山城人家 发表于 2011-8-6 22:57:09

经理人最重要的我选4

tracert 发表于 2011-8-6 23:52:30

明势 取道 优术,

明势首选,取道次之,优术最后。

个人选的是1.

daniel_wf 发表于 2011-8-17 11:52:54

以我目前所见,选5

斜阳正那个红 发表于 2011-8-18 10:55:08

1.1、具有战略思维的筹划能力。深谋远虑,运筹全局——总经理
2.2、灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策——资材、生产经理
3.3、创新改革能力。机敏观察,锐意探索——技术部门经理
4.4、组织协调能力。善于协调,组织队伍——人事经理   
5.5、人际沟通能力。上下说服,畅行无阻——都需要,特别是营销部门

showtv 发表于 2011-8-25 15:31:11

上与老板搞好沟通,下与员工协调执行

zq_lwl008 发表于 2011-8-28 15:56:09

团队不带的好事没有用的

jieryhoo 发表于 2011-8-30 12:54:44

这个不能一概而论。对于最高层管理者来说,第一项最重要。这决定了整个企业的方向,首先要保证“做对的事情”,也是后几项的前提和基础。对于中层管理者,个人认为组织协调能力最重要。中层管理者的职责就是整合、利用可支配资源,完成目标的同时,最大限度地为企业创造价值。

离开的方式 发表于 2011-9-1 15:59:11

人际沟通能力。上下说服,畅行无阻。

ljy8qx 发表于 2011-9-21 23:21:53

个人认为经理应该是善于组织协调队伍的人,,

乐天219 发表于 2011-9-24 00:00:54

都很重要,管理是一项综合能力。
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