[转]一员工的超强邮件回复

恨少

痛快  字有点儿小  领导得病让员工吃药   制度的建立要大家认可并且要上下一致才有权威性   要不就是空谈了  

柯兰

宁愿被人看成搅屎棍也不再和稀泥。

嘿嘿　，比较个性的员工，可能不适合那种大环境＾

corvustar

他不该在这样受封建思想中糟粕影响较深的企业啊，他要是碰上“李世民”这样的明主，在国人的企业，也一样有所作为

现在企业天天在叫，人才难得啊。可是他又何尝知道他们屠杀了多少的人才啊，自己误读了世界却说是世界欺骗了他

咱们的企业家该反省了

3969

细节决定强弱!非常不赖![em17][em17]

寻秦记

看完了，中国很多企业都这样子，呵呵

天火1999

恐怕不是一般的员工吧!这样的人随便放到那个企业,起码都是主管以上级别的哟!!

说的很精辟!!尤其有关细节那一段!

豆芽米

好想知道有没有后续．．．．

[此贴子已经被作者于2007-8-16 19:55:27编辑过]

或许

“大节决定成败，细节决定强弱

屋顶的羊与地面的狼”

这两点很有意思

netime

TCL？？？？？？

不是还不错吗