栖息谷-管理人的网上家园

排名: 10 
返 回
作者 回复/查看 最后发表
主题
有没有好的人事管理软件啊.大家推荐一下看呢. chinall 2004-6-11 92638 cxc1239 2008-7-29 13:23
三种人下半年不能跳槽 solarxia 2003-8-9 61251 taoying830903 2008-7-29 11:07
2006年最有价值的简历  ...2345 梦令同 2007-7-5 474301 answerhuan 2008-7-29 08:19
[求助]小小皮具包包店,如何招聘员工,如何进行店面管理,以及如何制定工资制度 iris1221 2008-7-28 01158 iris1221 2008-7-28 15:01
[推荐]推荐十招巧获面试最佳状态 heroine01 2008-7-24 5720 yuanfj 2008-7-28 13:46
[求助]没有单位交保险,自己应到那里交? ygh2007700 2008-6-11 5834 yuanfj 2008-7-28 13:38
[转帖]跳槽谈薪最有力的“身价”证明 kyhua2006 2007-11-17 51044 yuanfj 2008-7-28 13:36
[转帖]全国相貌歧视第一案"大头女孩歧视案"双方和解 梦痕 2008-7-3 1903 liuyl666 2008-7-28 12:56
[推荐][转帖]收起你的专业,你会走得更远 ellin11 2008-6-2 2564 笑笑逍遥 2008-7-28 11:02
[转帖]06年最低工资标准大幅提高 最高升幅达64% ght_xx 2007-10-8 2488 taoying830903 2008-7-28 10:00
在深圳讲课 ranbin2008 2008-7-27 0487 ranbin2008 2008-7-27 16:42
[转帖]第一次当CEO 林帆 2008-6-4 2538 water1973 2008-7-27 13:25
[灌水]当吃饭变成工作:解读都市社交疲劳症 山楂树 2008-7-22 6792 Domon 2008-7-27 11:51
经理人必须抛弃的十个习惯思维4 林助理 2008-7-27 0521 林助理 2008-7-27 11:26
经理人必须抛弃的十个习惯思维3 林助理 2008-7-27 0521 林助理 2008-7-27 11:26
经理人必须抛弃的十个习惯思维2 林助理 2008-7-27 0549 林助理 2008-7-27 11:25
经理人必须抛弃的十个习惯思维1 林助理 2008-7-27 0633 林助理 2008-7-27 11:24
值得老板思考的奖励方法 林助理 2008-7-27 0557 林助理 2008-7-27 11:12
[分享]从习惯动作看性格 青春正舞 2008-5-30 1703 漫漫长夜 2008-7-26 17:24
农民工退保引发的思考(转载) leesf 2008-2-26 7860 water1973 2008-7-26 16:01
变革,HR应怎样做? ltlintao 2008-7-26 0546 ltlintao 2008-7-26 13:05
如何管理鸟人 demotool 2008-7-26 1489 demotool 2008-7-26 12:21
[转帖]让员工幸福的计算公式 林帆 2008-7-26 0576 林帆 2008-7-26 08:28
上司的话你一定要听!  ...2 ght_xx 2007-10-26 101155 eddyhe 2008-7-25 20:09
[转帖]上司的“老虎屁股”在哪里? 林帆 2008-7-25 0490 林帆 2008-7-25 15:32
关键绩效指标背后是什么 cqghy 2008-6-17 1710 viva_zhong 2008-7-25 14:29
[推荐]求职过程中,情商应大于智商  ...2 heroine01 2008-3-3 151548 liujijun 2008-7-25 12:01
[推荐]中人网2007年度HR十大新闻评选 ght_xx 2008-1-10 1622 robert8888 2008-7-24 22:19
人力资源管理者的五大矛盾 ght_xx 2007-11-16 3688 robert8888 2008-7-24 22:12
[推荐]工会在劳动合同法中的权利和作用 ght_xx 2007-12-7 1626 robert8888 2008-7-24 22:09
实例解读劳动合同法四大过渡条款 ght_xx 2007-12-7 1521 robert8888 2008-7-24 22:08
[转帖]劳动部解读《就业服务与就业管理规定》 ght_xx 2007-12-7 1561 robert8888 2008-7-24 22:07
[推荐]新《劳动合同法》令外劳行业洗牌 ght_xx 2007-11-14 61052 robert8888 2008-7-24 22:06
全国总工会要求华为消除辞职事件影响  ...2 ght_xx 2007-11-22 121481 robert8888 2008-7-24 22:05
《就业促进法》要点解读 ght_xx 2007-11-22 2614 robert8888 2008-7-24 22:04
听取员工的意见相当重要  ...2 ght_xx 2007-11-22 103083 robert8888 2008-7-24 22:03
职业生涯中12个最致命的想法 ght_xx 2007-11-30 4576 robert8888 2008-7-24 22:03
[转帖]如何在中小企业的人力资源部“混” ght_xx 2007-9-29 4684 robert8888 2008-7-24 22:02
[推荐]人力资源有多重要? ght_xx 2007-9-29 4579 robert8888 2008-7-24 22:00
[转帖]企业联姻,HR因需而动 ght_xx 2007-10-17 1593 robert8888 2008-7-24 21:57
[转帖]从联想“蛇吞象”看HR整合砝码之重 ght_xx 2007-10-17 1818 robert8888 2008-7-24 21:56
关于建立企业内训和外训机制 ght_xx 2007-11-15 1619 robert8888 2008-7-24 21:44
中国将重点解决三类人群就业 ght_xx 2007-11-14 1500 robert8888 2008-7-24 21:43
职场暗流中新老员工的内讧之争  ...2 ght_xx 2007-10-26 121317 robert8888 2008-7-24 21:40
沟通、 执行,谁为先? ght_xx 2007-10-26 1499 robert8888 2008-7-24 21:38
诺基亚如何选拔、培养和激励员工 ght_xx 2007-10-24 1800 robert8888 2008-7-24 21:35
联想的人力资源管理经验 ght_xx 2007-10-24 1617 robert8888 2008-7-24 21:34
HRM十大新视角之一:定位与角色 ght_xx 2007-10-24 1487 robert8888 2008-7-24 21:34
[分享]让正确的人去主持招聘 ght_xx 2007-10-10 2517 robert8888 2008-7-24 21:07
[转帖]民调显示52.9%受访者认为现在读研不值 ght_xx 2007-10-8 1493 robert8888 2008-7-24 21:01
[转帖]个人实发薪酬计算方法 ght_xx 2007-10-8 1662 robert8888 2008-7-24 20:59
如何走近“超级团队” sdjyqyf 2008-7-24 0590 sdjyqyf 2008-7-24 17:10
[原创]企业应该如何培养人才 kurtchen 2008-7-24 28196 kurtchen 2008-7-24 15:44
百万年薪的人力资源经理是如何诞生的? 不静 2008-7-24 01048 不静 2008-7-24 14:49
[灌水]谈『经理人的成长』 不静 2008-7-24 0665 不静 2008-7-24 14:48
[转帖]人才“连锅端”的艺术 林帆 2008-7-24 0526 林帆 2008-7-24 14:13
[讨论]辞职后老板才想到给你机会,你是走还是留?  ...2 ght_xx 2007-10-24 161723 liuyl666 2008-7-24 13:14
[转帖]老板唐僧该给谁发奖金  ...2 豆腐煲 2008-7-21 141384 momobaobei 2008-7-24 12:54
[原创]你这“该死”的人力资源 magpiess 2008-7-24 0752 magpiess 2008-7-24 10:38
[转帖]华尔街的智慧和潜规则 青春正舞 2008-7-24 0648 青春正舞 2008-7-24 10:37
反乙肝歧视——体检医院的责任在哪里? fyong2008 2008-7-23 0853 fyong2008 2008-7-23 21:03
哪位高人有关于it企业员工奖惩好办法 lgxtd 2007-2-27 22056 把问题搞大 2008-7-23 15:26
[推荐]营销职场:“选择”比“能力”重要 豆腐煲 2008-7-17 8901 redya 2008-7-23 11:09
[转帖]私营小企业的人才梯队弊病 xuanyuanlanfei 2008-7-23 0675 xuanyuanlanfei 2008-7-23 09:32
[转帖]如何留住核心成员 xuanyuanlanfei 2008-7-23 0527 xuanyuanlanfei 2008-7-23 09:29
[讨论]上班迟到?看我如何罚款! 关于罚款的艺术(转) ght_xx 2007-10-11 6872 redya 2008-7-23 09:11
[推荐]四成以上人士因薪酬而离职 heroine01 2008-5-27 6716 redya 2008-7-23 09:03
我与暮色菡萏关于360考核的一段对话 jimray 2008-7-22 01089 jimray 2008-7-22 23:51
[推荐]HR如何面对企业发展带来的人才问题 heroine01 2008-6-2 6990 pingping98 2008-7-22 18:03
[原创]关于HR行当 pjy0522 2008-6-5 3768 pjy0522 2008-7-22 13:24
全球最富有的退学富豪给我们的启示 ray06 2008-7-22 0622 ray06 2008-7-22 11:51
招聘小常识---专业的电话预约 wangzw 2008-7-22 0657 wangzw 2008-7-22 11:20
人事管理经验谈 nizong 2008-7-22 0665 nizong 2008-7-22 11:12
职业经理人成长 刚从美国回来 2008-7-22 0624 刚从美国回来 2008-7-22 10:48
五个问题自检你的人际关系 ght_xx 2007-11-5 1585 robert8888 2008-7-21 22:13
[传统文化与现代管理]从墨子育才看企业的人才管理 ght_xx 2007-10-30 1679 robert8888 2008-7-21 22:07
[转帖]成人的学习特性与企业员工培训 ght_xx 2007-9-29 21130 robert8888 2008-7-21 22:04
[分享]“精神福利”:关爱员工的新方式 ght_xx 2007-10-11 1694 robert8888 2008-7-21 22:03
[转帖]“晒工资”现象的冷思考 ght_xx 2007-10-11 1544 robert8888 2008-7-21 22:01
[转帖]优秀企业用人的七个原则 ght_xx 2007-10-11 1620 robert8888 2008-7-21 22:00
[转帖]职场新人对首份工作最大期望不是钱 ght_xx 2007-10-8 1463 robert8888 2008-7-21 21:56
[转帖]HR提高员工敬业度的奥秘 ght_xx 2007-10-8 1692 robert8888 2008-7-21 21:54
[转帖]牛根生:储备干部等于“处备干布” ght_xx 2007-10-8 1627 robert8888 2008-7-21 21:47
[转帖]07年行业薪酬冷热不均 北京应届生超上海 ght_xx 2007-10-8 1496 robert8888 2008-7-21 21:46
[转帖]Google解雇54岁员工称其太老已没用 ght_xx 2007-10-8 1453 robert8888 2008-7-21 21:45
[转帖]国庆期间加班工资怎么算? ght_xx 2007-10-8 1627 robert8888 2008-7-21 21:45
[转帖]成本压力 裁员 xuanyuanlanfei 2008-7-21 0604 xuanyuanlanfei 2008-7-21 20:35
满足员工的三个动力需求 picckunshan 2008-7-21 1965 net-chen 2008-7-21 16:25
这该怎么办呀? 漂漂深圳人 2008-6-23 1729 放开手 2008-7-21 14:22
[推荐]中国HR的Competency 林帆 2008-7-17 9967 0510ZHAO 2008-7-21 12:32
领导者必须关注员工的8项需求 ray06 2008-7-21 0520 ray06 2008-7-21 11:16
[讨论]关于工资错发 dfkok 2008-4-24 71043 liuye2009 2008-7-20 09:07
[推荐]10招之内克服职场压力 枫翎 2008-4-14 2767 fly_yuling 2008-7-19 11:55
[分享]"金九银十"临近 职场再现"先充电后跳槽" 柠檬水 2007-9-16 1671 fly_yuling 2008-7-19 11:53
频繁跳槽,警惕“职场能量”归零 山楂树 2008-3-29 8865 fly_yuling 2008-7-19 11:46
请教劳动法难题 SAM_XG 2008-7-14 1658 liuyl666 2008-7-19 10:11
招聘中的问题问了吗? wwee 2004-10-5 7973 lxgwal001 2008-7-18 18:48
[转帖]职衔有永恒的魅力  ...2 豆腐煲 2008-7-15 111260 新悦 2008-7-18 15:06
[求助]农民工参保及档案建立问题咨询 HNPDSYHJ 2008-7-18 0798 HNPDSYHJ 2008-7-18 14:48
[原创] 上半年hr工作汇报 magpiess 2008-7-7 21250 dragonnine 2008-7-17 19:14
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块