栖息谷-管理人的网上家园

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建立规范的人力资源管理制度,提升电子元器件企业竞争力 华恒智信咨询 2015-9-16 0510 华恒智信咨询 2015-9-16 21:34
母子公司管控之人力资源管控 attachment  ...23 guoyc0606 2010-6-29 203551 田野漫步 2015-9-16 10:50
直线职能经理如何快速成为人才管理与开发的通才 华恒智信咨询 2015-9-15 0444 华恒智信咨询 2015-9-15 22:06
如何走出研发人员绩效考核误区? 华恒智信咨询 2015-9-15 0430 华恒智信咨询 2015-9-15 21:51
如何降低网游企业核心人才流失,留住优秀员工? attach_img 华恒智信咨询 2015-9-15 0444 华恒智信咨询 2015-9-15 21:10
如何建立一支优秀的内训师队伍? attach_img 华恒智信咨询 2015-9-15 0480 华恒智信咨询 2015-9-15 20:39
保险行业员工培训体系怎么做? 华恒智信咨询 2015-9-15 0427 华恒智信咨询 2015-9-15 20:25
如何避免培训后员工流失? 华恒智信咨询 2015-9-14 0592 华恒智信咨询 2015-9-14 21:59
经营与管理模式转变,实现企业前后方共赢 华恒智信咨询 2015-9-14 0415 华恒智信咨询 2015-9-14 21:39
末位淘汰制三点注意 华恒智信咨询 2015-9-11 0479 华恒智信咨询 2015-9-11 13:37
家族企业绩效考核怎么做? 华恒智信咨询 2015-9-11 0447 华恒智信咨询 2015-9-11 11:22
技术人员薪酬体系怎么做? attach_img 华恒智信咨询 2015-9-11 0470 华恒智信咨询 2015-9-11 11:00
请问对于招聘,大家一般是怎么做的呢? 重庆电商 2014-12-28 61434 恐龙的故乡 2015-9-10 17:55
【视频】传统薪酬福利体系之外有哪些创新呢?? attach_img 华恒智信咨询 2015-9-10 0458 华恒智信咨询 2015-9-10 16:26
【重磅】华恒智信宣传视频 华恒智信咨询 2015-9-10 0345 华恒智信咨询 2015-9-10 15:59
研发人员绩效考核设定流程 华恒智信咨询 2015-9-10 0422 华恒智信咨询 2015-9-10 14:50
如何构建真正有效的企业大学 华恒智信咨询 2015-9-10 0369 华恒智信咨询 2015-9-10 14:26
电子企业如何搭建能力素质模型 华恒智信咨询 2015-9-10 0331 华恒智信咨询 2015-9-10 13:57
常见绩效面谈失败的原因——经典绩效面谈失败案例及分析 华恒智信咨询 2015-9-10 0417 华恒智信咨询 2015-9-10 13:36
服装制造业如何进行组织结构设计 华恒智信咨询 2015-9-9 0386 华恒智信咨询 2015-9-9 14:15
如何将能力评价体系运用于钢铁冶金企业 华恒智信咨询 2015-9-9 0344 华恒智信咨询 2015-9-9 13:59
电子企业如何搭建能力素质模型 华恒智信咨询 2015-9-9 0351 华恒智信咨询 2015-9-9 13:48
如何打破行政部绩效考核大锅饭现象? 华恒智信咨询 2015-9-8 0444 华恒智信咨询 2015-9-8 14:14
民营企业绩效考核指标标准划分 华恒智信咨询 2015-9-8 0350 华恒智信咨询 2015-9-8 13:56
物业公司人员定岗定编方法 华恒智信咨询 2015-9-8 0379 华恒智信咨询 2015-9-8 13:41
如何解决人事部绩效考核难题? 华恒智信咨询 2015-9-7 0485 华恒智信咨询 2015-9-7 11:22
零售企业如何进行绩效考核? 华恒智信咨询 2015-9-7 0336 华恒智信咨询 2015-9-7 11:18
航空公司企业员工培训体系怎么做? 华恒智信咨询 2015-9-7 0349 华恒智信咨询 2015-9-7 11:13
如何建立完善的国内银行绩效考核的体系 attach_img 华恒智信咨询 2015-9-6 0354 华恒智信咨询 2015-9-6 14:12
走出研发人员绩效和薪酬管理的困境 华恒智信咨询 2015-9-2 0468 华恒智信咨询 2015-9-5 14:38
如何解决财务部绩效考核难题 华恒智信咨询 2015-9-2 0464 华恒智信咨询 2015-9-5 14:19
怎么对销售人员进行公平的绩效考核? attach_img 华恒智信咨询 2015-9-2 0433 华恒智信咨询 2015-9-5 11:00
后勤职能部门的绩效考核--整体捆绑考核 wqxk 2014-12-8 2614 恐龙的故乡 2015-9-2 13:45
如何打破职能人员绩效考核的大锅饭现象 华恒智信咨询 2015-9-2 0408 华恒智信咨询 2015-9-2 10:48
如何搭建科学完善的绩效管理体系 华恒智信咨询 2015-9-2 0433 华恒智信咨询 2015-9-2 10:15
集团公司内部人才库搭建中出现的问题及改进 attach_img 华恒智信咨询 2015-9-1 0457 华恒智信咨询 2015-9-1 14:46
如何设计电子商务行业绩效管理的体系? 华恒智信咨询 2015-9-1 0371 华恒智信咨询 2015-9-1 14:44
如何搭建科学有效的企业员工培训的体系? 华恒智信咨询 2015-9-1 0372 华恒智信咨询 2015-9-1 14:43
绩效考核在烟草公司中的应用 华恒智信咨询 2015-9-1 0377 华恒智信咨询 2015-9-1 14:42
出版社行业绩效管理机制中存在的问题及建议 华恒智信咨询 2015-9-1 0385 华恒智信咨询 2015-9-1 14:42
如何实现干部职业化? 华恒智信咨询 2015-8-31 0572 华恒智信咨询 2015-8-31 16:30
企业如何进行后备人才培养? 华恒智信咨询 2015-8-31 0488 华恒智信咨询 2015-8-31 16:30
电信行业如何转变管理运营模式? 华恒智信咨询 2015-8-31 0378 华恒智信咨询 2015-8-31 16:29
集团公司如何实施分子公司财务管控? 华恒智信咨询 2015-8-31 0367 华恒智信咨询 2015-8-31 16:28
企业如何进行集团管控? 华恒智信咨询 2015-8-28 0603 华恒智信咨询 2015-8-28 16:28
电信行业领导人管控缺失问题分析及对策 华恒智信咨询 2015-8-28 0368 华恒智信咨询 2015-8-28 16:28
企业技术人才流失怎么办 华恒智信咨询 2015-8-28 0410 华恒智信咨询 2015-8-28 16:27
企业如何管理年轻化员工 华恒智信咨询 2015-8-28 0395 华恒智信咨询 2015-8-28 16:25
如何发挥薪酬管理的激励作用 attach_img 人力资源战略 2015-8-25 0558 人力资源战略 2015-8-25 16:29
提高薪水的5条黄金法则 attach_img 人力资源战略 2015-8-25 0452 人力资源战略 2015-8-25 16:27
HR怎样做好新晋管理者心态引导工作? 人力资源战略 2015-8-24 0656 人力资源战略 2015-8-24 16:36
职业化员工的七种心态 attach_img 人力资源战略 2015-8-24 0463 人力资源战略 2015-8-24 16:33
HR公益沙龙-9月主题:如何获得下属的拥戴 有商有量 2015-8-22 0476 有商有量 2015-8-22 14:59
企业为什么要推行5S现场管理?! attach_img 人力资源战略 2015-8-22 0539 人力资源战略 2015-8-22 14:03
微营销不得忽视4大细节 人力资源战略 2015-8-21 0612 人力资源战略 2015-8-21 16:26
如何建立适合企业发展的系统化的培训体系 华恒智信咨询 2015-8-21 0549 华恒智信咨询 2015-8-21 10:11
如何编制人力资源战略规划 attach_img 人力资源战略 2015-8-20 0720 人力资源战略 2015-8-20 11:44
如何对管理干部进行评价? 华恒智信咨询 2015-8-20 0461 华恒智信咨询 2015-8-20 11:19
股权激励还是分红权激励,非上市公司如何选择? 华恒智信咨询 2015-8-20 0482 华恒智信咨询 2015-8-20 10:46
家族企业如何处理与职业经理人的关系? 华恒智信咨询 2015-8-20 0415 华恒智信咨询 2015-8-20 10:23
怎样为企业招聘选拔出适合的员工 华恒智信咨询 2015-8-20 0450 华恒智信咨询 2015-8-20 09:58
企业管理者该如何进行薪酬制度的设计? 华恒智信咨询 2015-8-20 0455 华恒智信咨询 2015-8-20 09:35
价值评价系统的重要性 华恒智信咨询 2015-8-19 0556 华恒智信咨询 2015-8-19 15:26
微信营销必须知道的8个技巧 attach_img 人力资源战略 2015-8-19 0501 人力资源战略 2015-8-19 15:10
岗位价值评估结果与现行薪酬标准不一致出现的原因 华恒智信咨询 2015-8-19 0402 华恒智信咨询 2015-8-19 15:05
技术型企业中如何应用扁平化组织结构? 华恒智信咨询 2015-8-19 0429 华恒智信咨询 2015-8-19 14:43
如何保证绩效考核的公平性? 华恒智信咨询 2015-8-19 0415 华恒智信咨询 2015-8-19 14:22
如何有效激励业务员团队? 华恒智信咨询 2015-8-19 0374 华恒智信咨询 2015-8-19 14:00
作为管理者用什么管人? 人力资源战略 2015-8-18 0540 人力资源战略 2015-8-18 17:31
技术型企业如何做好人才梯队建设? 华恒智信咨询 2015-8-18 0400 华恒智信咨询 2015-8-18 16:30
企业管理者应该如何实现薪酬的有效激励? 华恒智信咨询 2015-8-18 0353 华恒智信咨询 2015-8-18 16:06
企业的绩效管理如何得到有效的落实? 华恒智信咨询 2015-8-18 0368 华恒智信咨询 2015-8-18 15:40
全面薪酬管理与传统薪酬管理相比有什么优势? 华恒智信咨询 2015-8-18 0369 华恒智信咨询 2015-8-18 15:21
如何设计薪酬制度才能达到最大的激励效果? 华恒智信咨询 2015-8-18 0355 华恒智信咨询 2015-8-18 14:53
警惕团队中的五种虚假执行力 岗位职责 2015-8-14 01026 岗位职责 2015-8-18 11:10
推荐建筑业做得好的猎头公司 八月央央 2015-8-17 0514 八月央央 2015-8-17 17:09
销售员的职业发展规划 人力资源战略 2015-8-17 0371 人力资源战略 2015-8-17 16:49
行政职位持股,全员持股还是选择性持股最有效? 华恒智信咨询 2015-8-17 0368 华恒智信咨询 2015-8-17 15:09
如何在团队中找到有战略能力和组织能力的人才? 华恒智信咨询 2015-8-17 0369 华恒智信咨询 2015-8-17 14:46
如何利用公平的薪酬制度留住员工? 华恒智信咨询 2015-8-17 0333 华恒智信咨询 2015-8-17 14:24
在企业的不同发展阶段如何构建科学的薪酬体系 华恒智信咨询 2015-8-17 0330 华恒智信咨询 2015-8-17 13:53
如何在组织架构改变时实现员工的人岗匹配 华恒智信咨询 2015-8-17 0344 华恒智信咨询 2015-8-17 13:29
绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系 华恒智信咨询 2015-8-14 0412 华恒智信咨询 2015-8-14 16:20
18个抓单技巧让你业绩暴涨 人力资源战略 2015-8-14 0407 人力资源战略 2015-8-14 16:18
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中小型企业如何对员工进行有效的培训 华恒智信咨询 2015-8-14 0393 华恒智信咨询 2015-8-14 10:56
企业面临股权激励时该如何抉择 华恒智信咨询 2015-8-14 0389 华恒智信咨询 2015-8-14 10:28
加强导购的角色定位意识 人力资源战略 2015-8-13 0543 人力资源战略 2015-8-13 16:15
采购风险评估与分级 人力资源战略 2015-8-13 0386 人力资源战略 2015-8-13 15:45
薪酬体系设计如何实现创新性要求 华恒智信咨询 2015-8-13 0352 华恒智信咨询 2015-8-13 15:08
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关于股权激励的对象、方式及注意事项的几点思考 华恒智信咨询 2015-8-13 0349 华恒智信咨询 2015-8-13 14:10
浅谈如何激发一线员工积极性及其规章制定 华恒智信咨询 2015-8-13 0345 华恒智信咨询 2015-8-13 13:49
关于末尾淘汰与人事管理冲突的几点思考 华恒智信咨询 2015-8-13 0362 华恒智信咨询 2015-8-13 13:20
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如何对不同层次的员工进行激励 华恒智信咨询 2015-8-12 0328 华恒智信咨询 2015-8-12 13:23
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