[原创]80后的大学生为什么不如60、70的中专生（通信行业请进）

yaozhongya

QUOTE:

以下是引用freegrass在2008-9-27 9:20:00的发言：

浮华也许你并没有理解楼主的真正意思

不管楼主是不是这个意思，但是用这个标题太过分

ann21

事在人为，每个年代都有每个年代人的特点

但是楼主这样子说的一棒子打死一棒人。

[em06]

176446859

QUOTE:

以下是引用浮华背后在2008-9-26 16:40:01的发言：

80后的大学生为什么不如60、70的中专生?

楼主真搞笑。一棒子打死一帮人

如果要在企业中的老板和高层管理者做调查，答案就是1年的毕业生不如1年的毕业生~~~

不是说80后人不好，而是现在的教育体制和社会环境变了~~~

据说很多公司今年要停止校园招聘了~~~

加上经济的不景气，大批公司裁员、倒闭，社会能提供的岗位也逐渐减少，看看扩招后的学生怎么面对吧~~~

当然，总是评价80后，90后不如60后、70后也是没意义的，要分析80后、90后的价值，做好员工开发和管理才是积极对策~~~总觉得是企业在为国家教育问题买单~~~

[此贴子已经被作者于2008-10-9 20:05:08编辑过]

雨夜猫

首先，作为一个80年代初出生的人来讲，我很反感70后、80后、90后这些词汇，要知道作为改革后兴起的一代，80年代初出生的人和80年代末出生的人本身也有很大的价值观的差异，所以，统一用80后来代替一代的特点，我认为不妥！

另外，社会上近几年对于这种讨论太多，我认为其实追其根源是教育问题，包括学校以及家庭教育。80年代初，社会诱惑力比较少，而由于社会发展速度急速增长，学校和家庭都没有能够及时给以正面的引导和疏通，导致很多社会问题的出现。

记得我小时候经常会一群小伙伴做游戏，在游戏中我们学会竞争和团队协作，但仅仅过了几年之后，80后期90初期，这种现象逐年递减，家长都将注意力放在花钱培养兴趣爱好增加竞争力，却忽视了免费的社会必修课堂培训。

目前，主流思想就是80后桀骜不驯，懒惰，不思进取。但，有谁想过，看似地桀骜不驯可能是内心孤独与自信心缺乏的一种显性表现。为什么层出不穷地心理大讨论，如果在教育初期这些问题可以解决，又何必造成今天的局面？

所以，停止无休止的70后、80后、90后大辩论，踏踏实实做好教育比什么都强，辩论的结果是让社会把人贴上标签，互相仇视，无意于进步。

gpfcom2

QUOTE:

以下是引用雨夜猫在2008-10-10 15:30:58的发言：

首先，作为一个80年代初出生的人来讲，我很反感70后、80后、90后这些词汇，要知道作为改革后兴起的一代，80年代初出生的人和80年代末出生的人本身也有很大的价值观的差异，所以，统一用80后来代替一代的特点，我认为不妥！

另外，社会上近几年对于这种讨论太多，我认为其实追其根源是教育问题，包括学校以及家庭教育。80年代初，社会诱惑力比较少，而由于社会发展速度急速增长，学校和家庭都没有能够及时给以正面的引导和疏通，导致很多社会问题的出现。

记得我小时候经常会一群小伙伴做游戏，在游戏中我们学会竞争和团队协作，但仅仅过了几年之后，80后期90初期，这种现象逐年递减，家长都将注意力放在花钱培养兴趣爱好增加竞争力，却忽视了免费的社会必修课堂培训。

目前，主流思想就是80后桀骜不驯，懒惰，不思进取。但，有谁想过，看似地桀骜不驯可能是内心孤独与自信心缺乏的一种显性表现。为什么层出不穷地心理大讨论，如果在教育初期这些问题可以解决，又何必造成今天的局面？

所以，停止无休止的70后、80后、90后大辩论，踏踏实实做好教育比什么都强，辩论的结果是让社会把人贴上标签，互相仇视，无意于进步。

说的非常好。

可能你没有注意我所说的另一半意思：环境影响人。有些问题是80、90后的前辈甚至父母造成的。

罗马王子

八零后甚至九零后的孩子，责任心太差，上进心也不咋的，总想着专空子去开玩

gpfcom2

今天下午有经历了一件事情。为了一个小问题，打电话到机房。正好值班的是今年分回来的新毕业生，答曰：“没有这个东西，不会”。我无奈的看了一下老婆，问她一个问题：“如果是当年的你，你会如何”（注：老婆当年在机房带过几年），她说，她会很高兴，遇见不会的问题就感觉到自己又要学一个新的知识了，随后会快速打电话问问师傅如何解决。

无奈。

不过，我又想，也可能这些新员工也问过老员工问题吧，老员工如果一句“上了班再说”，或者干脆电话都不接的话，他们的积极性被打消了，再也不会问老员工了。

cjx002

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kittyyu

嗯，我是80后的，不过我自认为还好，能学习肯钻研