栖息谷-管理人的网上家园

当前位置: »家园 › 学习› HR天地
排名: 10 
1 ...818283848586878889... 170下一页
 返 回

推荐主题

帖子◆ 精华 热帖 投票
新窗 全部时间| 一天| 一周| 一个月| 全部主题  最后发表
作者 回复/查看 最后发表
主题
[原创][求助]有关索尼面试问题 cjhou 2008-10-16 11184 小编幽幽 2008-10-17 15:51
[转帖]董事长、总裁和CEO--浅谈公司领导者的称谓与实质 鼓浪 2006-4-9 51808 mnb010 2008-10-17 13:31
绩效管理体系思考（下） andrew_cui 2008-10-17 0946 andrew_cui 2008-10-17 13:25
[转帖]职场现象：加班的潜规则 林帆 2008-10-17 0597 林帆 2008-10-17 13:20
[原创]企业人才管理改进策略 yylhdb 2008-10-17 0743 yylhdb 2008-10-17 08:50
[原创]谈谈人才管理与人力资源管理的关系 yylhdb 2008-10-17 0666 yylhdb 2008-10-17 08:47
[转帖]外企用感情“贿赂”留人 林帆 2008-10-17 1439 林帆 2008-10-17 08:30
[原创]人力资源管理新手需要知道些什么？ yylhdb 2008-10-15 41036 小葉子的小兔子 2008-10-16 22:03
[原创]谁能推荐一本人力资源管理的书啊？ yylhdb 2008-10-16 0632 yylhdb 2008-10-16 20:23
[转帖]心理合同：延长职场寿命 jenefer_lp 2008-10-16 1543 liuye2009 2008-10-16 18:23
[转帖]萧条时期企业靠什么突围？ jenefer_lp 2008-10-16 0592 jenefer_lp 2008-10-16 17:36
[原创]目前企业人才管理面临的困境有那些？ yylhdb 2008-10-15 2752 小编幽幽 2008-10-16 17:30
[分享]人脉的黄金法则  ...23 xianlin 2007-11-21 283763 yylhdb 2008-10-16 13:36
案例学习：鹰的培训课程 oldwolf_520 2008-10-11 3725 yylhdb 2008-10-16 12:47
[原创]管理案例：用量化法解决员工流失问题 方德智业 2008-10-16 0524 方德智业 2008-10-16 11:06
[原创]下一步应该怎么走？  ...2 Collins 2008-9-26 111662 gyyq 2008-10-15 21:54
投票 在招聘中，您做了背景调查吗 凡人如我 2005-7-26 52451 爱宝贝 2008-10-15 17:26
[求助]请教薪酬或绩效专家　谢谢  ...2 佐助他舅 2007-4-26 121696 crane 2008-10-15 17:21
[转帖]HR管理小故事：青蛙开诊所 only2008 2008-10-15 1912 samtang 2008-10-15 13:31
[转帖]奖金多少怎么定 liuye2009 2008-10-7 1690 ausker168 2008-10-15 12:53
最佳薪酬设计方程式 chinaceot01 2008-6-16 32121 ausker168 2008-10-15 12:52
[转帖]职场建议不可忽略分寸 林帆 2008-10-11 1622 ausker168 2008-10-15 12:52
留人功夫在平时 lcydnf 2008-10-11 1791 ausker168 2008-10-15 12:50
也谈肯德基员工培训的几个方面 oldwolf_520 2008-10-11 2817 ausker168 2008-10-15 12:49
[公告]瓜子理论 梦令同 2008-4-13 2719 ausker168 2008-10-15 12:48
面试时怎么考"工作主动性"?[原创] 意123456 2008-9-28 2915 ausker168 2008-10-15 12:48
[原创]你认为这个违法吗？欢迎讨论  ...2 liuyl666 2008-10-7 191829 芊芊9019 2008-10-15 10:32
[转帖]管大宇：我如何逃离外企  ...2 endlessriver 2008-7-13 101292 foxgrace 2008-10-14 20:57
求助:如何加入三一集团 张泽众 2008-10-14 0596 张泽众 2008-10-14 17:47
大公司是采取什么样的方式为员工过生日  ...2 美丽神话 2006-1-6 117775 独木不成林 2008-10-14 14:29
[讨论]大公司VS小公司----大公司学做人，小公司学做事【转贴】  ...234 swordliang 2007-5-16 397618 windschen 2008-10-14 14:16
如何了解应聘者的信仰、价值观念和世界观[原创] 意123456 2008-9-28 1741 windschen 2008-10-14 14:03
[原创]面试时怎么考"有效沟通"? 意123456 2008-9-28 1589 windschen 2008-10-14 14:02
怎么考"决策和分析问题的能力"[原创] 意123456 2008-9-28 1951 windschen 2008-10-14 13:59
[原创]《劳动合同法实施条例》颁布 attachment z_909 2008-9-19 2632 windschen 2008-10-14 13:34
不同绩效管理模式的利弊分析 hx023 2007-5-29 5898 涵远 2008-10-14 10:40
萧条时期企业靠什么突围？ jenefer_lp 2008-10-14 0581 jenefer_lp 2008-10-14 10:06
人力资源效益分析 梵斌管理顾问 2008-10-10 1958 elizabethr 2008-10-14 09:38
[原创]个人职业发展回顾与思考  ...2 zxliyan 2006-11-16 133045 阿懒 2008-10-13 20:44
[转帖]中层招聘的几大攻略 liuye2009 2008-10-13 2566 mls2009 2008-10-13 16:54
[原创]求助家人关于企业人力资源需求分析 yuxifeitia 2008-10-10 74379 yuxifeitia 2008-10-13 15:53
[原创]请教关于劳动用工的两个问题 sainny 2008-9-24 51180 sainny 2008-10-12 21:45
[原创]裁员风暴风乍起  ...2 林帆 2008-9-26 161660 sophieyym 2008-10-12 19:48
做一名“激励型”管理者 lcydnf 2008-10-11 0646 lcydnf 2008-10-11 21:08
[转帖]层级制何以长盛不衰 梦想花圃 2008-10-8 1582 whitezeng 2008-10-11 12:18
[转帖]“高兴”或“愤怒”：情感如何影响你采纳建议 林帆 2008-10-11 0679 林帆 2008-10-11 11:26
[原创]中小企业人资经理都应该做什么工作? huyang6_0 2008-10-11 0735 huyang6_0 2008-10-11 10:54
[原创]求助，裁员方面的报告 andataoyy 2008-10-11 0586 andataoyy 2008-10-11 10:32
[原创]离职的方法请教 hj00225 2008-10-11 0625 hj00225 2008-10-11 09:10
[原创]薪酬沟通与员工的薪酬满意度 jianxingzhe 2008-10-10 0640 jianxingzhe 2008-10-10 17:18
[原创]如何看待招聘中对属相的要求？ nobrain 2008-10-8 3891 MRXXX 2008-10-10 16:01
[原创]很高兴能够成为你们中的一员 zhangjie0116 2008-10-5 1603 小编幽幽 2008-10-10 15:48
[原创]这样的员工如何调动 林帆 2008-10-7 2692 小编幽幽 2008-10-10 15:46
[原创]受托人风险咨询 plance 2008-10-7 1808 小编幽幽 2008-10-10 15:43
要员工投入,就得为之而开放空间zhuan tttllll 2007-6-21 1653 sungod200125 2008-10-9 21:54
[转帖]薪酬体系设计思路及方法 enzhuo 2005-10-31 72428 ccl_3kk 2008-10-9 17:13
[推荐]新同事文化：拒绝亲密 heroine01 2008-2-29 71001 liuye2009 2008-10-9 14:34
企业裁员时期的离职统计 annypanda 2008-10-9 0727 annypanda 2008-10-9 12:04
[原创]史上最牛总监 马宝琳 2008-6-20 41034 adu2006 2008-10-9 09:23
中外名企招聘标准一览表  ...2 梦令同 2007-7-3 172196 汉武 2008-10-8 22:18
[转帖]人力资源的七大板块 liyingsea 2008-10-6 43424 汉武 2008-10-8 22:11
IT远景和职业生涯规划 牧风 2004-6-19 4922 spencer011 2008-10-8 19:53
[公告]哪有哈佛商业评论案例精选集的PDF下载？？ qwertycn2008 2008-10-8 02152 qwertycn2008 2008-10-8 15:21
[推荐]职场中交际细节让你倍受欢迎  ...2 花恋蝶 2008-7-9 192052 ccl_3kk 2008-10-8 14:08
某公司市场总监年薪制考核分析 jimray 2008-3-3 21055 ccl_3kk 2008-10-8 14:02
给员工想要的东西 hx1750 2008-8-5 4717 liuyl666 2008-10-8 14:02
[转帖]十大经典HR管理理论受用终生 digest  ...23456..7 wenjing417 2007-4-23 6610478 pingping98 2008-10-8 13:47
[转帖]2008十大新型劳动争议案解析 liuye2009 2008-9-26 3998 ccl_3kk 2008-10-8 11:53
[转帖]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》2008-9-18发布及逐条解析 pingping98 2008-10-8 2877 pingping98 2008-10-8 11:02
[原创]一语惊醒梦中人 liuyl666 2008-4-16 3705 ayi1982 2008-10-8 09:20
[转帖]HR管理新思路：经营、发展、推销 liuye2009 2008-10-7 0584 liuye2009 2008-10-7 22:36
[转帖]互联网企业独特的人力资源管理 liuye2009 2008-10-7 0570 liuye2009 2008-10-7 22:34
[转帖]企业的人员流失和企业的畸形文化 cqghy 2008-10-7 0685 cqghy 2008-10-7 20:08
[原创]上大学不如端尿盆？  ...2 马宝琳 2008-6-25 151924 kangkai989 2008-10-7 17:50
[转帖]华尔街失业汉的离职与抱一个纸盒子 阳关三叠 2008-9-24 11088 lenovel 2008-10-7 16:21
[原创]请教，关于孕产期女职工的问题 sainny 2008-10-7 1749 liuyl666 2008-10-7 14:31
[转帖]新人职场成功须养成35习惯 liuyl666 2008-6-6 3651 xuelinghuang 2008-10-7 11:27
[原创]竞业限制合同版本及具体实施 wuchunqing 2008-10-7 0709 wuchunqing 2008-10-7 09:32
博能的绩效考核：落在实处的绩效考核 mark 2002-12-12 72311 77ant 2008-10-6 21:57
[原创]企业文化与薪酬 liyingsea 2008-10-6 1882 liuye2009 2008-10-6 20:51
[原创]六种容易被淘汰的白领 意123456 2008-9-28 2877 liuye2009 2008-10-6 20:46
[转帖]影响世界的100个管理定律 liyingsea 2008-10-6 0694 liyingsea 2008-10-6 14:27
[转帖]新《劳动合同法》的十九个漏洞 liyingsea 2008-10-6 0710 liyingsea 2008-10-6 14:25
[转帖]《劳动合同法》实施条例为资方加码? liyingsea 2008-10-6 0694 liyingsea 2008-10-6 14:03
[原创]工作分析常见问题的研究  ...2 zhmf 2006-6-21 183462 谭子林 2008-10-6 11:21
关于KBI和KPI 林帆 2008-10-3 31892 liyingsea 2008-10-5 21:55
合易咨询-基于企业生命周期的销售人员薪酬策略 meng7277 2008-8-8 2682 qxj18981 2008-10-5 17:32
[原创]学历与能力的一点看法  ...23 hj00225 2008-9-21 252796 jxph086449 2008-10-5 17:01
请教有关德鲁克五个化验指标的相关内容 KING200004 2005-8-2 11016 mikechy 2008-10-5 09:29
在深圳的公开课 ranbin2008 2008-10-5 0612 ranbin2008 2008-10-5 08:02
读《劳动合同法》有感 二 jimingqi 2008-9-25 22123 chenbin520 2008-10-4 21:30
[转帖]25岁华为员工加班病故 曾经连续加班到深夜(事件进展关注1楼、4楼和13楼)  ...2 寒风踏雪 2006-5-31 173506 axsyyww 2008-10-4 17:00
[原创]我们专卖店的薪资组成，请各位给点意见~ 醋醋 2008-10-4 01022 醋醋 2008-10-4 16:28
[转帖]蒙牛总裁牛根生的交际之道 蔡根 2007-10-26 4801 吾鑫吾爱 2008-10-4 10:29
[原创]也谈绩效考核 林帆 2008-10-4 1671 liuye2009 2008-10-4 09:07
[转帖]员工辞职后又想回来，接收与否该如何处理 samir 2008-9-24 43381 yangyang632266 2008-10-4 08:36
[转帖]一位浙大教授令人寒心的演讲：说出了真话！ 汉武 2008-9-28 61047 yong543 2008-10-3 22:12
大企业的经验分享：绩效管理的误区 林帆 2008-10-3 0639 林帆 2008-10-3 22:01
[转帖]招聘总经理的真实试题  ...2 fengyunlov 2007-11-19 131323 bdtyqzm 2008-10-2 18:24
一个与职场有关的影片片断……看了之后或许有收获 digest  ...23 mesy 2006-12-15 225100 bdtyqzm 2008-10-2 16:21
下一页 »
1 ...818283848586878889... 170下一页
 返 回

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块