luohaibin1978
发表于 2011-9-5 13:59:05
当然有过企业管理经验的人做培训师是最称职，但是没有管理实践经验的，一样可以做好培训工作。就好比：穆里尼奥也不会提足球啊，但是他的足球教练水平世界一流。
卓越汪芮
发表于 2011-9-6 13:06:15
楼主观点有道理，但却不全面，有些培训也不是注重于实操的，是关于心灵的，而且如果是和客户一起的培训那需要将专业知识吗，都说人际关系重要，有的培训不也是在改善吗。传道授业解惑，传道在前嘛！！
且听潮海
发表于 2011-9-7 18:10:20
培训就三块，知识、技能、心态。成功学强调心态，其实也没有错。市场上还是很多老师不错的，理论与实践中也有自己独道见解。只不过现在大家在社会中容易接触到的培训多为成功学。
HZN00007
发表于 2011-9-10 14:15:34
所以中国要大而全，没有专业啊！我做咨询十年都是觉得自己的食品专业的咨询才到位，其它的拿证可以。说真的不到位的。十年也只是做了质量啊！
vipgirl
发表于 2011-9-18 16:44:49
剛畢業一兩年的就號稱培訓師
litao2001453
发表于 2011-9-23 15:09:17
哈哈 都有道理
woshilu39
发表于 2011-9-24 13:33:42
我同意楼主的观点，但是也觉大家说的有道理，业有术攻，看自己的实力+运气+人脉
黎一郴
发表于 2011-10-16 15:02:54
培训师有好的，也有能力不怎样的，关键是大家要懂得辨别。
西山来客
发表于 2011-10-23 11:06:51
赞同也不赞同，培训的作用你需要好好的研究一下
peer0805
发表于 2011-10-25 10:24:32
这位同学的言辞过于偏激，不能因为自己没见过实用性强的老师就对所有的培训师都否定，这很不客观。
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