梦令同
发表于 2008-10-31 15:40:56
管理者必须会带队伍方能行事
黑土豆
发表于 2008-10-31 15:53:08
<p>经理人的范畴很大，如果是总经理，选1，部门经理选5</p>
robert8888
发表于 2008-11-1 23:00:29
<p>组织能力!</p>
lypolo
发表于 2008-11-2 21:30:10
<p>沟通在任何岗位都是第一能力，因为绝大部分工作需要合作来完成，而合作的开始就是沟通，我们甚至可以把沟通的扩大化，与别人沟通，与机器沟通，与自己沟通，与制度沟通。。。所以有人说管理就是沟通。</p>
aoe444555
发表于 2008-11-5 20:06:42
anne7163
发表于 2008-11-5 21:04:53
<p><font face="Arial">当然是第一项最重要,如果一个经理没有统筹全局的战略思维的话,仅仅靠良好的沟通能力,企业是不能处于市场领先地位的.</font></p>
tony630613
发表于 2008-11-6 10:05:11
<p>I think No.1 is most important</p><p></p>
swordliang
发表于 2008-11-9 19:53:13
<p>选5</p>“具有战略思维的筹划能力。深谋远虑，运筹全局<div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"></div>”说一把手应该更贴切些；<p>“灵活机动的应变能力。审时度势，应变决策”说跑业务的经理更好；</p><p>“创新改革能力。机敏观察，锐意探索”说做技术的经理还好些；</p><p>“组织协调能力。善于协调，组织队伍”应该讲项目经理更适合些；</p><p>“人际沟通能力。上下说服，畅行无阻”更适合职能经理。</p>
blue_jarmy
发表于 2008-11-10 08:41:58
<p>当然最好是1+5，完美组合。</p><p>其实我们更应关注如何能具备这些能力，能到达的高度就取决于个人造化了。</p>
xiaogang247
发表于 2009-1-16 13:40:29
<p>我选4 </p><p>我觉得这是做经理人最基本的能力</p>