[公告]经理人五项能力，最重要的是？

shanshuishouji · 发表于 2010-7-22 18:16:21

我来顶顶

闯出一片天 · 发表于 2010-7-23 19:33:40

上下贯通，左右逢源，可以利用外力。所以，选五。

allensunjian · 发表于 2010-8-20 17:55:24

选了4

因为现在这方面自己比较欠缺吧，个人觉得也最重要

寒山 · 发表于 2010-8-25 16:51:52

这个真要分层级而论,对于中层经理人和高层管理者的要求并不相同，在这五项区分中的重点就很不一样, 如果单选的话，高阶管理者选一，中层选五。

wireless110 · 发表于 2010-11-18 16:11:48

QUOTE:

以下是引用阿懒在2008-9-17 11:59:41的发言：
这个太难选择，经理有很多种，有管人的，有管事的，有管全局的，有管局部的，各自的重点不同。
一定要选择，那就选最基本的、共同需要的能力:
4、组织协调能力。善于协调，组织队伍；

组织协调能力需要沟通作为基础，所以个人选择第五项，沟通是一切管理的基础，没有沟通战略思考也好，战略眼光也好，创新改革也好都是纸上谈兵。

seaandsky_bit · 发表于 2010-11-23 09:59:02

“具有战略思维的筹划能力。深谋远虑，运筹全局”无疑是最重要的。

但是经理人应该有不同的层次（CEO、事业部经理、产品经理等），处于不同阶段的经理人，应该对这五项能力的要求，权重是不一样的，楼主做调查，应该分的更细些，这样大家选择时，不至于太纠结。

lhx5388 · 发表于 2011-3-15 08:54:36

依据自身岗位特点，合理完善自身行为

ylgfwjq · 发表于 2011-3-16 08:26:03

个人认为沟通协调能力排在先~

bismder · 发表于 2011-4-11 21:24:50

111111111111111111111

ynbin · 发表于 2011-4-12 17:28:25

应该只是在每个阶段的侧重点不一样，其实应该都很重要

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