hgy111222
发表于 2008-9-22 00:38:33
人际沟通能力。上下说服,畅行无阻,才能带领团队做出好的业绩,
nongchen
发表于 2008-9-22 08:52:16
具有战略思维的筹划能力。深谋远虑,运筹全局;
linux_fan
发表于 2008-9-22 09:31:46
我选1<br/>方向:做正确的事<br/>行为:正确的做事 <br/>
[此贴子已经被作者于2008-9-22 9:40:14编辑过]
一夜大肚
发表于 2008-9-22 10:30:53
个人认为一是最重要,其它条件都是基本要求
wwwrggg
发表于 2008-9-22 11:34:56
想都满足太难了,我个人认为运筹全局最重要.
whitezeng
发表于 2008-9-22 12:39:07
<p>我觉着首先应该是沟通协调能力,</p><p>否则纵有再好的战略规划/创新/及应变都无法实施</p><p>所谓曲高和寡,能成功吗?</p><p>所以5是起步要求,应该是最重要的</p>
梦想花圃
发表于 2008-9-22 13:15:22
<p>职业经理的概念还是挺大的,按照智能要求,各个层级的经理人很多,有些突出战略能力,有些突出沟通协调能力</p>
llf0268
发表于 2008-9-22 13:47:34
一般经理人,个人觉得4最重要.中层经理人人员有战略眼光有处不大,因为有高层,有老板,战略的事情由高层或老板来定,中层的经理人员关键在于实施.因此,协调组织能力是关键.<br/>
jxwqh
发表于 2008-9-22 14:10:05
<p>个人感觉当中 经理人就是执行团队 应该以管理人员为主 所以选的是人际关系</p>
志智
发表于 2008-9-22 15:19:50
<div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 24px;">1.</div><div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"><input type="radio" name="postvote"/></div><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 6px;">1、具有战略思维的筹划能力。深谋远虑,运筹全局;</div><div class="vote" style="WIDTH: 55%; TEXT-INDENT: 2px;"><div style="FLOAT: left;"><b>大型企业总经理、董事长</b></div></div><div class="mainbar3" style="TEXT-INDENT: 12px; LINE-HEIGHT: 28px; HEIGHT: 28px; TEXT-ALIGN: left;"><div style="FLOAT: left; WIDTH: 40%;"><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 24px;">2.</div><div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"><input type="radio" name="postvote"/></div><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 6px;">2、灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策;</div></div><div class="vote" style="WIDTH: 55%; TEXT-INDENT: 2px;"><div style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 10px; WIDTH: 3%; PADDING-TOP: 10px;"><img height="0" alt="" src="http://bbs.21manager.com/skins/Default/bar/bar2.gif" width="0"/></div><div style="FLOAT: left;"><b>中层经理人</b></div></div></div><div class="mainbar3" style="TEXT-INDENT: 12px; LINE-HEIGHT: 28px; HEIGHT: 28px; TEXT-ALIGN: left;"><div style="FLOAT: left; WIDTH: 40%;"><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 24px;">3.</div><div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"><input type="radio" name="postvote"/></div><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 6px;">3、创新改革能力。机敏观察,锐意探索;</div></div><div class="vote" style="WIDTH: 55%; TEXT-INDENT: 2px;"><div style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 10px; WIDTH: 1%; PADDING-TOP: 10px;"><img height="0" alt="" src="http://bbs.21manager.com/skins/Default/bar/bar3.gif" width="0"/></div><div style="FLOAT: left;"><b>企业家最突出特征</b></div></div></div><div class="mainbar3" style="TEXT-INDENT: 12px; LINE-HEIGHT: 28px; HEIGHT: 28px; TEXT-ALIGN: left;"><div style="FLOAT: left; WIDTH: 40%;"><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 24px;">4.</div><div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"><input type="radio" name="postvote"/></div><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 6px;">4、组织协调能力。善于协调,组织队伍;</div></div><div class="vote" style="WIDTH: 55%; TEXT-INDENT: 2px;"><div style="PADDING-RIGHT: 2px; PADDING-LEFT: 2px; FLOAT: left; PADDING-BOTTOM: 10px; WIDTH: 9%; PADDING-TOP: 10px;"><img height="8" alt="" src="http://bbs.21manager.com/skins/Default/bar/bar4.gif" width="14"/></div><div style="FLOAT: left;">中层经理人最基本能力</div></div></div><div class="mainbar3" style="TEXT-INDENT: 12px; LINE-HEIGHT: 28px; HEIGHT: 28px; TEXT-ALIGN: left;"><p></p><div style="FLOAT: left; WIDTH: 40%;"><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 24px;">5.</div><div style="FLOAT: left; MARGIN: 4px 0px 0px; TEXT-INDENT: 0px;"><input type="radio" name="postvote"/></div><div style="FLOAT: left; TEXT-INDENT: 6px;">5、人际沟通能力。上下说服,畅行无阻。 子公司总经理、部门经理</div></div></div>
页:
1
2
3
4
[5]
6
7
8
9
10
11
12
13
14