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楼主:栖息茶馆 - 

[HR天地] [栖息茶馆]发放工资是否应给工资单?

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发表于 2008-11-24 10:21:46 | 只看该作者
肯定要发工资表,这样会好的。。。
82
发表于 2008-11-24 10:41:11 | 只看该作者
當然應該給的. 這是權利..
83
发表于 2008-11-24 17:36:40 | 只看该作者
这个一定要给的。无论是哪种方式给,不给就是不对的。
84
发表于 2008-11-26 20:36:07 | 只看该作者
应该给的,不给他们也会谈论的,只要管理合理,薪酬制度完善就不用担心了!
85
发表于 2008-12-2 11:13:45 | 只看该作者

发电子工资单

86
发表于 2008-12-10 22:45:27 | 只看该作者

员工有权利知道自己工资的明细

87
发表于 2008-12-10 23:00:26 | 只看该作者

应该给工资单的

财务人员顾虑的可不应该是这个

更何况,不给工资单大家就不知道工资情况了么?人人都有张嘴嘛~想互相讨论的话谁都管不住滴

88
发表于 2008-12-13 15:02:51 | 只看该作者

工资单只是一个形式,就是不发相互打听也能知道对方的工资。关键是薪酬制度的合理性。

89
发表于 2008-12-15 01:07:31 | 只看该作者

法律上:工资管理条例规定应该给工资单。

管理上:不给工资单,员工对内部薪资公平性会产生幻疑和臆想,违背了薪酬设计最基本原则。

90
发表于 2008-12-15 13:59:33 | 只看该作者

我们是下发,如果只是考虑到影响的作用,就看公司对工资这块的保密程度如何了,其实无论怎么保密,员工想知道还是能知道的.

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