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志学者
品管程師也是可憐人的說~~ “工程設計出來後就交給品管做可靠性試驗,按照實事說話,得罪了工程們的老大. 不按照實事說,呵呵,出了問題你還混的下去嗎? 製造生産出來後又交給品管做無聊的測量,按照實事說話,得罪了製造們的老大. 不按照實事說,乖乖,出了問題業務不拿刀砍你才怪!”
作为工作在一起的伙伴,不管成功与失败都是团队的成败,没有团队的生存哪有个人的天地。只有站在荣辱与共团队上才会体现出你个人的才能。
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品管的作用是什么?大家都没有真正的说出!不是很可悲的吗?
大家只是一个劲的发些牢骚.这个起什么作用的呢?
我真的不明白:难道只有品管才使用统计技术,才做品质分析.技术\生产不做吗?
品管的确是有些得罪人的地方.但是为什么得罪人?只是客观的原因,主观的没有吗?
人们啊,只知道自己的难处,而没有设身处地的为他人考虑.只知道自己做了什么,而不真正清楚自己做了什么.领导混,当然是很关键的,但是自己呢?
我觉得品管的作用是带动全公司的人员来共同努力,力争达到满足客户需求的部品
国此,公司内品管应做为各单位领导部门,公司高阶给予支持
弱密码用户
品管的作用是预防.
wjg
我认为:QE是品质工程,其工作能力应该具有以下:
1、最起码熟悉行业标准;
2、数据分析能力;
3、不良问题的分析及处理能力;
4、客诉处理能力
5、QC标准的制定,检具的制定能力。
当然,公司在选人和用人方面都有自己的标准,视情况而定
结合我自己的工作特点去说,1、确认产品的符合性 2、对异常产品进行处理 3、统计数据,预防对异常趋势升高 4、及时有效的沟通。
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