回复：（dmin）个人认为有时候一些争吵还是必要的，关...
<p>此贴分析比较全面，推荐一下。</p><p>另外，简单补充一下。工作是谋生的一种手段，也是个人职涯成长的一部分。两者哪个当前对你更需要？你需要考虑。只要任何一方有存在的需要和机会，你都需要考虑留下。当然，决定留下，就要为自己的留下寻找理由、寻找台阶，毕竟一直当你不存在对个人的激情和才能发挥都产生诸多负面影响。</p> 小不忍则乱大谋，没有大谋就走人。只要你有这个资本 <p>在员工离职的原因调查中，与上司关系不睦占了很大的比例。虽然你可以离开这个公司，不用与他天天见面，但其他公司也会有你的上司，如何与上司相处，应该注意如下几点：</p>
<p>1.了解上司，包括其背景，习惯，目标，核心价值观。可以通过向老同事打听，自己的敏锐观察。</p>
<p>2.急上司之所急，想上司之所想。</p>
<p>3.让上司觉得不能缺少你，善于替老板补台。</p>
<p>4.用老板喜欢的方式报告。</p>
<p>5.节省上司的时间。</p>
<p>6.及时报告，提供信息和情报。</p>
<p>7.千万别惹上司生气，用提问的方式表异议。</p>
<p>8.解决好自己分内的工作。</p>
<p>9.给上司惊喜。<br/></p>
傻了点！
建议你看一下陆琪写的《潜伏在办公室》就知道该怎么弥补了，还有他写的《上班奴》，看后才能醒悟 一边搽鼻涕，一边顶楼主。感冒了头晕晕的。 <p>我有同感。。。我不是和上司吵架，是他不配合我工作，两个人就大吵起来，被逼的说辞职不干了。。。</p><p>后来那同事又当大家面向我道歉了。。。、</p>
<p> </p>
<p>不知道要不要离开。。。</p>
<p> </p> <p>过了一天，我找我们经理说了，我要辞职。。。他当时说要和老板说下。。。</p>
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<p>但一直没回音，，，所以我现在考虑怎么办。。。</p>
<p> </p> 我以前也和主管吵过，但过去几天后感觉没有怎么样，他也没有给我小鞋穿 4楼青菜说得对，吵架是没有羸家的。 <p>骑驴找马吧</p>