栖息谷-管理人的网上家园

楼主:guoguo0405 - 

[HR天地] [原创]老公提出离职后,公司领导来家访,有感!!

[复制链接]
发表于 2009-8-14 17:27:15 | 显示全部楼层
  • 我想听到一个报告:1.就是关于你老公在公司的职位,业务能力,公司以前一致的对待员工情况;
  •          2.公司行业状况,财务状况,成长状况;
  •          3.公司的组织结构,人事状况,管理层的诚信和道德价值观,企业经营的合法合规性;
  • 我常常想被感动,但我更想知道感动的真诚,想要的是好的选择,人是感情动物,但理性更能经营好人生,也更能经营好企业;
发表于 2009-8-14 20:43:40 | 显示全部楼层
说明你先生在公司的重要性,或者短期不可替代,人性化管理很好
发表于 2009-8-15 15:19:58 | 显示全部楼层

哪个公司啊?、

偶也要去

发表于 2009-8-16 05:36:36 | 显示全部楼层
老实说,这样的公司是我一直想去的
发表于 2009-8-16 09:23:41 | 显示全部楼层
很多家人很理性,对于老板的做法都有更加客观理性的一面。然而,老板的举动对于这个一样无非就是为了留人,效果达到了。可能这个故事需要让我们关心的更多的是手段而不是动机。
发表于 2009-8-16 09:32:52 | 显示全部楼层

人性化管理,不错.

这种方式或许比加薪等来得更有效,更得人心.

发表于 2009-8-16 22:06:33 | 显示全部楼层
Great.......support the good solution.......with humanitarian...
发表于 2009-8-17 10:08:36 | 显示全部楼层
这个案例给我们的启发太大了。
发表于 2009-8-17 11:59:23 | 显示全部楼层

这样的公司真是让人羡慕呀,真正做到关怀到家了!相信换做谁都会多奉献几年,做出更大贡献!

发表于 2009-8-17 12:49:00 | 显示全部楼层

不是公司好而是你老公好.否则没有哪个领导会去如此做.

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表