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楼主:梅得很帅 - 

80后主管面试90后应聘者的悲惨遭遇!(本人亲身体验)

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发表于 2013-3-20 21:52:09 | 只看该作者

同意,不知道道现在的应聘者都怎么想的。
62
发表于 2013-3-22 17:08:47 | 只看该作者
我也经常遇到这样的情况。。招聘难呀
63
发表于 2013-3-28 10:42:24 | 只看该作者
我遇到这种情况,往往是回答了几个基本条件的时候,所以现在我都在最后追加一句,听了这些条件,您对面试的约定有什么看法。
64
发表于 2013-4-22 15:08:51 | 只看该作者
这样的情况遇到很多,但最后只能通过改变方法来适应现在的状况。否则招聘一直做不好,其实90后也有踏实的,努力的。
65
发表于 2013-4-26 13:59:44 | 只看该作者
楼主连这个都看不开啊,淡定淡定
66
发表于 2013-4-26 14:46:01 | 只看该作者
这种情况多了去了,只能自己淡定再淡定,招聘难做啊。
67
发表于 2013-4-26 17:13:13 | 只看该作者
个人觉得面试通知的时候可以再人性化些,把公司附近公交告诉对方,会增加面试者对公司的好感和来面试的意愿!
68
发表于 2013-4-26 19:36:22 | 只看该作者
晕还有这样的啊~
69
发表于 2013-4-26 23:23:07 | 只看该作者
同样经历的飘过
70
发表于 2013-4-27 09:44:39 | 只看该作者
我们公司也经常遇到这样的问题,因为也就是这两年才出现的,刚开始的时候感觉好奇怪,觉得这个社会的公信力出问题了,但是这种事情出的多了,也就平常心了。因为我们遇到更为极品的事:我公司有一个应聘财务会计的,结果一问三不知,但是开口就说工资,没有她要求的那么多,她是肯定不来的,当场就把我们面试人员搞晕。

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