家园为什么吸引大量的眼球聚焦
……海量的信息资源
家园为什么能吸引知识来下载海量信息的过客驻足、流连
……案例的交流、问题的沟通
……热心的家人,温馨的氛围
……群策群力的出谋划策
……通过知识的交流到友谊的结交
……沟通学习为主的平台
此时的资源不外乎:信息、人(出色的家人)、氛围、学习的小平台
家园为什么现在的活跃分子不充足,出现低弥
……家园的迅速膨胀,需要与之适应的协调机制需要健全
……家园的版块细化,使视线有的面的分散、点的集中
……家园的沟通管理的机制需要完善
……家园的激励制度需要建立和完善
任何事物的发展永远都是呈曲线起伏的,从起点到最初的至高点,从至高点平滑,从平滑到下滑,从下滑到低谷或是重新回升创造又一个至高点
家园目前的情况并非异常,关键是家人如何共同让它重新走向新的至高点
在家园的整体管理机制的基础上,各版块自由发挥特色组织小团队活动
古人无为治之的的道理在家园发展的今天,似乎已经不是最好的管理方式
没有一定规则的游戏如何继续下去,如何各得其所,呵呵,结果不言而喻吧。
鱼儿倒是有些不太成熟的想法,希望能和大家共同探讨:
建立家人的人力资源管理档案,用于猎头和招聘公司检索,家人可以展示自己,也可以互相探讨推企业的看法;
通过某些运作积累家人基金,用于优秀家人的免费聚会式旅游机会提供、用于优秀家人的免费培训机会提供等等激励制度;
各版块建立整理出本行业的资料、分析、解决体系,作为阶段学习成果给参与的家人共享
其实,现在的各版块的帖子基本以知识型、案例讨论型、问题型为主,只是目前的新帖或是跟贴的更新速度需要加快,也就是家人的参与度需要提升,提升的前提又是家人的激励制度啦。
[fly]蚂蚁可以搬大象,但前提是:搬大象的必须是群体的团队的蚂蚁![/fly]
希望不仅仅一个家人是条龙,更需要的是n个家人的组成也是条龙!
呵呵,鱼儿今天的胡言乱语就此打住吧,希望待会出门不会有香蕉、苹果、生鸡蛋投怀送抱呀[em08]
[此贴子已经被作者于2003-9-14 16:27:33编辑过] |