[人力‖职场精华][求助]年轻少女如何管理公司

5528 · 发表于 2004-9-3 15:01:15

21 岁你自己认为行吗？是做人事呀！！！！

robben · 发表于 2004-9-11 14:31:47

我想:你是一位刚从学校出来的小姑娘,你现在虽然有很多看不惯的地方,但是,我总觉的你还是偏激了点,要不是总经理管你你还没有明白过来呀,还认为是同级的.告诉你我想你还是要好好学是真的.别的你现在还是先别讲了.

sophiawy · 发表于 2004-9-12 13:08:29

同意7楼的说法，我也是从你的经历中过来的，本人感觉：

1、要跟高层领导和公司的骨干员工搞好关系，打入他们的内部，这都是表面上要做好的，让他们感觉你没有敌意

2、要多积累经验，树立自己的地位，说话要有水准，让人感觉有分量，适当表现自己的管理能力

3、了解各岗位的实际工作，可以适当的拿出一段时间去体验他们的工作，以便你更好的了解个岗位的工作内容，制定切合实际的管理制度。

ummiku · 发表于 2004-9-20 16:12:26

总经理的想法是对的，因为他是从公司战略出发考虑问题，做人事的一定要站在业务角度考虑问题，所有出发点都是为了帮助更好的实现业务，还有，助理并不是一个职务，更谈不上说和总经理平级，学校出来要摆正心态。

skyladder · 发表于 2004-9-22 00:26:33

lzl548和少天兄弟以及后面大家说的话分析的都很透彻，这也是家园的一个好处，大家的经验和智慧在不多的话语中就体现出来了。

楼主应当深思。

willson911 · 发表于 2004-9-22 01:09:16

这家公司为了让你锻炼和成长付出的代价太大了~~~~~~~~~[em03]

无缘 · 发表于 2004-9-24 10:38:44

我有同感，上下班不按时打卡、随意请假的人真的很头疼！[em06]尤其是一些有头衔但又必须打卡的人，有时候爱于情面就连老总都无可奈何，

作为公司人事管理者，本应该从维护公司利益出发，可真不知道怎样去感化那些“油条”。哀！

jack197902 · 发表于 2004-9-24 13:03:51

首先PF！

少说，多做！！

山野毛虫 · 发表于 2004-10-28 21:37:59

我也觉得这样的,刚出校门就做行政人事经理,用心地去做吧,但凡事别太勉强就是,经验是需要历练的.

lxmwww · 发表于 2004-10-29 10:55:32

后面的讨论我没有看我只看了楼主写的在我看来这家公司也不是什么好公司一个刚毕业的就做行政人事经理???简直笑话!!希望楼主还是从底层慢慢做起慢慢学习吧就我看来这家公司也是不适合你呆的地方!!

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