[原创]老公提出离职后，公司领导来家访，有感！！

QQlei · 发表于 2009-8-19 10:21:12

企业文化,值得提倡

gm0592 · 发表于 2009-8-19 11:23:04

你老公应该属于关键员工

大野咨询 · 发表于 2009-8-19 14:42:25

遵循原则：

1. 一切听老婆的，老婆总是对的

2.你家老公肯定是公司的稀缺人才

3.老板不可能照顾到每一个员工

4.老板的观念很简单：投资回报

5.有任何争议请参考此原则第1条

：）

HDPerx · 发表于 2009-8-19 15:10:46

大家都在说这个公司怎么怎么样，其实我想说，其实是楼主的LG相当符合公司发展的需求。

任何一个公司都不会对一个可有可无的员工，体现出温情的一面。

jiangjiang-1017 · 发表于 2009-8-19 17:29:12

说明你的老公很有能力哦，否则不会这么兴师动众的了！

great018 · 发表于 2009-8-19 18:35:20

 o

uksiy2004 · 发表于 2009-8-20 15:49:46

有时候在想，即使是领导是假装做做样子，说句好听点的话，即使不加工资，员工也会很卖命工作的。

dqsvictor · 发表于 2009-8-20 22:21:51

忠诚就是这样培养出来的。

pwzlr · 发表于 2009-8-21 22:35:35

非国有企业吧。

老板怎么留你，你的价值就值多少。

lovingspam · 发表于 2009-8-21 22:36:21

其实企业应该适当减少一点功利主义的思维模式，其实有些工作是应该做到前面的，不要老想着往前跑，还要驻足欣赏一下路边得风景。

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