doudou0917 发表于 2004-6-9 14:25:34

这样的问题如何处理

最近代表公司同几个培训机构进行接触，招聘部分人员，最终有20人通过面试。但是在本周日，公司领导突然决定停止一切招聘活动，我该如何做才能降低不良影响？？？

ljnx 发表于 2004-6-10 15:22:14

停止工作可以，钱还得付

走过 发表于 2004-6-16 09:33:46

<P>分批让20人做份问卷(自己找一份),这样主动权就...</P><P>我可够坏的</P>

hx023 发表于 2004-6-16 19:03:45

<P>这个很正常，也没什么，反正你又没有正式通知别人，要录用别人啦！</P><P>你跟培训机构讲，你们公司领导最终商议，觉得这些人不是很适合。</P>

国人 发表于 2004-6-17 08:58:33

<P>   告诉他们公司现正在进行组织结构调整，那20个人我们进行人才储备，请他们谅解，相信日后会有机会成为公司一员。。。。。。。（相信他们会理解的）。</P><P>    处理问题要将“技巧”和“欺骗”区别开。</P>
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