设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
排名:
10
发表帖子
1 ...
101
102
103
104
105
106
107
108
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
推荐主题
人力资源资料分享——HR、管理人员必备
[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
用友人力资源软件免费发放中,还不赶紧抢!!!
超级爆料:企业人力资源管理人员(常用法律手册)2008电子书
薪酬预算:人力成本控制的“杀手锏”
[转帖]经典面试题
[原创]绩效考核指标库 明年的绩效有参考了。
80后主管面试90后应聘者的悲惨遭遇!(本人亲身体验)
分享一个免费好用的人事档案管理软件
[原创]绩效考核与绩效管理讲座(ppt,doc)
帖子
◆
精华
热帖
投票
新窗
全部时间
|
一天
|
一周
|
一个月
|
全部主题
最后发表
|
显示置顶
作者
回复/查看
最后发表
主题
动物农场的招聘故事
meng7277
2008-2-1
2
711
CindyKing
2008-2-29 17:11
你现在的工资是多少?
...
2
3
changguo
2004-1-12
24
3282
CindyKing
2008-2-29 16:54
[原创]我是该勇敢的走开,还是该坚定的留下来?
luotingyu
2008-2-16
4
755
CindyKing
2008-2-29 15:55
九大类老板不能随便跟!
天火1999
2008-2-21
1
592
CindyKing
2008-2-29 15:30
我怎样对付他,请教各位
12321
2006-4-12
8
1314
人生如莲
2008-2-29 14:26
[讨论]为什么做HR的男性少,女性居多?
...
2
fisherljy
2007-10-4
14
20433
vesace
2008-2-29 13:38
[公告]家园免费精品课程——如何构画职场通图
家园活动
2008-2-22
6
1417
bguo
2008-2-29 13:36
让你平步青云的十个谈话技巧
zmbj1983
2007-11-22
7
1193
liguofei
2008-2-29 13:07
[讨论]华为人力资源模式再成焦点
uniquemark
2008-2-28
1
770
雷大掌柜
2008-2-29 11:19
[推荐]当老板瞥了你一眼
米妮
2008-2-27
3
961
dzqiang
2008-2-28 19:23
[分享]面试亟待避免十二种“硬伤”
拿笔小心
2008-2-28
0
637
拿笔小心
2008-2-28 17:52
[转帖]“帮员工实现一个梦想”
阳关三叠
2008-2-27
1
782
岚裳
2008-2-28 14:34
人力资源管理人员职业生涯的四个阶段
...
2
四年封恋
2008-2-24
10
1518
岚裳
2008-2-28 13:45
责任于心:零售企业的劳资双赢
fisherljy
2008-2-26
1
712
岚裳
2008-2-28 13:38
[讨论]面试中问及离职的原因的目的是什么?
liuyl666
2008-2-15
3
2209
岚裳
2008-2-28 13:34
这样的员工你还会不会用?
nisky
2008-2-28
1
612
黑白天空
2008-2-28 12:59
[原创][讨论] 职场当中都有哪些潜规则?
doublewin
2008-2-28
0
1109
doublewin
2008-2-28 12:48
[分享]职场美人的七种致命武器
拿笔小心
2008-2-25
5
914
daiguoguan
2008-2-28 09:05
亮出你的毕业证,没什么可害羞的
...
2
四年封恋
2008-2-24
10
1603
finlly
2008-2-27 22:11
入职前 你做好准备了吗?
sdjyqyf
2008-2-15
3
686
恨少
2008-2-27 21:20
[求助]求:人力资源测评工具
蛋挞女孩
2008-2-27
1
1067
fudushao
2008-2-27 14:52
2008 中国8大最火爆职业预测
四年封恋
2008-2-27
1
862
fudushao
2008-2-27 14:26
[转帖] 社保费当成工资发 盘点07职场七大恶意用工
...
2
xiedaibin
2008-1-10
10
1212
zhaoleslie
2008-2-27 14:22
[求助]这样合法吗
liyuanlsj
2008-2-16
4
890
zhaoleslie
2008-2-27 14:20
[转帖]聪明地工作比努力地工作更重要
...
2
3
ellin11
2008-1-31
22
2545
zhaoleslie
2008-2-27 14:08
[推荐]北京丐帮帮主的经营哲学 zt
fisherljy
2007-4-6
5
812
zhaoleslie
2008-2-27 14:07
树立目标触发你生命的关键按钮(郭腾尹)
hafid
2008-2-25
1
600
fisherljy
2008-2-27 13:55
大型民企力挺中小企抱怨 新劳动法疑存暗伤
ght_xx
2008-2-27
0
608
ght_xx
2008-2-27 13:33
事业部体制下员工离职管理的问题
jimray
2008-2-27
0
751
jimray
2008-2-27 11:08
the apprentice的人才筛选
19760101
2008-2-26
0
730
19760101
2008-2-26 23:32
[推荐]为新员工的第一天要做的七件事
...
2
柠檬水
2008-2-22
11
1291
oxw17
2008-2-26 18:43
补充医疗(团体)保险公司选择?
miaomiaomi
2008-2-26
0
706
miaomiaomi
2008-2-26 17:24
[转帖] 做公司里最傻的员工
ellin11
2008-2-26
0
548
ellin11
2008-2-26 16:30
招聘笔试现场引发的一点感想
jimray
2008-2-21
5
1107
jwzwlh
2008-2-26 08:12
[原创]职场上的取与舍
...
2
skylily
2008-2-20
12
1823
worthlessb
2008-2-25 20:58
[转帖]造假多水分大 高校就业率神话是怎样打造的
zhzht
2004-9-20
4
605
rogerorstone
2008-2-25 19:02
[原创]关于沟通技巧
xuechliang
2008-2-25
0
689
xuechliang
2008-2-25 16:26
职场十种最有意思的中国人
chenseo
2007-9-15
2
648
春天花开
2008-2-25 16:25
[讨论]员工自我培训的动机和动力的建立
...
2
luqzhh
2003-8-29
10
2304
rogerorstone
2008-2-25 15:58
[注意][讨论]公司怎么把毕业生培养成管理人员?
少天
2003-9-5
9
2809
rogerorstone
2008-2-25 14:29
2008年,靠什么不如靠自己!
zycleo
2008-2-25
0
519
zycleo
2008-2-25 14:01
2008 创业恰逢机遇年
zycleo
2008-2-25
0
529
zycleo
2008-2-25 13:56
四次求职——从乞讨到总经理
zycleo
2008-2-25
0
603
zycleo
2008-2-25 13:53
对知识型员工的另类管理
大叶槐
2008-2-25
0
665
大叶槐
2008-2-25 12:46
如何进行人力资源管理?
大叶槐
2008-2-25
1
791
大叶槐
2008-2-25 12:42
请你呆上两年再走,好吗?
四年封恋
2008-2-24
3
728
rego0330
2008-2-25 12:30
[求助]财务会计人员面试题目
hj00225
2008-2-21
1
3590
jimray
2008-2-25 11:25
[转帖]遇到狐假虎威的同事 怎么办?
霓虹羽衣
2008-2-21
4
972
hj00225
2008-2-25 10:50
学习英语
起夜家
2008-2-25
0
884
起夜家
2008-2-25 09:51
[原创]也只有强悍的内心才配得上诚实
...
2
coolpirate
2008-2-16
10
967
菲歌
2008-2-25 08:50
关于薪酬增长问题的尴尬
jimray
2008-2-20
8
1021
kelonsh
2008-2-24 20:56
急需招聘笔试,面试材料
凡思
2004-2-4
1
1461
dodoling
2008-2-24 19:38
[分享]不同绩效管理模式的利弊分析
...
2
3
nini388388
2006-5-15
27
5868
fangyun
2008-2-24 14:58
[推荐]什么才是更好的奶酪?
heroine01
2008-2-22
5
759
mls2009
2008-2-24 13:36
[推荐]经理人要学会不让资本说话
mls2009
2008-2-10
6
658
吴敌
2008-2-24 13:20
[讨论]如何在重组大潮中寻觅机会?
echo-sun
2008-2-24
0
782
echo-sun
2008-2-24 11:41
[栖息茶馆]跟随以前的领导,还是留在现在的公司?
...
2
3
4
5
栖息茶馆
2008-1-28
42
4769
柠檬水
2008-2-24 09:52
大学生应该学会弟姿态
四年封恋
2008-2-24
0
570
四年封恋
2008-2-24 04:18
[推荐]为员工的“薪”愁而“薪”动
heroine01
2008-2-20
4
1441
lmouse
2008-2-23 14:36
[转帖]当前问题: 物价上涨,员工薪酬该涨吗?
ella0000
2007-9-19
5
797
帕克猪
2008-2-23 10:23
[推荐]如何用好职场新人的第一年
柠檬水
2008-2-22
0
563
柠檬水
2008-2-22 21:13
[讨论]IBM社会招聘笔试题 看看你能回答几题
...
2
3
lixy
2007-7-18
26
2958
柠檬水
2008-2-22 20:41
能力是干出来的!
...
2
3
98分
2007-8-4
26
2600
柠檬水
2008-2-22 20:39
[分享]HR向上领导的空间
柠檬水
2008-2-22
0
526
柠檬水
2008-2-22 20:03
[转]一员工的超强邮件回复
...
2
3
4
5
6
玉枫
2007-8-15
50
9155
jim.liu
2008-2-22 19:23
如何使销售类的企业留住员工!原创
漂石头
2008-2-22
0
741
漂石头
2008-2-22 13:06
[注意]上班族 薪酬计算 方法变更
我爱貂禅
2008-2-20
1
753
minerwater
2008-2-22 10:32
面试的经典回答
tttllll
2007-6-19
3
1224
hj00225
2008-2-21 14:52
做好细节要培养的4类习惯
tttllll
2007-6-15
3
883
mincozhang
2008-2-21 14:42
[原创]想请教商业流通企业管理人员的绩效考核办法
小施
2007-3-18
5
1329
wangyhchuw
2008-2-21 14:15
[转帖]建立良好人际关系的忠告
stmy
2008-2-19
5
1039
tzze123
2008-2-21 13:09
[转帖]职场也有战场之血腥
redrose
2008-2-19
1
872
lhw2002
2008-2-21 12:09
[转帖]主动性哪里去了?重拾态度评价
天火1999
2007-8-17
2
601
psjwm
2008-2-21 11:46
[原创]新任主管上任前
skylily
2008-2-2
9
1323
心情流浪
2008-2-21 11:26
[转帖]2008年,如何才能工作更轻松
ellin11
2008-2-3
3
762
pan5340857
2008-2-21 08:57
[推荐]职场“跳跳糖”
小鞋带
2008-2-20
1
607
ybyp
2008-2-20 14:07
[转帖]品德高尚是成功的前提
吴敌
2008-2-4
3
611
行走……
2008-2-20 11:36
[原创]汽车中的人力资源体系
杨灵爽
2008-2-19
1
1023
世界高城
2008-2-20 11:19
人力资源得从基础做起
luckyphon
2008-2-20
0
790
luckyphon
2008-2-20 08:33
[转帖]如何用职场智慧:赢得你的上司
jenefer_lp
2008-2-14
1
790
犹子
2008-2-19 22:49
[转帖]老板给我的一封信:我为什么不给你涨工资
...
2
3
4
popstarbbc
2007-7-26
36
3789
行走……
2008-2-19 15:42
[推荐]把人才作为一项战略重点(转载自麦肯锡季刊)
阳关三叠
2008-2-15
3
994
natu
2008-2-19 15:38
实施360度反馈评价,你准备好了吗?[原创]
wjzhang
2003-6-16
7
1252
dboyding
2008-2-19 15:38
新年第一篇:你在为谁工作?
jimray
2008-2-15
4
916
行走……
2008-2-19 15:08
[公告]家园免费精品课程——中鼎国际 鼎众沙龙
家园活动
2008-2-19
0
1028
家园活动
2008-2-19 15:04
[转帖]忍耐是人生必修课
年年5184
2008-2-14
5
1285
行走……
2008-2-19 14:22
[推荐]职业生涯最致命的七大想法
小鞋带
2008-2-15
7
1233
行走……
2008-2-19 14:02
[推荐]08年你不可错失的十种职场贵人
heroine01
2008-2-15
4
890
行走……
2008-2-19 13:55
[推荐]越老越值钱的职业
小鞋带
2008-2-18
6
969
hyj136
2008-2-19 13:15
[韩锋原创]“菜鸟”级营销人的一堂必修课
Hifeng
2008-2-5
4
797
行走……
2008-2-19 12:48
情绪类型问卷答案
solofly
2008-2-19
6
785
solofly
2008-2-19 11:45
[转帖]分享:一位研究生的职业生涯规划和心得 ...
liugmwx
2008-2-15
2
605
行走……
2008-2-19 11:03
[推荐]选老板的九大标准
小鞋带
2008-2-15
5
793
行走……
2008-2-19 10:36
[灌水]三月跳槽奔高薪 几类人没戏!
...
2
阳关三叠
2008-2-13
10
1559
行走……
2008-2-19 10:31
[推荐]激情是一朵蒲公英,让员工“跟着我飞翔”
小鞋带
2008-2-15
4
695
行走……
2008-2-19 10:25
[转帖]送礼的技巧
pwzlr
2007-10-1
2
1091
fars920
2008-2-19 10:08
情绪类型问卷
solofly
2008-2-17
4
1058
心在何处
2008-2-19 09:59
如何留住新员工?
心笑
2007-6-24
4
4561
ricky_yang
2008-2-19 00:49
[分享]跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点
ght_xx
2007-10-10
7
1176
lhw2002
2008-2-18 11:12
[求助]这样合法吗
liyuanlsj
2008-2-16
2
890
zhuxingui
2008-2-16 16:54
全部主题
投票
全部悬赏
进行中
发帖时间
回复/查看
查看
默认排序
发帖时间
回复/查看
查看
最后发表
热门
下一页 »
1 ...
101
102
103
104
105
106
107
108
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
返回顶部
返回版块