栖息谷-管理人的网上家园

当前位置: »家园 › 学习› HR天地
排名: 10 
1 ...91011121314151617... 170下一页
 返 回

推荐主题

帖子◆ 精华 热帖 投票
新窗 全部时间| 一天| 一周| 一个月| 全部主题  最后发表
作者 回复/查看 最后发表
主题
80后老板吐槽90后员工，你怎么看？ 杰-KE 2014-8-12 0599 杰-KE 2014-8-12 13:59
[原创]Hr，实战博弈之晚会篇 sliverwolf 2014-8-8 2777 拈花一笑2013 2014-8-12 13:25
建筑工地短期聘用的专业工程师如何签订劳动合同？ newmoon2010 2014-8-5 1658 newmoon2010 2014-8-12 11:07
培训经理们，你被哪些培训坑惨过？ 杰-KE 2014-8-8 1635 谷百优 2014-8-11 16:32
企业联合大学，与你有何关系？ 杰-KE 2014-8-11 1519 杰-KE 2014-8-11 14:41
打赌：你的中小企业还能继续存活5年吗？ 杰-KE 2014-8-8 0552 杰-KE 2014-8-8 13:39
HR，HR，我们去哪里呀？（爸爸去哪儿版） 杰-KE 2014-8-7 1596 拈花一笑2013 2014-8-7 14:12
“跨界”招聘：企业发展的新动力 上海汇希人才 2014-8-6 0564 上海汇希人才 2014-8-6 15:37
中小企业HR发问，人才都去哪儿了？ 杰-KE 2014-8-6 0592 杰-KE 2014-8-6 15:05
【转载】为何管理一严，员工就会辞职？ pluto 2014-8-4 2677 pluto 2014-8-5 08:33
中欧企业联合大学13级P-MBA第十期课程圆满结束 attach_img 杰-KE 2014-8-4 0530 杰-KE 2014-8-4 17:10
求HR看看我的简历做的怎么样？那里应该改，谢谢 315068739 2011-10-22 31512 qi 2014-8-1 16:48
中小企业的HRD是怎么混的？ 杰-KE 2014-8-1 0609 杰-KE 2014-8-1 16:20
互联网时代，企业培训管理如何创新？ 杰-KE 2014-8-1 0571 杰-KE 2014-8-1 16:14
13级中欧企业联合大学P-MBA开班 attach_img 杰-KE 2014-8-1 0482 杰-KE 2014-8-1 15:17
[原创]HR工作日志（不断更新，敬请监督）  ...234 shijie 2009-11-20 306232 wcxywsnow 2014-8-1 13:05
13级中欧企业联合大学P-MBA开班 attach_img 杰-KE 2014-8-1 0446 杰-KE 2014-8-1 11:25
【13级中欧企业联合大学P-MBA班#现场直播】 attach_img 杰-KE 2014-8-1 0464 杰-KE 2014-8-1 09:33
13级中欧企业联合大学P-MBA开班 attach_img 杰-KE 2014-8-1 0449 杰-KE 2014-8-1 09:27
面试投简历的三切忌 csde 2012-10-27 31044 huangjingcpt 2014-7-31 19:46
领导的想法实在无法理解 坚守的幸福 2014-4-4 2717 zwp222 2014-7-31 17:14
[转帖]一位古稀老移民的不平凡人生！！ master_li 2005-7-28 31275 凝 2014-7-31 16:37
马本军—员工职业素养提升和职业生涯规划 summer198710 2014-7-31 0631 summer198710 2014-7-31 15:15
中小型企业HR如何做培训计划？ 杰-KE 2014-7-31 0596 杰-KE 2014-7-31 14:46
员工在想但不会说出来的七件事情 luckyvenus2005 2014-7-30 0650 luckyvenus2005 2014-7-30 15:26
学力银行产品负责人谈：未来企业培训管理五大趋势 杰-KE 2014-7-30 0594 杰-KE 2014-7-30 13:15
【转载】绩效考核没必要让所有人都满意 pluto 2014-7-29 0595 pluto 2014-7-29 16:53
HR，你了解90后员工为何不学习吗？ 杰-KE 2014-7-29 0592 杰-KE 2014-7-29 15:00
你还在拼命考证吗？OUT了！从学历到学力的华丽转身 杰-KE 2014-7-28 0686 杰-KE 2014-7-28 14:05
绩效反馈面谈应坚持的SMART原则 海水2010 2014-7-28 0588 海水2010 2014-7-28 09:44
一次真实的招聘失败分析  ...2 elrc_li 2012-12-1 101995 dccddccd 2014-7-24 23:34
求推荐关于完整招聘体系的图书，或者招聘相关理论的图书 郑喂林 2014-5-4 1692 图思 2014-7-24 20:17
HR学习：招聘过程中的说到与做到 elrc_li 2012-11-14 61335 图思 2014-7-24 19:57
如何减少企业损失和负面影响 海水2010 2014-7-23 0618 海水2010 2014-7-23 14:52
执行力不到位，一切等于零 海水2010 2014-7-21 2648 拈花一笑2013 2014-7-23 13:19
中小企业留人对策分析 上海汇希人才 2014-7-23 0545 上海汇希人才 2014-7-23 11:48
2014年如果这样认为，那你企业绩效考核就废了！！！ 海水2010 2014-3-7 91327 缘尽落叶 2014-7-23 09:47
​如何留住90后员工的心 海水2010 2014-6-26 3816 缘尽落叶 2014-7-23 09:43
HR误入怪圈 我是班组长 2014-7-17 1613 缘尽落叶 2014-7-23 09:19
【转载】培训完了，员工跑了！ pluto 2014-7-21 4658 pluto 2014-7-23 07:43
你的培训离互联网思维还有多远？ 杰-KE 2014-7-22 0559 杰-KE 2014-7-22 09:49
【培训专家访谈摘要】中小企业人才发展五大趋势] 杰-KE 2014-7-21 0516 杰-KE 2014-7-21 15:00
解析高效沟通的三要素与两大方式 海水2010 2014-7-15 2833 cyt2008 2014-7-21 10:49
投票 人事档案制度还有存在必要吗？  ...2 liuye2009 2011-4-7 165113 wen0412 2014-7-20 17:00
[原创]去年为一家公司做的人力资源招聘流程,希望对家人工作有用 attachment  ...2345 zw1318 2010-8-8 4310672 wen0412 2014-7-20 16:56
人力资源部存在的基本功能是规避法律风险 cdsc 2014-5-22 1757 wen0412 2014-7-20 16:54
民营企业绩效考核应该这样做！ 海水2010 2014-7-18 0618 海水2010 2014-7-18 13:47
如何进行结构化面试 海水2010 2014-7-14 2655 中国装修网 2014-7-17 14:08
成功面试宝典：9素质与8能力 我是班组长 2014-7-10 3617 木水由之 2014-7-17 12:08
财务经理如何对本部门进行绩效考核 岗位职责 2014-7-17 0525 岗位职责 2014-7-17 11:06
2014年班组长绩效考核方案汇编 岗位职责 2014-7-16 0583 岗位职责 2014-7-16 11:05
[转帖]组织管理者的“绩效门”——传说、历史与现实的经典故事 林帆 2009-3-11 21073 colinhua 2014-7-15 10:28
培训需求调查 摩卡卡 2014-3-21 2850 seagullk 2014-7-14 18:10
轻松革除执行力不高的四大陋习 海水2010 2014-7-7 2584 cyt2008 2014-7-14 16:00
[分享]结构化面试的实施技巧  ...2 拿笔小心 2008-4-2 132246 培训大全01 2014-7-14 14:00
不想当业务员的培训经理不是好的CEO 杰-KE 2014-7-10 0470 杰-KE 2014-7-10 13:42
绩效管理，企业的管理之首道 我是班组长 2014-7-10 0553 我是班组长 2014-7-10 10:31
2014年企业岗位评估的操作办法 attach_img 海水2010 2014-7-9 0565 海水2010 2014-7-9 11:23
怎样学好HR success_YJR 2014-7-9 0504 success_YJR 2014-7-9 10:40
没有规矩不成方圆，没有制度不能成功 海水2010 2014-7-8 0591 海水2010 2014-7-8 13:48
有谁能准确描述一下什么是执行力! 一叶扁舟1978 2014-6-18 2802 达一明 2014-7-8 11:07
人力资源管理软件—CTRS人才招聘管理系统—最专业，最智能的HR助手！！ attach_img zjbns 2012-6-5 61471 yxling19852003 2014-7-7 13:47
企业实行绩效考核10大误区分析 海水2010 2014-6-24 2621 黄月英 2014-7-4 16:14
半年度会议的问题排查，急！ 坚守的幸福 2014-7-3 0524 坚守的幸福 2014-7-3 11:39
关于薪酬管理的一点见解 wbg6789 2011-9-14 11437 pluto 2014-7-3 07:24
[原创]“兔子”也可以去学游泳 digest 总结评估 2006-4-2 41987 培训大全01 2014-7-2 17:58
自助式薪酬管理需注意的问题 我是班组长 2014-7-2 0498 我是班组长 2014-7-2 13:44
人力资源部组织架构与职位说明（模版）  ...2 德隆 2003-4-23 1611461 Huyuewen 2014-7-2 13:42
是什么扼杀了下属的积极性 海水2010 2014-6-30 0569 海水2010 2014-6-30 11:14
【员工关系】妥善处理新老员工关系 华恒智信咨询 2013-10-28 51116 筱莲 2014-6-28 21:48
让下属觉得“舒服”的批评技巧你了解吗？ 海水2010 2014-6-27 1604 wyhyde@126.com 2014-6-27 09:54
绩效微电影《古怪的清洁工》剧照 attach_img 灰灰 2014-6-27 0612 灰灰 2014-6-27 09:48
集团化公司薪酬管理体系怎么做？ 华恒智信咨询 2014-5-30 1601 yxling19852003 2014-6-26 16:17
急需中大型制造企业IT相关部门各岗位规划与职责说明书！ 木水由之 2014-6-24 0453 木水由之 2014-6-24 15:21
外籍员工个人所得税计算 attach_img bilawyers.com 2014-6-24 0496 bilawyers.com 2014-6-24 15:02
服务的本质是什么 仁达方略2014 2014-6-24 0760 仁达方略2014 2014-6-24 11:24
求实习机会 郑喂林 2014-6-18 1675 Lone1 2014-6-23 22:34
华为背景高管老师——刘水良 attach_img butterfly0329 2014-6-21 01260 butterfly0329 2014-6-21 16:59
年终绩效面谈，您准备好了么？——从心理学角度提升沟通效率 合易管理咨询 2008-11-10 21144 醉卧瓮旁 2014-6-20 17:36
跟战国诸侯学用人 rugouyue 2014-6-10 1699 醉卧瓮旁 2014-6-20 17:36
无锡新区招聘会小记：用优质的员工福利吸纳保留人才 孤单的漂流者 2014-6-20 1581 醉卧瓮旁 2014-6-20 17:35
绩效管理的九大误区认识(三) 华恒智信咨询 2014-5-30 1610 醉卧瓮旁 2014-6-20 17:35
35歲，為什麼還沒被重用 sxczwjh 2014-6-19 0537 sxczwjh 2014-6-19 07:49
公司五周年庆，大家有什么好建议？ 清风明月本无价 2014-6-17 1547 无言 2014-6-18 10:48
如何降低员工离职率 孤单的漂流者 2014-6-18 0685 孤单的漂流者 2014-6-18 10:07
[原创]关于流程与制度的说明 zhchao122 2010-8-17 72774 zany_zh 2014-6-17 11:28
政府暂停养老金职称倾斜政策 孤单的漂流者 2014-6-17 0607 孤单的漂流者 2014-6-17 09:50
《零售思维&竞争策略》公益分享会 hym32 2014-6-16 0673 hym32 2014-6-16 22:04
员工成为优秀经理必须迈过的三个台阶 185790765 2014-6-5 1777 hd_018 2014-6-16 21:32
【华恒智信经典咨询管理案例】某建筑行业知名企业工作流程规范化项目纪实 华恒智信咨询 2013-8-20 1686 xuechliang 2014-6-12 11:50
《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明 摩卡卡 2014-3-21 71631 chenj0918 2014-6-6 15:47
招聘人员的素质及专业性对HR的重要性 cdsc 2014-6-6 0688 cdsc 2014-6-6 14:07
绩效面谈的十个准则 elrc_li 2012-11-14 1817 zheng0756 2014-6-6 13:11
离职实质性工作大于形式 cdsc 2014-5-23 1764 wenbb99 2014-6-5 23:54
[分享]九型人格的表现特征  ...234 adamliang 2007-11-21 326411 1944210109 2014-6-4 18:43
九型人格类型分析与应用-成就型 思梦落枫 2011-6-1 2893 1944210109 2014-6-4 18:34
企业如何建立有效的绩效管理体系的评价模型 华恒智信咨询 2014-5-21 1621 Lone1 2014-6-2 22:34
企业如何进行组织结构优化 华恒智信咨询 2014-5-30 0620 华恒智信咨询 2014-5-30 14:05
企业如何进行组织结构优化 华恒智信咨询 2014-5-30 0481 华恒智信咨询 2014-5-30 13:56
【案例点评】企业如何设计组织结构 华恒智信咨询 2014-5-30 0548 华恒智信咨询 2014-5-30 13:48
下一页 »
1 ...91011121314151617... 170下一页
 返 回

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 加入

本版积分规则 Ctrl + Enter 快速发布

返回顶部 返回版块