家园 › 家园好帖 › [原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实

shen95 发表于 2010-12-23 14:24:32

确实是篇好文章,好评如潮啊。

梦中的风铃 发表于 2010-12-23 15:05:22

一直在关注更新！

friendly719 发表于 2010-12-23 23:57:31

GO ON ........

目送飞鸿 发表于 2010-12-24 07:40:32

本帖最后由 目送飞鸿 于 2013-1-6 14:28 编辑


此帖已经被作者编辑过

linlishi 发表于 2010-12-26 00:53:01

<p>内容丰富，很值得学习</p>

lxl9210 发表于 2010-12-26 16:32:09

<p>很好，很专业，受教 了</p>

目送飞鸿 发表于 2010-12-27 06:48:16

本帖最后由 目送飞鸿 于 2013-1-6 11:58 编辑


第19周（2月17日—2月23日）
大年初五，我和粟总就返回了H市。所有员工初六都按时回来上班，马上投入到了紧张的工作之中。本周王超入职了。对问题要有解决方案
员工能力提示：工作中要锻炼自己不仅能提出问题还要能够拿出解决方案管理能力提示：培养员工具备“不要让领导做问答题让领导做选择题”的能力

chinhudie 发表于 2010-12-27 10:32:23

很不错。

走水的夜 发表于 2010-12-27 11:02:43

今年我也负责一个驻外的项目，没有楼主的项目大，也是园区建设、规划、招商之类的，通过自己的工作，再看看楼主的日志，深有同感，并深刻学习。

xia_xx 发表于 2010-12-27 16:21:59

继续关注中

查看完整版本: [原创]可用的员工是培养出来的——52周新公司成长纪实