打开微信扫一扫
修身者
举报
志学者
经理人的范畴很大,如果是总经理,选1,部门经理选5
组织能力!
沟通在任何岗位都是第一能力,因为绝大部分工作需要合作来完成,而合作的开始就是沟通,我们甚至可以把沟通的扩大化,与别人沟通,与机器沟通,与自己沟通,与制度沟通。。。所以有人说管理就是沟通。
弱密码用户
当然是第一项最重要,如果一个经理没有统筹全局的战略思维的话,仅仅靠良好的沟通能力,企业是不能处于市场领先地位的.
I think No.1 is most important
贵宾
选5
“灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策”说跑业务的经理更好;
“创新改革能力。机敏观察,锐意探索”说做技术的经理还好些;
“组织协调能力。善于协调,组织队伍”应该讲项目经理更适合些;
“人际沟通能力。上下说服,畅行无阻”更适合职能经理。
交流者
当然最好是1+5,完美组合。
其实我们更应关注如何能具备这些能力,能到达的高度就取决于个人造化了。
我选4
我觉得这是做经理人最基本的能力
本版积分规则 写好了,发布 Ctrl + Enter 快速发布 回帖后跳转到最后一页