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格物者
本人曾从一家大公司进入一家小公司,原因是大公司的体制有很多弊端,近期内无法改变。
来到小公司发现自己有很多可以发挥的空间,能力得到了飞速的提升,待遇也比大公司提高了很多。
可是,大公司和小公司同等职位员工的社会价值却并不一样,而且越到高层管理,大公司的高层管理者和小
公司的高层管理者不可同日而语。
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正心者
贵宾
非常感谢!
诚意者
大公司是专才,小公司是全才.
大公司做人,小公司做事
有没有中型公司,既能做人又能做事呢?
中庸之道真的很难。
志学者
大公司基本上一个萝卜一个坑 工作专一化 常时间做下去 自然会变得很专业
小公司由于自身管理的特点 将接触到更多的事物 学到更多的东西 但并不是十分规范
这两种选择其实各有利弊 但是说实话 第一份的工作环境对于刚毕业的大学生来讲还是非常重要的
选择那种方式 要看你的职业生涯规划了...
有机会可以交流一下
分享者
关键还是在于自己的态度吧,我的boss经常告诉我要懂得思考,也常逼我思考,呵呵,我算是比较幸运的吧~~
不管是大公司还是小公司,主要还是靠自己吧!
致知者
大公司更规范,做事情程式化严重,你打一个报告,等各层审批完有时都有可能让你的规划错过时机
小公司更注重效果,上午的计划下午就能实施。
小公司做好了能成为大公司
大公司做不好则会直接倒闭
不管是大公司还是小公司,更重要的还是自身。工作更需要修身,没有公司能提供给你终身的工作,而可能会提供给你终身寻找工作的能力,而这个过程中,主观因素将会起到决定性作用。
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