不再做“刽子手” 2011年11月7日星期一,小雨、天气阴沉。今天是个令我深思的一天。 2010年大概也是在11、12月份吧!我在一家公司上班,公司因为特殊情况,要进行重组。我们一个月要辞退近30人。几乎天天上班就是想尽各种办法编造理由去辞退人。当时自己很压抑,最后自己就把自己“辞退”了。 今天我又要辞退一个人了,很无奈,心里边应该说有点难过! 一个近四十岁的中年男人,有多年的工作经验,就是为人老实,不善于沟通。就要被辞退。真的有点说不过去。当我看到中年人很无奈眼神时,我有很长一段时间不知道说些什么!不知道怎么去安慰他!也说不出一个真正的辞退理由!当我听到中年人对我们工作理解时,我的心里就更痛了,什么呀!难道就是为了一个道听途说的传言就要辞退吗?当听到他说:“是不是我工作有哪里做的不好,我今后可以改时?”我就更无语了,近四十岁的中年男人,在我面前就像一个很无辜很无助的老人。 我知道我错了,当初是我考虑的太少! 有些事我可能真的无能为力!但是我要去争取!争取失败了,我真的很不甘心。 真的很对不起,对不起。我会帮你联系一个更适合你的企业,给你找一个更适合的工作。“中年人”也祝你早日找到一份好工作!开心快乐每一天!
告诫自己,时刻铭记:今后自己招聘一定要对所招聘的人负责,考虑是否真正适合公司的现状。不要再做“刽子手”,不要再使招聘的人在公司工作一段时间,就选择“离职”或“被离职”。公司的人力资源虽不完善,自己要想办法让他完善。不要让更多人对我们工作感到失望。 |