<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>maco.chan</i>在2009-10-27 14:48:59的发言：</b><br/>我有个朋友就是，离职了，结果发现换工作很麻烦很累，所以又想回去，结果回去谈了，最后公司还是没有要。这个可能要看每个公司的具体环境而定，并在对这个员工有详细了解的情况下来做决定。有的员工回来后可能会更加努力，但公司也要考虑给公司内部带来的影响。</div>
<p>是啊，对公司的影响是不容忽视的。其实，这次我们公司回来的人，现在我们都不怎么跟他说话啦，因为他那次离职好像对公司的安排不满。</p>
选择性的要，不能一竿子打晕！
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xselite</i>在2009-10-28 11:03:05的发言：</b><br/>都是一些不懂HR的人在这里讨论HR</div>
<p>我承认我不是很懂，但是这里还是有人懂的，除了阁下外哦。</p>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>wangzw</i>在2009-10-28 10:24:48的发言：</b><br/>
<p>学学任正非的大度吧，企业招人，是看这个人是不是企业需要的。</p>
<p>不要用世俗的观念去看待事情，陈然，俗话说“好马不吃回头草”，但是俗语也说“浪子回头金不换”。</p>
<p> </p></div>
<p>大度。恰恰是很多人不具备的呢。</p>