sophieyym
发表于 2007-5-1 17:45:56
如果二者非得选一,我选德.
叁石
发表于 2007-5-8 17:48:15
<p>看谁用，怎么用，用什么</p>
zmbj1983
发表于 2007-5-29 23:18:49
<p>品德对于能力，才能来说应更重要！</p><p>只有具备良好的品德，才能具有良好的人际关系，就会有很好的社会地位和社会关系！</p><p>具备好的才能，却能力很差，对于以后的发展来说一点也不利，毕竟21世纪是团队协作的</p><p>世纪，而不是单打独斗的年代！</p>
guoba95
发表于 2007-5-30 14:48:25
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">道德，就是自己都做不到，却要用此来约束他人的方式，以求得别人也不要太出头；</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">才，一个人拥有它的话，可以改变自己，甚至是影响社会，对社会起到推动作用。</span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">两者孰轻孰重，一目了然。</span></p>
海上扬帆
发表于 2007-6-7 20:10:57
一个合格的员工，德与才是必要条件。。。
歌特金属
发表于 2007-6-18 17:27:52
<p><font color="#3809f7">以德服人可以引申为管理团队.才华横溢可以引申为技术的创新.做为管理者你可以没有学问.但是你一定要有以德服人的态度</font></p><p><font color="#3809f7">and海纳百川的胸怀.这样才能领导有才华的人.剩下的谁都知道了袄,就不忽悠人列.</font></p>
gzzy
发表于 2007-6-20 10:08:27
<p>德才都很重要</p><p>缺一不可</p><p>有德无才是庸才</p><p>无德有才是坏才</p>
米虫
发表于 2007-6-20 17:33:12
<p><font size="1">我觉得德和才要因时因事而论，赞同司马光在《资质通鉴》里有这样的评论：“君恶闻其过，则忠化为佞；君乐闻直言，则佞化为忠。”</font></p><p><font size="1">生活和职场是两个不同的空间，不同的空间里不同的人物出演不同的角色，不同的空间对德才的需求不同，也因此角色中德和才的配比也在不同的调整中：</font></p><p><font size="1">我是女生，因此我的角度肯定是偏女性思维的。如果就生活而言，我觉得德比才重要，无论是结婚生子还是左邻右里，相信很多人都喜欢老实人，尤其是在相亲时，人长的不咋样，工作也是死工资，但是人老实这一点足够一白遮百丑了，很多长辈都偏爱老实人。我的想法是老实的男人比较没有非分之想，他会老实本分的为了家庭奋斗，不会打着为了家庭为了爱人孩子的光鲜大旗而几个月几年的不着家门，即使他的爱人孩子锦衣玉食，相信也不会多幸福。像希特勒，在战争方面，他给德国带来了希望和发展，也给世界带来了伤痛。但是在生活中，他又是个专情的好情人，虽然爱娃和他殉情而亡，但是你能肯定爱娃不是幸福的去死呢？</font></p><p><font size="1">但是在个人工作中我觉得才比德重要，该争该抢该出手的时候一定要去争去抢去出手，要不然业绩提不上去，工资涨不上去，老婆孩子都要跟着你饿肚子，衣食足而后知荣辱！尤其是做业务，必须要不怕死不要脸。肚子饿是真理，你可以自己挨饿，但是你不能让你的父母家人因为你的无能而挨饿。在职场上太讲道德就是对自己残忍。</font></p><p><font size="1">当然，如果换公司管理者的角度，用什么人，要看管理者自身的条件，真正优秀的管理者要像乾隆，清官贪官忠臣弄臣君子小人，统统在他手下听话干活。但是这样的管理者毕竟是凤毛麟角，实际中，能清楚了解自己有几斤几两的管理者就已经算是成功了一半了，如果他再具备明辩人才的一双慧眼，一双掌控的手，那就完美无缺了，就像刘邦那样。</font></p><p><font size="1">身价很高的好莱坞女星格温尼斯·派特洛在接受《哈泼斯<nobr id="key1" target="_blank" style="COLOR: #6600ff; BORDER-BOTTOM: #6600ff 1px dotted; BACKGROUND-COLOR: transparent; TEXT-DECORATION: underline;">娱乐</nobr>》杂志采访时，曾向公众出示了自己不高的择偶标准：“他最好是高高瘦瘦的，有结实的肌肉，要善良正直、彬彬有礼、博学、风趣、机智、有艺术细胞。他不必迷倒每个人，但要有独特魅力。最重要的是，他还有良好的接吻技巧。”这个标准，几乎迎合了所有贪婪得很有品位的女人的梦想。就这个标准来说，究竟女人爱才多还是爱德多呢？</font></p>
美家美客
发表于 2007-6-27 20:09:12
<p></p><p> 我个人的看法:不同意于老师的观点.</p><p> 我认为在如今的商业社会中不管作为政府,还是企业把德放在才的前面是从一种更具人文色彩的认识角度来全面考量人才的"健康"发展潜力和标准.</p><p> 当然,我在这里所推崇的"德"并非于老师在文章中所引用封建社会或儒学中弘扬的糟粕的"德".它而是一种能够见微知著的人文品质,是人道德之基的根砥.</p><p> 专注于工作才能而松懈道德观念也正好验证了现代哲学的一个观点:商业社会越发达,道德观念越败坏.</p><p> 再者,我从另外一个角度举个例子:希特勒作为一个政治人物要说挺有才吧?不就是因为没有良好的人文道德观念给整个社会和时代造成的伤害到如今还没有抚平吗?</p><p> 所以德1才2</p><p></p><p></p><p></p>
ziyue
发表于 2007-7-4 09:05:58
<p>为什么要将才和德分离？</p>