雷大掌柜
发表于 2008-9-24 11:07:08
<p>第一次提问题：</p><p>HR仅从一纸文凭就可判定一个人是否胜任工作吗？如果确实没有相关文凭，但有相关的工作经验，是考虑还是不考虑这个人呢？</p>
LIUQIANG
发表于 2008-9-24 13:08:50
<p>学历文凭还是蛮重要的，至少证明你在做学生的阶段能力如何。</p><p>当然，随着你的工作时间增加，重要性会慢慢降低，不过求职时大多数企业会参考学历水平。</p><p>所以套用一句话，找工作的时候学历不是万能的，没有学历就不能了。</p>
半夏bj
发表于 2008-9-24 13:16:38
<p>分职位和行业吧。</p><p>不过我还是蛮看中文凭的，像现在企业委托我们招聘，大部分岗位都是本科起，只有个别岗位（例如营销）可以大专起。但是如果是中专文凭一般都不要的。</p><p>当然，还有一种情况，初始学历比较低，但是后来在职学习了本科或者硕士，这种也是可以的。</p><p>虽然文凭只是敲门砖，但是这块砖还是蛮重要的。</p><p>（另外，多说一句，就目前我接触的大部分人而言，本科毕业的朋友素质高的比例可能要比专科毕业的朋友稍微多一点（个人意见，请大家不要砸我...) ，企业，特别是企业的hr部门也是怕承担风险，毕竟专业能力他们没有办法考察，更多的考察的是这个人的沟通协调、执行力、管理能力等其他的东西，所以会更倾向于选择本科学历,用人风险相对小）</p><p></p>
原野之狼
发表于 2008-9-24 13:18:11
<p>什么也别说了，学海无涯，还是不断的去完善提升自己吧。</p>
浪漫雅阁
发表于 2008-9-24 13:21:15
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>ccb008</i>在2008-9-22 21:24:10的发言：</b><br/>很多时候学历是敲门砖啊，没有这块砖你连门都进不了（面试的机会都没有），又何谈做出很大贡献呢？</div><p></p>同意楼上的,想进入大公司面试首先看的就是学历,所以有时真的很矛盾
hz-king
发表于 2008-9-24 14:22:08
面對現實世界，要適應和接受，並努力提升自己，証明自己。
雨夜猫
发表于 2008-9-24 16:19:04
文凭是敲门砖
品下中龙
发表于 2008-9-24 16:26:10
越是国营的单位越看重文凭。论资排辈，我们看重能力只是说给你听的。
傻勇哥
发表于 2008-9-24 20:42:04
<p>学历应该在找工作时还是有点作用的,</p><p>到了工作中,就是能力的重要性更突出的体现出来了,</p><p></p>
阳光普照
发表于 2008-9-24 20:46:46
<p>重要~</p>
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