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楼主:少天 - 

[管理综合] [公告]经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2008-10-10 16:41:04 | 只看该作者

如果只选一个,我会投票1

如果将这五种能力进行排序:

1 具有战略思维的筹划能力

5 人际沟通能

4 组织协调能力

3 创新改革能力

2 灵活机动的应变能力

[em01][em01][em01][em01]
112
发表于 2008-10-13 15:48:21 | 只看该作者

经理人也有很多的类型,可能在不同企业,企业的不同发展阶段,对于经理人来讲最重要的能力指标我认为还是组织协调能力。

113
发表于 2008-10-14 14:16:39 | 只看该作者
协调有时候非常的重要的
114
发表于 2008-10-20 19:59:34 | 只看该作者
我认为是先大后小所以选一
115
发表于 2008-10-20 21:16:45 | 只看该作者

 组织协调能力和全局把握力以及沟通的能力

116
发表于 2008-10-24 12:55:48 | 只看该作者
有人就有了一切,选4
117
发表于 2008-10-24 17:03:54 | 只看该作者
1最关键
118
发表于 2008-10-25 21:56:06 | 只看该作者
这个太难选择,经理有很多种,有管人的,有管事的,有管全局的,有管局部的,各自的重点不同。
一定要选择,那就选最基本的、共同需要的能力:
119
发表于 2008-10-28 11:41:19 | 只看该作者

我觉得都不能缺,但我选择了5。因为只是经理人,经理人其实是很泛的一个定义。

120
发表于 2008-10-29 17:59:34 | 只看该作者
[em01]

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