[公告]经理人五项能力，最重要的是？

askdef

支持coolpirate
明势首选，取道次之，优术最后。
个人选的是1.
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wuyuyan

职业经理人也有不同层级，不同岗位，所以不能一概而论

cm.yoyo

选了第一个，个人感觉站在管理的角度需要有这样的战略眼光！

wangjieaini

急聘 网络兼职人员，100元/天！工资日结
招聘人数: 若干名 　薪资待遇: 工作每天3-5小时，100-200元/天工资每日支付；
岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！
应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定； 学历不限，在
职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟悉用电脑发消息的整个流程。（很简单，学一下就会！）


（请注意，应聘不用交任何费用，押金等)


详情看公司招聘：http://www.woir-cn.info/?88795.htm
邮箱：Alliance-wr@woir-cn.info

chencom

建议多选，因什么样的环境所需要的特征不一样。

璐

不好选，要看是哪一层的管理者。

Phoenix_Evan

作为管理者的我们，并不意味着我们就是可以达到各方面的完美平衡。个人认为作为管理者其实从很大程度上并不是哪一种能力更加重要，而是由于我们的优势能力所影响或带给我们的组织的一些个人色彩。这里所列举的能力，固然缺一不可，但从尺度方面很大程度上都是带有一定的互补性的。也许我们的投票调整一下，看看我们更多的管理者的优势能力倾向特点也许更好一些吧！

经典的毒

1.  1、具有战略思维的筹划能力。深谋远虑，运筹全局；   
2.  2、灵活机动的应变能力。审时度势，应变决策；   
3.  3、创新改革能力。机敏观察，锐意探索；   
4.  4、组织协调能力。善于协调，组织队伍；   
5.  5、人际沟通能力。上下说服，畅行无阻。  
这5点应该是一个职业经理人需要的具备的条件。可根据不同行业和不同部门选择不同的特点。
1，满足条件1.1者是总经理、销售总监、财务总监、等高层管理职位的必须条件。
2，满足条件2.2者基层负责人的必备条件。
3，满足条件3.3者是技术型基层经理的必备条件。部分生产型企业的基层经历也需要这样的能力。
4，满足条件4.4者是销售、市场、渠道等部门经理的必备条件。
5，满足条件5.5是资源整合型经理的必备条件。

安宁爸爸_nmy

选1.
所谓经理人，首要能力个人认为应该是运筹全局。