其实对于这个问题的争论由来以久。并且去年我还看到一篇同名的文章,是一位业内资深人士写的,他把这个问题剖析得比较透彻。家园里很多从事HR的人士也有不少这方面的问题,也经常与我进行过类似的讨论。但好象还从来没有集中讨论过一次。
之所以今天把这个问题再次提出来,主要是上午去一家公司,他的人力资源经理向我诉苦:“现在的人力资源真是越来越难做了,如果谁说好做,那多半是刚入道的……”我不好评价他说的对与错,大家也不妨来说说,你觉得难做是为什么,好做又是为什么:
1、人力资源为什么不好做?能否具体谈一谈?
2、你认为人力资源最难做的是什么?这几年来HR工作中给你印象最深刻的什么?
3、如果您认为HR不难做,为什么?有什么好的经验与大家共享吗?
都说讨论无对与错,希望各位能结合自己的实际工作发表一下自己最真实的感受,有实际案例是最好不过。
[此贴子已经被作者于2004-7-13 21:43:00编辑过] |