zblq
发表于 2008-10-2 15:32:26
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<p> 这是一个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题</p><p> 文凭重要 能力也重要</p><p> 但我们能说 高分低能呢 还是高分高能呢</p>
zhangzd
发表于 2008-10-2 15:32:55
有了结婚证书，就不代表万事ok了，日子还得大家认真过的。文凭也是，就是一个证明，一个你一段学习历史的证明而已
jy6666393
发表于 2008-10-2 16:12:52
一纸文凭本无用
<p>一纸文凭本无用,</p><p>当文凭不能代表真正的能力的时候,</p><p>文凭泛滥的时候,</p><p>供过于求的时候,</p><p>.....文凭会失去它的效用.</p><p>为什么呢?因为高学历不代表高能力</p>
idlecloud
发表于 2008-10-2 20:46:21
<p>文凭当然重要,否则大家还需要读书干什么.</p><p>其实很简单的道理,总要有个基本的招聘要求.</p><p>有了文凭,至少你符合工作基本要求的可能性大些.</p><p>但一旦到了工作岗位,文凭会越来越弱化.</p><p>工作毕竟靠能力和最终贡献.文凭也许反倒成了负担.</p>
wangzzljp
发表于 2008-10-2 22:30:00
<p>文凭在工作经验的前期是有一点考量的,但在此行业沉淀越久,专业性就越深,此时,区区能力和文凭并不能划上等号了.</p><p>在如今企业招聘潮流中很多企业根本未有深刻考究岗位的切实符合性,盲目注重应聘者的学历,而未有注重此应聘者的自身发展潜力或综合能力的愿景.</p>
klarklewis
发表于 2008-10-3 11:23:28
楼上说的对，文凭和证书只是敲门砖。没有能力别人照样不要你！
幽谷深兰
发表于 2008-10-3 11:58:50
<p>在无法得知一个人的能力时</p><p>还有什么比文凭更有说服力呢</p>
爱
发表于 2008-10-3 12:24:38
这是游戏规则啊
豹子361°
发表于 2008-10-3 14:25:28
作为对于一个不了解底细的人而言，单位以文凭作为重要参考项是绝对没有问题的，毕竟所有的人都应该为自己的历史负责。从某种角度讲，学习能力即使对于已入职场的人，也是接受知识、学习业务的判断标准之一。工作之后，需要很多内容去平衡，文凭自然也是可以量化的依据，可塞众众之口。
pureyao
发表于 2008-10-3 22:34:08
<p>我来谈谈我的几点看法：</p><p>1、文凭是一块敲门砖，文凭越高，敲门砖越厚，</p><p>2、在中国的文凭某些时候是对你能力的一种证明，但是在某些时候只能是对你经历的一种证明，某些时候也只是装门面的。</p><p>3、用统计学正态分布的观点，部分少数能力超强的人来说，文凭高低无所谓，绝大多数能力【平常的人来说，文凭还是有些作用的，对于那些能力较差的人来说，文凭可是根救命稻草。</p><p>4、不同职业对于文凭要求高低不一样，尤其是普通技术工。</p>
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