2011-10-30 14:31
关于中小企业实施绩效考核的几点想法  ...23 pws 2011-3-25 275997 xinzhiling 2011-10-29 13:49
[求助]绩效工资在薪资里面扣吗? wenjing417 2009-2-20 43200 cm.yoyo 2011-10-29 11:38
[转帖]劳资关系十大误区 liuye2009 2008-5-26 8818 celiamar 2011-10-29 09:57
[原创]餐饮小店如何做好成本控制? attachment 吃网咨询 2010-11-10 12176 kbmgmg 2011-10-28 20:57
[分享]你的职场气质是哪种类型? 柠檬水 2007-9-14 51379 myhuabbs 2011-10-28 17:28
[原创]面对如今90后的新员工招聘和培养  ...2 luckyshe 2010-4-16 123240 lovetudotcom 2011-10-28 17:17
哎呀,一不小心哥也穿越了 yxtt 2011-10-25 3905 花好月圆面 2011-10-28 14:45
管理综合知识民营企业的技术进步模式 tltgzy 2011-10-28 0496 tltgzy 2011-10-28 10:57
从90后招聘看到的HR问题 Phoenix_Evan 2011-7-17 81980 dlalley 2011-10-28 10:24
薪资泄密案例  ...2 tltgzy 2011-9-29 102719 wangin8181 2011-10-27 15:31
[原创]2010薪酬调查报告 attachment digest heatlevel  ...23456..19 york888 2010-5-5 18927573 陆军少校 2011-10-27 10:54
[原创]HR为什么要SOS? ziyue 2007-9-9 71735 chaoji365 2011-10-25 18:55
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块