以下是引用fish1在2009-4-11 8:17:44的发言:面谈时搞一个面谈记录,双方签字确认不也可以起到邮件的作用。 就是一个记录,证明谁有理谁没有理吗。 你说的很对,因为以前我就用过。这样,追溯责任时,还是比较方便的。 A那里,不是很合适。其实,A这个人相当较真,只是,他开始是一直让着L,到最后,他自己郁闷了,谈话没有作用。 我想你可以理解,一波未平,一波又起。:-) 因为,L是有情绪的,所以,任何一件很简单的事情,她都会去演绎。 其实,我写邮件,是解决问题的一部分内容,是导火索。 职场政治斗争,如果想获得胜利,一定要争取舆论,争取上司的支持。 所以,我对A说,你对上司,要恩威并重,以恩为主;你对下属,也要恩威并重,但要以威为主。 一部管子,可以管天下。 由衷的。 与西方经典的管理思想相比,我还是喜欢从中国古代去发掘。这或者是我学习和研究了11年管理专业所最终收获的吧。 |