[原创]80后的大学生为什么不如60、70的中专生（通信行业请进）

rmb

估计是国有企业的毒瘤，留给你了没有办法，

冷静的夜

社会现状就这样。我们小时候一说理想就是科学家、音乐家什么的，虽然有点空泛，但不功利。现在的孩子们不是做老板，就是要当官。好不容易有个孩子要做农民还被大家耻笑。我们的人生观与价值观已被彻底扭曲了。

xiangyan35

大家携起手来，帮助有这方面问题的青年人，轻轻地拉他们一把。

fengerchai

你再看看他们有几个是靠自己的能力进去的也许就可以理解了

gpfcom2

记得见过这么一句话：

中国人是小学学的是初中的知识；

初中学的是高中的知识；

高中学的是大学的知识；

大学学习的是社会知识；

到了社会上才开始学做人；

而古时候，从小就学做人，结果15岁就成家了，也有了12岁的宰相、县令，20岁以前均非常有能力。

值得我们反思呀。

80后的同志们从小就开始接受了改革开放后一切内容，价值取向已经决定了他们在这样的环境下去实践，也不能怪他们，但是后天的环境也很重要，也需要去影响。那么这个也就有了我们的责任了。

wangfei8126

1，只能说LZ的企业文化有问题，或者企业形象有问题，没有招到好的人才

2，80，81，82，83的在社会上现在也已经成才了一批了，很多已经成了栋梁，没有看到中国人才倒退

3，社会在变，现代企业，现代管理，靠人的自觉性而不是靠制度激励和监管，那么不仅仅是带头作用的问题，是企业制度的问题

gpfcom2

QUOTE:

以下是引用wangfei8126在2008-9-27 20:17:48的发言：

1，只能说LZ的企业文化有问题，或者企业形象有问题，没有招到好的人才

2，80，81，82，83的在社会上现在也已经成才了一批了，很多已经成了栋梁，没有看到中国人才倒退

3，社会在变，现代企业，现代管理，靠人的自觉性而不是靠制度激励和监管，那么不仅仅是带头作用的问题，是企业制度的问题

是的，国有通信行业。我在一开始就写了。没有泛泛的指80后。

写这个目的是为了说明：价值取向问题和执行环境问题。

北极浪子

楼主想表达的意思和标题并不吻合，个人觉得

确实，现在很多都在说80后怎样90后怎样，这在所难免，一代有一代的特征，想当年所谓“垮掉的一代”现在不都是社会的中坚力量嘛！所谓80后怎样90后怎样都不能一概而论，我们所见到的都只是个例（当然个例多了也就有代表性了）。

我自己是84年的，我深知有很多自己不懂，要学习，在学校学的知识绝大部分都是过时的知识，唯有学习和创新才能让自己保持竞争力。不管企业氛围是上进的还是懒散的，我自己都要保持上进，首先看能否改变环境，不能改变就适应环境，适应不了就换个环境。

个人觉得楼主的观点表达不够集中，好像想说80后如何，但又想说组织氛围对个人的影响。

hoho 以上均是个人之见，如有说错，请见谅则个！

gpfcom2

QUOTE:

以下是引用北极浪子在2008-9-28 1:10:39的发言：

楼主想表达的意思和标题并不吻合，个人觉得

确实，现在很多都在说80后怎样90后怎样，这在所难免，一代有一代的特征，想当年所谓“垮掉的一代”现在不都是社会的中坚力量嘛！所谓80后怎样90后怎样都不能一概而论，我们所见到的都只是个例（当然个例多了也就有代表性了）。

我自己是84年的，我深知有很多自己不懂，要学习，在学校学的知识绝大部分都是过时的知识，唯有学习和创新才能让自己保持竞争力。不管企业氛围是上进的还是懒散的，我自己都要保持上进，首先看能否改变环境，不能改变就适应环境，适应不了就换个环境。

个人觉得楼主的观点表达不够集中，好像想说80后如何，但又想说组织氛围对个人的影响。

hoho 以上均是个人之见，如有说错，请见谅则个！

谢谢您的意见。起这个题目一方面是想说一下目前通信企业的一些状况，另外是最重要的是想引起大家的注意。

sunny-0214

楼主这篇文章文不对题。