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格物者
此贴分析比较全面,推荐一下。
另外,简单补充一下。工作是谋生的一种手段,也是个人职涯成长的一部分。两者哪个当前对你更需要?你需要考虑。只要任何一方有存在的需要和机会,你都需要考虑留下。当然,决定留下,就要为自己的留下寻找理由、寻找台阶,毕竟一直当你不存在对个人的激情和才能发挥都产生诸多负面影响。
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志学者
在员工离职的原因调查中,与上司关系不睦占了很大的比例。虽然你可以离开这个公司,不用与他天天见面,但其他公司也会有你的上司,如何与上司相处,应该注意如下几点:
1.了解上司,包括其背景,习惯,目标,核心价值观。可以通过向老同事打听,自己的敏锐观察。
2.急上司之所急,想上司之所想。
3.让上司觉得不能缺少你,善于替老板补台。
4.用老板喜欢的方式报告。
5.节省上司的时间。
6.及时报告,提供信息和情报。
7.千万别惹上司生气,用提问的方式表异议。
8.解决好自己分内的工作。
9.给上司惊喜。
我有同感。。。我不是和上司吵架,是他不配合我工作,两个人就大吵起来,被逼的说辞职不干了。。。
后来那同事又当大家面向我道歉了。。。、
不知道要不要离开。。。
过了一天,我找我们经理说了,我要辞职。。。他当时说要和老板说下。。。
但一直没回音,,,所以我现在考虑怎么办。。。
骑驴找马吧
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