设为首页
开启辅助访问
请登录
加入
快捷导航
打开微信扫一扫
搜索
家园
BBS
个人中心
Space
本版
用户
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
加入
当前位置:
»
家园
›
学习
›
HR天地
排名:
10
发表帖子
1 ...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
推荐主题
人力资源资料分享——HR、管理人员必备
[原创]绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)
用友人力资源软件免费发放中,还不赶紧抢!!!
超级爆料:企业人力资源管理人员(常用法律手册)2008电子书
薪酬预算:人力成本控制的“杀手锏”
[转帖]经典面试题
[原创]绩效考核指标库 明年的绩效有参考了。
80后主管面试90后应聘者的悲惨遭遇!(本人亲身体验)
分享一个免费好用的人事档案管理软件
[原创]绩效考核与绩效管理讲座(ppt,doc)
帖子
◆
精华
热帖
投票
新窗
全部时间
|
一天
|
一周
|
一个月
|
全部主题
最后发表
|
显示置顶
作者
回复/查看
最后发表
主题
你绝对想不到,绩效管理做不好会有这么严重
柳阳鸿
2015-6-2
0
1361
柳阳鸿
2015-6-2 16:28
OKR
lgdass
2015-4-23
1
942
phillippeng
2015-6-2 13:07
职位评估流程
集团战略执行
2015-6-2
0
1025
集团战略执行
2015-6-2 11:50
7个问题让你在面试时反客为主
明道软件
2015-5-27
0
945
明道软件
2015-5-27 16:42
大鲵(娃娃鱼)的用途
icne0vAl
2015-5-27
0
1109
icne0vAl
2015-5-27 08:12
薪酬设计前期准备流程
集团战略执行
2015-5-26
0
1077
集团战略执行
2015-5-26 14:37
人力总监如何在民企获得“上岗证”
宏艳
2015-5-26
0
1131
宏艳
2015-5-26 09:43
[原创]本人最近为一小公司管理类岗位开发的基于“图尺度”的考核表格
化装潜伏
2009-12-29
5
1768
xuaiyang
2015-5-22 15:16
佐佳点评:互联网行业监管落实,企业行为将更加规范
集团战略执行
2015-5-22
0
804
集团战略执行
2015-5-22 14:20
企业如何选择优秀员工
海水2010
2015-5-15
0
866
海水2010
2015-5-22 12:32
佐佳点评:“中国工业4.0”规划落地
集团战略执行
2015-5-20
0
973
集团战略执行
2015-5-20 10:11
中国移动—胜任力模型的构建与应用(PDF 54页).pdf[转帖]
...
2
3
东方红一号
2009-7-22
28
5616
红猪念经寒山寺
2015-5-19 09:37
如何做一个有思想的职场好员工
海水2010
2015-5-18
0
684
海水2010
2015-5-18 14:58
为什么你成不了牛人?
zbintel
2015-5-15
0
765
zbintel
2015-5-15 14:26
加薪一定能激励员工吗?
海水2010
2015-5-14
0
810
海水2010
2015-5-14 14:24
学习刘邦如何分配绩效(很多老板自叹不如)
宏艳
2015-5-14
0
745
宏艳
2015-5-14 10:06
HR经验谈:如何找到高素质的人才?
宏艳
2015-4-8
2
1253
宏艳
2015-5-14 10:04
如何做一个合格的职场新人?
海水2010
2015-5-13
0
775
海水2010
2015-5-13 14:29
怎样进行优秀的薪酬设计
海水2010
2015-5-12
0
745
海水2010
2015-5-12 14:15
员工离职成本与风险分析
海水2010
2015-5-11
0
862
海水2010
2015-5-11 14:33
【转载】企业人才培养12大原则
pluto
2014-7-2
0
791
pluto
2015-5-7 15:21
《构建结果导向模式的执行力体系》培训课程大纲
cherhe
2015-4-14
2
1324
随风_t7rB5
2015-5-5 09:56
(原创)不喜欢抛头露面,那你当哪门子经理
consultroom70
2015-5-5
0
640
consultroom70
2015-5-5 08:12
【走出修心者的误区:什么事都不想做,却还在那里患得患失】
lizeyao
2015-5-4
1
723
wx_gEAwfm0k
2015-5-4 08:07
道理重要还是政治重要?是非重要还是利益重要
lizeyao
2015-5-3
0
714
lizeyao
2015-5-3 07:33
中国最大的浪费——学而不用是中国人最大的浪费(之一)
lizeyao
2015-5-2
0
655
lizeyao
2015-5-2 23:23
培训HR的五重修炼:从培训专员到企业大学校长
宏艳
2015-2-3
2
1377
Daniel·谈
2015-5-2 14:36
请教离职员工培训费用扣除问题。
坚守的幸福
2015-4-29
1
802
Daniel·谈
2015-5-2 13:06
SAP电话面试(歪谈)
pzy520
2007-11-6
4
3440
偷偷奋斗
2015-4-30 14:49
[原创]Hr,实战博弈之评选篇
sliverwolf
2012-8-6
2
1088
努力的海豚
2015-4-28 15:02
如何留住企业核心人才?
海水2010
2015-4-24
0
1048
海水2010
2015-4-24 13:59
HRBP,最近可好?
宏艳
2015-4-24
0
824
宏艳
2015-4-24 09:43
【分享】HR薪酬设计,8项注意
宏艳
2015-4-24
0
658
宏艳
2015-4-24 09:42
【转载】不得不跨界:做懂业务的HR
pluto
2015-3-2
2
912
Jack_way
2015-4-19 20:58
【怒吼的中国人:公共场所,他为什么那么大声?】
lizeyao
2015-4-18
0
737
lizeyao
2015-4-18 22:57
做人讲应该、管人讲手段——“课堂很激动、课后不行动”,怎么办?
lizeyao
2015-4-17
0
864
lizeyao
2015-4-17 21:21
绩效管理的关键在于选对绩效管理者
海水2010
2015-4-17
0
712
海水2010
2015-4-17 14:07
办公室的5S与文件及环境的管理
我是班组长
2014-6-4
0
767
我是班组长
2015-4-17 11:46
“鲜花插在牛粪上”?为什么?
lizeyao
2015-4-16
0
785
lizeyao
2015-4-16 21:27
“世界咖啡”模式在培训体系搭建中的运用
yoyo小青
2012-11-29
9
22070
Rocky李
2015-4-14 10:28
《员工职业素养的提升与职业化的修炼》课程大纲
cherhe
2015-4-14
0
1293
cherhe
2015-4-14 08:08
如何缓解产品与服务中的复杂化问题
虚实之见
2015-4-13
0
653
虚实之见
2015-4-13 21:04
秘术——贪官之用与弃
JOYSUN
2015-4-13
0
755
JOYSUN
2015-4-13 14:12
你很勤劳却不能如他人成功,为什么?】勤劳有四种,你是哪一种?
lizeyao
2015-4-12
0
867
lizeyao
2015-4-12 19:50
华南生物医药HR交流群
wyangelboy
2015-4-10
0
1074
wyangelboy
2015-4-10 13:43
怎样培养员工的责任意识?
岗位职责
2015-4-7
0
719
岗位职责
2015-4-7 15:17
为中国企业绩效管理实践呐喊(完整版)
赵日磊
2015-4-7
0
800
赵日磊
2015-4-7 13:24
针对同行们,奉献3999元/年优米网在线视频网盘
liuming06
2015-3-28
3
1176
★ing
2015-4-7 13:22
我们是否真的需要“迷恋”名家 ——与企业管理咨询、培训同道共享
虚实之见
2015-3-14
2
951
虚实之见
2015-4-3 15:14
战略绩效体系设计八步法
宏艳
2015-2-4
0
1049
宏艳
2015-4-2 15:13
对抗老油条
灰灰_VP95R
2015-3-17
2
899
ycc1987piao
2015-4-2 09:59
不应淡忘的海氏评价法
elrc_li
2013-1-23
5
1460
Andrew_PGX8A
2015-4-1 20:19
人力资源沙龙汇 3月HR CLUB《员工激励》
上海汇希人才
2015-4-1
0
1000
上海汇希人才
2015-4-1 11:20
提拔担当责任的部下
studyceo
2012-7-13
2
1026
chezhonghuan
2015-3-31 18:48
员工绩效考核表该如何合理编制?
集团战略执行
2015-3-31
0
542
集团战略执行
2015-3-31 15:25
绩效考核如何才能让员工心服口服?
岗位职责
2015-3-31
0
804
岗位职责
2015-3-31 15:16
怎样做好90后员工绩效考核
岗位职责
2015-3-30
0
869
岗位职责
2015-3-30 15:28
绩效到底发挥了多少作用
岗位职责
2015-3-26
0
1007
岗位职责
2015-3-26 15:42
如何制定员工绩效计划
岗位职责
2015-3-25
0
763
岗位职责
2015-3-25 14:54
精益生产系列之SMED/快速换模、线
华天谋企业咨询
2015-3-25
0
766
华天谋企业咨询
2015-3-25 11:18
人力资本管理的坏习惯
wx_hz00hrms
2015-3-18
0
1164
wx_hz00hrms
2015-3-18 12:58
(原创)培训经理要懂营销、会推广
consultroom70
2015-3-18
0
732
consultroom70
2015-3-18 08:16
“华师经纪”该如何走出“丛林”(3) ——与华师经纪共勉
虚实之见
2015-3-15
0
664
虚实之见
2015-3-15 22:24
“华师经纪”该如何走出“丛林”(2) ——与华师经纪共勉
虚实之见
2015-3-15
0
682
虚实之见
2015-3-15 22:23
“华师经纪”该如何走出“丛林”(1) ——与华师经纪共勉
虚实之见
2015-3-15
0
631
虚实之见
2015-3-15 22:21
正是孤独让你变得出众,而不是合群
dmyong
2015-3-7
1
857
cyt2008
2015-3-13 21:53
员工在家上班更高效??
wx_hz00hrms
2015-3-13
2
695
wx_hz00hrms
2015-3-13 19:11
浅议如何改变复杂化问题中的人为因素
虚实之见
2014-12-15
2
554
虚实之见
2015-3-13 15:47
决策为何物及引发复杂化的原因
虚实之见
2014-12-17
2
598
虚实之见
2015-3-13 15:44
让领导力远离任性(4)
虚实之见
2015-3-13
0
668
虚实之见
2015-3-13 15:20
让领导力远离任性(3)
虚实之见
2015-3-13
0
644
虚实之见
2015-3-13 15:19
让领导力远离任性(2)
虚实之见
2015-3-13
0
575
虚实之见
2015-3-13 15:18
让领导力远离任性(1)
虚实之见
2015-3-13
0
661
虚实之见
2015-3-13 15:17
如何拯救员工的工作倦怠症
海水2010
2015-3-4
1
813
wx_yqvNdjVF
2015-3-13 12:06
关于负能量员工的管理思考
cgpshr
2014-5-26
3
4154
wx_yqvNdjVF
2015-3-13 12:02
企业如何才能留住新员工
岗位职责
2015-2-6
2
1575
Jamin13
2015-3-12 14:48
3月汇希HR CLUB火热报名中
上海汇希人才
2015-3-11
0
962
上海汇希人才
2015-3-11 13:52
培训中课程的时间守恒—培训经理不可不知的道理(越想越对)
dmyong
2015-3-7
0
1435
dmyong
2015-3-8 14:07
如何从企业角度制定人才招聘选拔标准
海水2010
2015-3-5
0
689
海水2010
2015-3-5 13:59
打造“言行一致”的职场文化
求是达明
2015-3-4
0
714
求是达明
2015-3-4 14:35
因人而异的职业规划
宏艳
2015-3-3
0
792
宏艳
2015-3-3 11:01
冷库5S管理制度
华天谋企业咨询
2015-3-2
0
709
华天谋企业咨询
2015-3-2 11:45
“空降兵”对战老油条,看谁耗得过谁!
nie1998
2012-12-3
9
1378
喜欢苏州
2015-2-16 12:56
【转载】天生野性的人才比培养的好一万倍
pluto
2015-2-4
0
782
pluto
2015-2-4 11:13
[推荐]理想、激情、生存—— 一位技术管理人员的20年工作经历和感悟
...
2
JTDN
2008-3-17
12
2326
Tommy19920311
2015-2-2 16:22
[原创]集团化人力资源管理解决方案
...
2
3
4
德路科咨询
2009-3-2
30
6480
红猪念经寒山寺
2015-1-30 14:54
[原创]一个全球职业规划师(GCDF)的职业规划
...
2
3
阿保
2006-7-15
23
6490
huyang6_0
2015-1-24 23:03
[转帖]康熙回忆录:一个CEO六十年的成长与历程(连载中)
...
2
3
4
5
6
solarxia
2007-8-14
53
7617
solarxia
2015-1-23 16:51
职业规划
sihai
2007-5-6
3
1495
yaoliana
2015-1-21 08:43
PMP考试其实没有什么难的--1409浦欢明
欣旋PMP培训
2015-1-15
0
856
欣旋PMP培训
2015-1-15 13:38
(原创)高层和基层谁需要改变
consultroom70
2015-1-14
0
1105
consultroom70
2015-1-14 08:32
员工投入如何影响公司的业绩
wx_hz00hrms
2015-1-11
0
1043
wx_hz00hrms
2015-1-11 12:53
大数据与人力资源管理变革欲说好困惑
wx_hz00hrms
2015-1-11
0
1085
wx_hz00hrms
2015-1-11 12:46
如何成为一名优秀的项目经理? 上海欣旋PMP免费讲座
欣旋PMP培训
2015-1-9
0
969
欣旋PMP培训
2015-1-9 11:45
HR转型突破∣平凡的客服职位为何是小米的战略杠杆点
木人康
2014-9-22
6
2237
sjbz1013
2015-1-9 00:01
如何成为一名优秀的项目经理? 上海欣旋PMP免费讲座
欣旋PMP培训
2015-1-8
0
911
欣旋PMP培训
2015-1-8 13:44
http://edu.5ucom.com/jixiaozhuguankecheng
海水2010
2015-1-8
0
883
海水2010
2015-1-8 10:57
[转帖]建构职务薪酬管理制度的三大注意事项
探险者
2007-1-17
2
1763
suncj8007
2015-1-7 15:27
阅读提升领导力——领导者应该多读书
wx_hz00hrms
2015-1-7
0
1131
wx_hz00hrms
2015-1-7 15:13
2014年年终绩效考核面谈应该注意的10个细节
岗位职责
2015-1-4
1
1333
steven~司
2015-1-7 14:45
全部主题
投票
全部悬赏
进行中
发帖时间
回复/查看
查看
默认排序
发帖时间
回复/查看
查看
最后发表
热门
下一页 »
1 ...
7
8
9
10
11
12
13
14
15
... 170
/ 170 页
下一页
返 回
快速发帖
还可输入
80
个字符
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以发帖
登录
|
加入
本版积分规则
写好了,发布
Ctrl + Enter 快速发布
浏览过的版块
营销品牌
斟读故事
Copyright © 2002-2014
栖息谷
版权所有 All Rights Reserved.
Powered by
Discuz!
X3.2
京ICP备16026893号
返回顶部
返回版块