八五一郎穿越记

海底捞针

八五一郎穿越记（HR版）

本故事纯属虚构  如有雷同   纯属巧合

八五一郎懒洋洋的躺在客厅的沙发上，手里的遥控器不停的换着台。也难怪，他没心思看电视，今天一整天被瘦猴老板叫去骂了三次，原因很简单，最近公司员工离职率越来越高，像是忽然由步行改为坐火箭一样；人难招，好不容易招来的人上手慢还不稳定；老员工积极性也不怎么高…八五一郎觉得他这个HR快当到头了，心里不禁十分的烦闷。
换了好几个台，电视里都是在播放最近大热的各类穿越剧，八五一郎心里想，要是我也能穿越一趟就好了，说不来也会牵出一段浪漫风光的故事，至少不用看瘦猴老板的凶样吧，真是倒霉啊，明天可怎么熬呢？
胡思乱想着八五一郎就睡着了，最近公司的事情确实折腾的他很累。
忽然，八五一郎被人打了一巴掌，醒了。
八五一郎揉揉眼自己躺在一张大通铺上，周围乱七八糟足有二三十号人正在手忙脚乱的穿衣服，打他的人正看着他，“快点起来了，今天是‘倒口袋’的日子”
“你是谁啊？”八五一郎觉得眼前的这个人有点眼熟，却想不起是谁
“你傻了啊你，我是二狗啊，咱俩还是一个‘铺保’推荐的啊？”自称二狗的人说
“二狗，不是我们公司看大门的保安的小名吗，难怪看着眼熟，我这是在哪里啊？”八五一郎心里狐疑万分，坐起来找衣服，又习惯性的用手屡下发型，这一屡不要紧，他竟然摸到自己脑袋后面有根长长的辫子
“啊！！！”八五一郎一声惊叫响彻云霄，“我…我真的穿越了！”

既来之则安之，八五一郎只好跟着二狗穿好衣服吃了早饭，随着众人来到前院排队站好，等待开始‘倒口袋’，二狗告诉八五一郎‘倒口袋’也就是试用期转正考试的俗称，意思是说如果没有通过考核，就会被辞退，对于东家也就是老板来说，就是养了几个月的吃货，白倒了几口袋米面。而这个考试也会请推荐人也就是铺保、学徒的师傅们来参观，没通过不但这些试用期的学徒没面子，推荐人、师傅也会很难看。
而这里就是众多的山西票号之一的“日昌票号”。
“怎么没穿越到皇宫里弄个阿哥什么，哎，命苦人穿越了也没啥改变，还是打工”八五一郎有点遗憾也有点欣欣然“不过还好，看过乔家大院啥的，不然死定了”
看着周围跃跃欲试的其他学徒，八五一郎开始琢磨，这样的举荐制好像还不错，可以获得一个稳定的团队，而且人员的忠诚性看上去非常高啊，这不是把劳动契约加上了一个社会契约吗，这样即便竞争对手挖角估计也不会轻易走吧，我们公司一直都重视的是和员工的劳动契约，从来没有想过在员工进入公司后如何与员工建立一种社会契约关系，难怪员工没有归宿感，涨多少工资也挡不住人家走。
八五一郎正在想着的时候，有人敲了一下锣，考试正式开始了，众人开始高唱店歌“黎明即起侍奉掌柜，五壶四把终日相伴，一丝不苟谨小慎微…最所担心铺盖立卷，一旦学成身股入柜，已有奔头，慰得双亲”
这个形式跟现在开大会唱国歌是一个形式啊，不过把员工的愿景具体化形象化的做法不错，每天唱唱也有助身心健康啊，八五一郎琢磨，这算不算个企业文化呢？
大家唱歌的时候，各位大小掌柜、学徒的铺保、亲朋都走上台落座，这时大掌柜站起来讲话，八五一郎一看就晕了，这人不是瘦猴老板吗？虽然换了装束，但还是猴精猴精的样子啊，八五一郎暗叫命苦。
“这是咱票号的大掌柜，才四十多岁就当上大掌柜了啊，了不起啊，每年挣的比总督大人都多呢”二狗在旁边一脸羡慕的说“就算他死了，他的家属还可以享受他活着时的待遇七八年呢”
八五一郎觉得这个全员股权激励的方式到没什么新鲜，不过这个生死同享的福利制度就很厉害，这样的公司福利不让人卖命都难啊，要是瘦猴老板把这些办法也用到现在的公司，那还怕员工流失吗，别说是生死同享，就是能做到法定福利严格执行，公司福利有人性化，也会好很多啊。
瘦猴大掌柜翻来覆去讲的意思只有三点，第一，票号人才观：任人为贤；第二，票号人才的素质模型：德才兼备；第三，票号人才的标准：学以致用。
这跟现在公司瘦猴老板讲的没有区别，关键是现在公司只停留在说的层面并没有真正贯彻，任人唯贤现在实际是任人为亲，虽然没有一个瘦猴老板的亲戚在公司任职，但当着大小领导的人都是些只会说是的人；德才兼备实际要求的德就是要唯他瘦猴老板的利益第一，才不要实干的技术能力要口才；学以致用更好，只希望招来的人能马上刀下见菜，稍微慢点就被炒掉，根本不管其他的更不管自己培养了什么人才。不知道这两个看上去的瘦猴老板是不是一样的啊？八五一郎在心里盘算着。
瘦猴大掌柜讲完，各个学徒的师傅开始讲每个学徒在学徒期的日常表现，师傅有专业师傅也就是教授会计和珠算的专业老师，也有文牍师傅，就是教文化课的老师，还有生活师傅，就是教习店规企业文化帮你融入票号的老师。各位老师走马灯似得上台翻开一个记录本，做了概要点评，优点表扬缺点批评没特点建议淘汰，一点也不留情面。
八五一郎听着听着就想起了自己在公司推行的师徒制，虽然也是好意要帮助新人早点融入公司适应工作，但实际运行的效果并不好，不是僧多粥少，师傅不够，就是师傅工作忙，没法管，八五一郎反思，如果能抽出1-2个专职师傅就好了，不过瘦猴老板一定不会同意，他总认为培训就是替竞争对手开学校；特别，也要关注新员工如何融入到公司里，这很重要，很多能力强的人最终没留住都是不适应公司环境，公司环境有确实不好的，也有误解的，需要有经验的人给予指引才行，我要是能回去，就也搞个立体式的师徒制，而且把师傅的辅导工作当绩效内容，八五一郎开始有点想回去了。
等了好久，一干人终于讲完了，考试正式开始。考试分为两个科目，首先是专业科，也就是会计和珠算，另一个科目，是写文章。现场作答、当场评分、当场公布结果，排名最后的5名的现场扫地出门。
八五一郎听完心里有点紧张，会计压根不会，珠算没有计算器，写文章也很久没写过了，不知道能不能蒙混过关，要是万一被倒了口袋，那去哪里吃饭呢，这人生地不熟的。
看着题目，听着别人噼里啪啦打算盘，唰唰的写着文章，八五一郎一脑袋浆糊，只恨上大学的时候没认真听听课，电视剧靠不住啊！
毫无悬念，八五一郎以零蛋的分数技压榜底。
瘦猴大掌柜对八五一郎这个票号历史上从来没有过的鸭蛋学徒非常气愤，八五一郎被叫到全场所有人面前痛骂了一顿，看着瘦猴掌柜生气的骂人的样子，八五一郎感觉暗无天日，历史和现实一样的残酷无情啊！
“你说你还能干啥？”瘦猴大掌柜指着八五一郎的鼻子
“我会人力资源管理，哦，选育用留，薪酬绩效，任职资格素质模型，组织设计岗位设计，招聘培训…”八五一郎紧张的说，全然不管人家是否听得懂，“我还会唱歌、说相声、我才艺很全面的”
瘦猴大掌柜皱皱眉，“那你给我来段郭德纲的”
这回轮到八五一郎目瞪口呆了，瘦猴大掌柜压低声音“八五一郎，八五一郎，是我啊，我也是穿越来的！要能回去我一定改好点！”