[原创]80后的大学生为什么不如60、70的中专生（通信行业请进）

lucky88 · 发表于 2008-10-27 12:43:50

不得不同意，招聘中接触过上百大学生，面试技巧一个赛过一个

ronje · 发表于 2008-10-27 12:56:45

这个社会太浮躁。

本人80后。

80后还个成长过程。

那年代说话，倒不如分析下社会环境什么的。

magicnero · 发表于 2008-10-27 16:57:28

这个课题很大啊！每个时代都会有英雄也都会有弄潮儿，不能用年代的跨度来衡量吧！[em01][em01]

mover · 发表于 2008-10-28 16:29:25

需要一个时间来验证！

60 70年代中专生经过胡志明长时间的历练

不管在技术或者经验方面都达到一定的程度了！

拿着这些“老资格”和80的大学生比

我认为可比性不大！

wudexin2 · 发表于 2008-11-19 13:33:09

做管理者要以身作则，文化才能传承。说的不错，同时，80后的毕业生确实发生了变化，与以前的不一样了，因为社会在发展，价值观也发生了变化，周围的环境也发生了变化，在这种情况下，是不肯能没有变化的。

思华年 · 发表于 2008-11-19 16:47:05

那我是不是要拿自己的经历和成就来写篇文章，90后、2000后等为什么不如80后，或者为什么60，70后老是喜欢拿80后说事情啊，

无聊的人还真多

还没有追查你家的计划生育国策执行问题呢！！！！

trunking · 发表于 2008-12-1 09:16:04

首先,选题不错,切入当前弊病。

其实80后的大学生为什么不如,换换思路。

60、70的中专生,现在也一定占据相当岗位,传帮带做的如何,比其40/50的师傅们怎样,LZ的文化传承大概有这个意思，我很喜欢一个词：检讨自己。检讨更多采用台湾含义，中性词。

其二，环境变化，适者生存。不错，电信是技术密集型企业，但绝对不是高技术企业，两层意思：员工素质提升啦，不需要学习就可以应付工作；靠技术吃饭的年代过去啦，市场营销技能才是最需要的。

好啦，不再展开啦，但有一点大家都会接受：电信是第三产业，属于服务领域。

gpfcom2 · 发表于 2008-12-5 06:51:37

都不仔细看内容，可想而之80、90后的人的浮躁了。

yaozhongya · 发表于 2008-12-5 10:47:24

少在那里倚老卖老，如果自己行，也不会把希望寄托在下一代身上。

先反思自己这一代给社会创造了什么再去评价，不要用嫉妒的眼光去苛求别人！！！！！

shangban05 · 发表于 2008-12-5 12:20:01

文化的传承需要的是领导、环境等多种因素的共同影响

[电信业] [原创]80后的大学生为什么不如60、70的中专生（通信行业请进）