TO:73楼军素朋友: 我倒觉得人际交往虽然在许多过程中需要心理学的知识,但是人际交往学和心理学研究的方向是不一样的。 以我在企业中的从业经验来看,我向来不会轻易相信一切,但是怀疑一切也不是我的特点。沟通是必要的。我认为沟通的主要目的是获得别人的想法、观点,以此来决定自己的言行;当沟通对象发生变化时,需要我较多阐述我的观点时,我会积极主动地表达我的观点、思想,以便获得支持、认同。不过在相对复杂的企业环境中,我主要的是获得别人的想法、观点来决定自己的活动,而不会轻易表明自己的底线。因为企业环境中有很多无奈。 这个东西不太成文。因为我前面说到过,散文不散文、小说不小说。充其量就是个人就职经历的一个罗列、再现而已,说白了就是流水帐。再加上我的一些所谓体会,拿出来供大家一笑,别无他意。不过也希望能够给大家提供一个就职的参照,给年轻一点的朋友在一些方面提个醒,提供点素材。 打算在合适的时间终止该连载。因为实在想不出有什么继续的理由;倒不是什么江郎才尽、理屈词穷,而是因为继续下去实在难成体统,除非给这个连载动大手术,体例上做大调整才可,否则如此进行最后自己都不知所云,徒余哂笑;但是却又看到许多朋友的一番拳拳期待,实令我为难。 |