沟通，融合彼此的想法。
<p>正面的解决问题，比逃避好。</p>
<p>现在不要决定</p>
<p>要看看你的主管为人，肚量大——留下，肚量小——可以考虑换地方，肚量很小——一定要换地方。</p>
与你的上司吵架是极其不明智的举动，不管你的看法或者做法是否正确
现在觉得没什么好吵的了，以前跟楼主一样，会吵架，现在想工作上的事情，没有人能够通晓全面，不然就不存在团队了，只要不涉及个人品格问题，什么问题都应该是协调处理，可能你知道的他不知道，他知道的你不知道而已
<p>吵架不是办法，关键要解决问题。这个道理大家都懂，难在控制自己的情绪。</p>
<p>至于离开公司，那就不需要那么主动了。先看看事态的发展再说。</p>
<p>也许吵架会吵出友谊，吵出感情来呢！</p>
<p>留下，用你的实际行动证明自己</p>
<p>吵架绝对不是一个人的问题，反省一下；这个和是否辞职不要挂在一起，分离开来看问题</p>
留下来的关键问题是如何对待这种说话前后不一，无中生有，推卸责任的领导！有好方法吗？
走什么走呀？如果自己都不懂得隐忍，那么到什么地方都是一样的。离开这里，也会离开那里。