- [讨论]如何解决员工的加薪请求? (13篇回复)
- 是不是每个单位都要给员工办理住房公积金 (6篇回复)
- [求助] (1篇回复)
- 人力资源经理该充当杀手吗? (21篇回复)
- 要么加薪,要么辞退 (13篇回复)
- 新旧管理方式和理念的冲击? (0篇回复)
- 寻求帮助,有关HR工作方面的。 (0篇回复)
- 哪位高手给个指点? (1篇回复)
- 请帮忙-- 离职流程管理怎样才能做得更好? (7篇回复)
- [求助]关于职业规划的苦恼 (1篇回复)
- 给点意见 (0篇回复)
- 信念的力量 (3篇回复)
- HR经理辞退员工的补偿问题 (5篇回复)
- 求助:详细的企业兼职讲师管理制度 (0篇回复)
- [讨论]给培训主管的十个问题 (5篇回复)
- Hanover Square 追忆似水年华 (0篇回复)
- 东京迪斯尼乐园员工培训案例[转帖] (20篇回复)
- 如果您是英语专业毕业的, 请抽几分钟填一下. 多谢 (0篇回复)
- 请求帮助翻译! (2篇回复)
- [转帖]中国企业人力资源管理调查报告 (2篇回复)
- [求助]家人啊,帮忙指导一下我的职业发展规划好吗? (0篇回复)
- 求助 (0篇回复)
- 求助 (0篇回复)
- 想骂人!!!心情巨不爽 (8篇回复)
- 我认为总裁秘书可以算高层 (6篇回复)
- [转帖]不是每个人都可以做总裁 (7篇回复)
- [求助]谁有人力资源开发规划方面的案例或资料,可否给小妹提供一份? (0篇回复)
- 劳动法苑 (49篇回复)
- 求助 (6篇回复)
- 寻人力资源管理软件 (12篇回复)
- 七个习惯可使你成功 (7篇回复)
- [讨论]你的考核还在进行?见效了吗? (6篇回复)
- 二十岁企业的人力资源管理 (4篇回复)
- 求助 (0篇回复)
- 怎样才能跳得高? (6篇回复)
- 你最希望本版有哪些东东可以提供给你? (7篇回复)
- 求助 (1篇回复)
- [转帖]周韶寧:UT斯達康的隱身武士 (2篇回复)
- 求助 (7篇回复)
- 长期服务激励资料 (1篇回复)
- 各位家人帮忙,应该怎么选择前途 (10篇回复)
- [公告]千里马和伯乐請進 (5篇回复)
- [转帖]一个招聘故事 (43篇回复)
- 这样的问题如何处理 (4篇回复)
- 讨论议题 (1篇回复)
- 咨询 (1篇回复)
- 我也是一个猎手,希望可以帮到大家 (2篇回复)
- 人力资源在中国的地位如何? (3篇回复)
- [求助]何为产品经理! (2篇回复)
- [求助]业务销售人员如何签订用工合同 (1篇回复)
- 高薪急聘高级培训经理和HR总监! (1篇回复)
- 招男老总女特助 (0篇回复)
- [讨论]有在天津地区从事HR的家人吗? (0篇回复)
- 我的职业生涯规划 (1篇回复)
- 给矫健gg (0篇回复)
- 抵制日货,从我做起! (5篇回复)
- 有兴趣的可速与我联系 (2篇回复)
- How to be an qualified CEO! (0篇回复)
- 求助 (0篇回复)
- 典型案例 (0篇回复)
- 调研:您想了解同行的薪酬与福利状况吗? (0篇回复)
- 劣质奶粉事件 (0篇回复)
- 到什么地方推销电脑 (0篇回复)
- 急求轮胎企业薪酬体系方面资料 (0篇回复)
- 请问:培训计划一般都包括哪些方面 (5篇回复)
- [讨论] (0篇回复)
- 江苏常熟某知名股份有限公司招聘人力资源部部长 (0篇回复)
- 请大家帮帮忙!转让《保险专业知识与实务》2本(中级)(全国经济专业技术资格考试 (2篇回复)
- [求助]何為親和力 (0篇回复)
- 求助 (1篇回复)
- 求职者最关心企业最敏感 薪酬公开好还是保密好 (我见到的精华) (8篇回复)
- 跟家人分享一下你的职业生涯规划吧! (7篇回复)
- 提供2个高阶人力资源TEAM LEADER职业发展机会 (0篇回复)
- 问个人力资源的问题:基准工资制度 (0篇回复)
- 大家帮忙,这样的企业这么做绩效? (1篇回复)
- 联想背后的手——绩效管理的力量(转) (0篇回复)
- 请教家人,绩效考核工资的Q值是何解释?,急!!!! (2篇回复)
- [灌水] (3篇回复)
- 职业发展之理性选择 (0篇回复)
- 面试问题一箩筐 (0篇回复)
- [IT经理世界]王宪平的民企生涯 (1篇回复)
- 怎样才能留住员工的心[转帖] (7篇回复)
- 遭遇试用陷阱,该怎么办? (17篇回复)
- [转帖]12项职场重大缺陷 (0篇回复)
- 设定目标的五个关键自我练习 (5篇回复)
- 你相信人才測評嗎??? (16篇回复)
- 补签劳动合同的问题 (1篇回复)
- 这样的规定违反劳动法吗 (2篇回复)
- 给你一个发展的平台,试试吧! (0篇回复)
- 各位家人,请赐教以下能力提升的方式分别有哪些? (2篇回复)
- 我与“优秀”的距离 (9篇回复)
- 上海培养知识产权人才 (1篇回复)
- [转帖]十大令人兴奋职位的职位 (7篇回复)
- [转帖]春天,和机遇握手 (5篇回复)
- [推荐]北京大学管理智慧进修班 (2篇回复)
- 求助关于岗位价值评估的资料 (1篇回复)
- [转帖]人才资源总监的自白 (54篇回复)
- 高薪聘请人力资源总监 (18篇回复)
- (代发)应届毕业生落户广州超低价¥2000(含三年档案挂靠费) (0篇回复)
- [讨论]关于人力资源管理疑惑 (7篇回复)