[讨论]大公司VS小公司----大公司学做人，小公司学做事【转贴】

JMSHRG · 发表于 2007-11-18 13:23:57

大公司学的是学经营理念，学先进的企业文化，学的新的市场导向。小公司学的是做人，做事的综合力，各有千秋。但如果没有先进的思路和理念何谈发展？本人认为应该，先有思路，才可以有资历做人，做事。

maskaoyy · 发表于 2007-11-19 11:21:39

我觉得这事看事件的角度不同，楼主的这个例子是大企业的缺点和小企业的优点。但是如果反过来说大企业的优点，小企业的缺点也可以说这样的很多例子。

关键还是自己吧，无论在怎么样的企业，心态很重要，在大企业也不要自满，要不断提高学习。在小企业也不要委屈，是金子总会发光。

老曾小曾 · 发表于 2008-5-25 01:22:29

其实不完全是,大公司有复杂的关系网络,但是能做事的人同样可以受到重视.小公司同理.并不绝对.

fayfox23 · 发表于 2008-6-2 13:57:55

我觉得应该是差不多的。

小公司做人同样很重要。

而大公司，你不会做事，就算会做人，那也只能撑一时。

cpicljy · 发表于 2008-6-3 20:43:55

大公司学做人，小公司学做事。确实是

以前自己在择业的时候也曾迷惑过的问题

ft852704 · 发表于 2008-6-3 23:29:12

感觉大企业是做事比做人重要，小企业是做人比做事重要

ageas · 发表于 2008-6-4 23:52:10

非常有见地

sainny · 发表于 2008-6-5 16:32:10

关键是看自己的职业规划，怎么发展是自己摸索的。

记得原来也有一个类似的帖子，可以找一下，里面楼主分析得很透。

还看到过一句话“大公司培养职业经理人，小公司培养创业者”

呵呵~~~~~

傻勇哥 · 发表于 2008-9-8 20:21:13

做人和做事没有先后,不分场合,应该同时做起.

windschen · 发表于 2008-10-14 14:16:30

QUOTE:

以下是引用beyonlee在2007-5-17 9:52:47的发言：

感觉不太对劲～～好像应该是“大企业学做事、小企业学做人”才对

大企业讲求每个人都走专业化路线，所以能够在做事上取得进步，并不断深化。譬如目前很多知名的实战经理人多出自大企业，对这些人，恐怕很难说他们只是“学做人”

而小企业中一人身兼数职，很难做到专业化，往往会长期在低水平职位上持续工作；但同时因为身兼数职，能够和多方面的人打交道，所以在做人方面（或者说人际关系上）会得到更多的锻炼。

我认为，文中所将的例子是典型的以偏概全，甚至是自己凭空杜撰的例子，根本不足相信

有道理,支持.

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