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本帖最后由 meteorfall 于 2013-5-27 15:33 编辑
首先，这个和80后还是90后没有太多关系。我也遇到过很多88年的甚至更大的也面试爽约并且没有任何说明。再打电话也是打不通或者不接的。只是个体的问题，和年龄没关系。
其次，开始出现这样的情况时候我也是很愤怒，但是久而久之，就逐渐从其他角度思考这个问题：当然会采用一些方法，比如说电话结束前的提醒，比如之前2小时短信提示等。但是个更多的，其实是一种双方强弱态势的关系。知名的公司，大公司，巨头公司永远是少数，小企业永远是多数。从应聘者来说，他不会考虑这么多礼貌或者职场的问题，也许他认为更多的礼貌应该给自己心仪的公司或者大公司来展示。所以，不管是黑名单制度，还是其他HR们自以为解气的制度，都不如让公司从小企业发展成大公司来的治标加治本。 |
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