栖息谷-管理人的网上家园

楼主:awu307 - 

[讨论]升职是跳出来的还是干出来的

[复制链接] 109
回复
20356
查看
打印 上一主题 下一主题
31
发表于 2007-4-9 13:23:33 | 只看该作者

干 是一个基础

跳 是一种选择

32
发表于 2007-4-9 13:34:03 | 只看该作者

前提首先是踏实肯干,在本公司没机会升,就只有跳了

我们公司在本公司没有得到认可升职涨薪的,跳完以后全都双升了。

在本公司升的,除了升的特别好的,剩下的还在干的过程中,

33
发表于 2007-4-9 14:08:07 | 只看该作者
我想你要跳到更高的职务,你首先是要有资本,这样你才能跳的更好
34
发表于 2007-4-9 23:49:17 | 只看该作者
职位升高的同时,要考虑你跳的企业档次有没有降低啊!
35
发表于 2007-4-10 08:39:08 | 只看该作者

个人觉得,升职一般还是干出来的

加薪却往往是跳出来的

36
发表于 2007-4-10 18:19:54 | 只看该作者
打铁还须自身硬!~~怎么说都是靠能力说话!~最终成败只能靠自己,其中因素太多,没有定论!~
37
发表于 2007-4-10 22:13:45 | 只看该作者

干出来的也好,跳出来的也罢,总归是为了自己成功,既然要成功,都要努力都要脚踏实地地干上一番,或者说你有关系或是其它原因,但归根到底你要是那块料,成功是给有准备的人,人要是真的是那么回事,金子总会发光的,如果公司氛围较好的话,你总会升职,否则,你就可以选择跳,合则来不合则去,但能干是根本.

38
发表于 2007-4-11 11:06:33 | 只看该作者
我看升值是跳出来的
39
发表于 2007-4-11 15:42:16 | 只看该作者
感觉是跳出来的!
40
发表于 2007-4-11 16:56:37 | 只看该作者
干出来的吧!即使跳也得有能干的水平才能越跳越好

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表