nebuchadnezzar 发表于 2013-5-6 21:05:20

是不是走过场，关键看内容。

lingbmwu 发表于 2013-5-7 22:30:45

周会应该根据企业的具体情况，有时间性的选择。企业如果问题较多，每周一次的周会可以尽快的知道当周出现的问题尽快的提出改善解决措施。

冷水寒冰 发表于 2013-5-12 17:20:51

周例会有没有效果要看领导如何调度，如何组织
我每周都写周总结，其实平时工作就是那些，有事情都是跟领导汇报

鹰格 发表于 2013-5-13 09:08:16

管理者需要就公司的整体方案做各个业务线的安排，下属需要了解公司的部署，来计划自己的工作。
周例会的目的就在于让一个团队协调起来，大家清楚都在做什么，如何做，更好的完成本职工作。

阿李巴巴 发表于 2013-7-19 06:08:34

我感觉好的公司例会有用，不太好的公司例会没有。

xiechuwu 发表于 2013-7-23 21:55:36

本人也是认为很有必要的，但是时间不要太长，

Joekim 发表于 2013-7-24 12:26:12

我们部门主要是讨论问题，遇到问题如何解决，供其他同事参考。
有些问题，还是面对面沟通比较容易解决。
会议的目的肯定要明确，但个人想法不同可能会有偏差，关键看如何控制。

yier917 发表于 2013-9-26 09:47:14

开会不在于开或不开，而在于怎么开，开的效果如何。很多都是形式，没有实质性的内容及解决问题。

snoweagle 发表于 2013-9-26 14:00:06

周例会有必要的，但是注意主题和时间，不要形式主意

天涯明月心 发表于 2013-10-7 20:35:12

我觉得周例会还是有必要的
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