[原创]企业文化与薪酬

liyingsea

不同的企业，有着不同的企业文化，而一个企业的文化又很能影响企业的员工，甚至于影响其企业的绩效、薪酬等。

想问下各位前辈，您觉得一个企业的企业文化对员工的薪酬有着什么样的影响？谢谢

liuye2009

企业文化中的核心价值观表达了企业作为盈利组织存在的意义，决定着企业的战略选择，它明确了企业倡导什么、反对什么，是企业内部判断是非的准则。同理，薪酬体系也会通过其内部的各个纬度来传递企业的核心价值观。如公司强化业绩导向的文化，则薪酬总额中浮动薪酬设置比例要大一些，如公司鼓励创新性思考，则在考核要素中应加大工作创新方面的考核权重。另外奖励的重点是团队还是个人，也反映了企业的文化，以团队为奖励重点表明公司强调合作精神；以个人为奖励重点表明公司崇尚个人英雄主义。